മുദ്രാസംസ്ഥാനം: ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഔദ്യോഗിക വസ്ത്രത്തിനുള്ള നിബന്ധനകൾ നിശ്ചയിച്ചു - സർമദ്

മുദ്രാസംസ്ഥാന ഉപമന്ത്രി അസീൽ അൽ-മനീഫി ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഔദ്യോഗിക വസ്ത്രത്തിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിശ്ചയിക്കുന്നതും അനുചിതമായ വസ്ത്രധാരണം നിരോധിക്കുന്നതുമായ ഒരു ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു.
ഖിയാസ് വിവർത്തനം, ഉറവിടം: سرمد — യഥാർത്ഥ ഉറവിടം
കുവൈത്ത് ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉപമന്ത്രി അസിൽ അൽ-മനീഫി, മന്ത്രാലയത്തിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഔദ്യോഗിക വസ്ത്രധാരണത്തിനുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങളും മാനദണ്ഡങ്ങളും സംബന്ധിച്ച് ഒരു ഭരണ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു.
ഈ ഉത്തരവ് പുരുഷന്മാരുടെ ഔദ്യോഗിക വസ്ത്രമായി ദേശീയ വസ്ത്രമായ 'ദശ്ദാഷ' (ചുവന്ന-വെള്ള പാറ്റേണുകളുള്ള തുണി) ഗുത്തറയും അഗാലും അല്ലെങ്കിൽ ഔദ്യോഗിക ബെൻഡ് (Suit) നിശ്ചയിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, എഞ്ചിനീയർമാർ പോലുള്ള സാങ്കേതിക മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നവർക്ക് 'യൂണിഫോം' അല്ലെങ്കിൽ 'ടി-ഷർട്ട്' അനുയോജ്യമായ പാന്റ്സ് എന്നിവ ധരിക്കാൻ അനുമതി നൽകി.
സ്ത്രീ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ശാന്തവും ഔദ്യോഗികവുമായ നിറങ്ങളിലുള്ള അബയയും ഷൈലയും ധരിക്കണം, അല്ലെങ്കിൽ മുട്ടയ്ക്ക് താഴെയുള്ള നീളമുള്ള വിശാലമായ സ്കർട്ടോ ഡ്രസ്സോ, ശരീരം മറയ്ക്കുന്ന അനുയോജ്യമായ നീളമുള്ള ജാക്കറ്റോ ഷർട്ടോ ധരിക്കണം. കൂടാതെ, ഔദ്യോഗിക പരിസ്ഥിതിക്ക് അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ ആഭരണങ്ങളും മേക്കപ്പും ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ സമതുലിതത്വം പാലിക്കണമെന്നും ഉത്തരവിൽ വ്യവസ്ഥ ചെയ്തു.
ഈ ഉത്തരവ് എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും ഉദ്യോഗസ്ഥയർക്കും ഇടുങ്ങിയ പാന്റുകളോ താഴ്ന്ന കോമിലോ പൊട്ടിച്ചുണ്ടാക്കിയ പാന്റുകളോ, എല്ലാ തരം ഷോർട്ടുകളോ, ചുരുങ്ങിയതോ സുതാര്യമായതോ ആയ വസ്ത്രങ്ങളോ, അമിതമായ ഡ്രസ്സ് തുറപ്പുകളോ, കൈകൾ ഇല്ലാത്ത ഷർട്ടുകളോ, ചുരുക്കിയ ജാക്കറ്റുകളോ ബ്ലൗസുകളോ ('ക്രോപ്പ്ഡ്'), തുറന്ന മുന്നോട്ടുള്ള വസ്ത്രങ്ങളോ ധരിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചു.
നിരോധനങ്ങളിൽ പ്രവൃത്തിസ്ഥലത്ത് കായിക വസ്ത്രങ്ങളോ ടോപ്പികളോ ധരിക്കുന്നതും (സാങ്കേതിക മേഖലയിലുള്ളവരെ ഒഴികെ), ശരീരത്തിലെ ടാറ്റൂകൾ കാണിക്കുന്നതും, അനുചിതമായ വാചകങ്ങളോ ചിത്രങ്ങളോ അടങ്ങിയ ഷർട്ടുകളോ വസ്ത്രങ്ങളോ ധരിക്കുന്നതും ഉൾപ്പെടുന്നു.
ഈ ഉത്തരവിലെ വ്യവസ്ഥകൾ ലംഘിക്കുന്നത് ഭരണപരമായ ലംഘനമായി കണക്കാക്കപ്പെടുകയും, 1979-ലെ സിവിൽ സർവീസ് നിയമത്തിലെ 15-ാം നമ്പർ നിയമപ്രകാരമുള്ള 28-ാം വകുപ്പിൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന ശിക്ഷാ നടപടികളിൽ ഏതെങ്കിലും ഒന്ന് ഏർപ്പെടുത്തപ്പെടുകയും ചെയ്യും. കൂടാതെ, ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ വാർഷിക മൂല്യനിർണ്ണയത്തിൽ 'പൊതുവായ രൂപഭാവം' എന്ന വിഭാഗത്തിൽ ഇത് പ്രതിഫലിക്കുകയും ചെയ്യും.
ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഈ ഉത്തരവിലെ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് നിരീക്ഷിക്കാനും, ഏതെങ്കിലും ലംഘനം രേഖപ്പെടുത്തി അതിനെതിരെ ശിക്ഷാ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാനും ഉത്തരവാദികളായ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് നിർദ്ദേശം നൽകി. ഓരോരുത്തരും തങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് ഇത് നടപ്പിലാക്കുകയും മന്ത്രാലയത്തിലെ എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും അത് അറിയിക്കുകയും ചെയ്യണം. ഈ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ച ദിവസം മുതൽ ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.