«പണിയറകൾ»: തൊഴിൽ വിപണിയിൽ നിരീക്ഷണം കൂട്ടുന്നത് മനുഷ്യക്കടത്ത് തടയാനും തൊഴിലാളികളുടെ സംരക്ഷണം ഉറപ്പാക്കാനും സഹായിക്കുന്നു - സർമദ്

(കുവൈത്ത് ന്യൂസ് ഏജൻസി) – കുവൈത്ത് രാജ്യത്തിന്റെ പൊതു തൊഴിൽ ശക്തികളുടെ ഏജൻസിയുടെ ജനറൽ മാനേജർ എഞ്ചിനീയർ റബാബ് അൽ-അസീമി ഈ വെള്ളിയാഴ്ച കുവൈത്ത് രാജ്യം മനുഷ്യ കടത്ത കുറ്റങ്ങളെ നേരിടാനും തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കാനും നടത്തുന്ന ശ്രമങ്ങളുടെ പ്രധാന അടിസ്ഥാനങ്ങളിൽ ഒന്നായി തൊഴിൽ വിപണിയിലെ നിരീക്ഷണം കൂടുതൽ കർശനമാക്കുന്നത് ആണെന്ന് വ്യക്തമാക്കി.

മനുഷ്യ കടത്തനെതിരായ ലോക ദിനത്തിൽ അൽ-അവ്നീസ് കോംപ്ലക്സിൽ നടന്ന 'സ്വാതന്ത്ര്യം... സുരക്ഷ... മനുഷ്യ കടത്തനെതിരെ ഒന്നിച്ചു' എന്ന ബോധവൽക്കരണ പ്രദർശനത്തിന്റെ ഉദ്ഘാടന ചടങ്ങിൽ പങ്കെടുക്കുകയും മനുഷ്യാവകാശ കാര്യങ്ങളിലെ വിദേശകാര്യ ഉപമന്ത്രി അംബാസഡർ ഷെയ്ഖ ജാവഹീർ ഇബ്രാഹിം അൽ-ദുവൈജ് അൽ-സബാഹ് പങ്കെടുക്കുകയും ചെയ്ത സന്ദർഭത്തിൽ കുവൈത്ത് ന്യൂസ് ഏജൻസിയോട് (കുന) നൽകിയ പ്രസ്താവനയിലാണ് അൽ-അസീമി ഇക്കാര്യം വ്യക്തമാക്കിയത്.

അൽ-അസീമി പറഞ്ഞത്, ദേശീയ നിയമങ്ങളോടും അന്താരാഷ്ട്ര ബാധ്യതകളോടും യോജിച്ച രീതിയിൽ തൊഴിൽ തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്ന സുരക്ഷിതമായ തൊഴിൽ പരിസ്ഥിതി ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന് സംഭാവന നൽകുന്ന വിധത്തിൽ നിരീക്ഷണ, തടയൽ, ബോധവൽക്കരണ നടപടികളുടെ സമഗ്രമായ ഒരു പാക്കേജ് 'തൊഴിൽ ശക്തികൾ' തുടർച്ചയായി നടപ്പിലാക്കുന്നുണ്ടെന്ന്.

ഈ വർഷം വിവിധ പ്രവിശ്യകളിലെ സ്വകാര്യ മേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ 92,462 പരിശോധനാ സന്ദർശനങ്ങൾ നടത്തിയതായും 20,219 ലംഘനങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയതായും അനുസരണയില്ലാത്ത സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെ നിയമ നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചതായും അവർ വ്യക്തമാക്കി.

മധ്യാഹ്ന സമയത്ത് തുറസ്സായ സ്ഥലങ്ങളിൽ തൊഴിൽ നിരോധിച്ചു കൊണ്ടുള്ള പ്രഖ്യാപനവുമായി സമകാലീനമായി 356 പരിശോധനാ സന്ദർശനങ്ങൾ നടത്തിയതായും, നിരോധനം ബാധകമായ സ്ഥലങ്ങളിൽ 373 തൊഴിലാളികൾ ഉണ്ടായിരുന്നതായി കണ്ടെത്തിയതായും, ഈ വർഷം 25 പരാതികൾ സ്വീകരിച്ചതായും അവർ ചേർത്തു പറഞ്ഞു.

'തൊഴിൽ ശക്തികൾ' സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ (2010 ലെ നമ്പർ 6) നിബന്ധനകളോടും അനുബന്ധ തീരുമാനങ്ങളോടും യോജിച്ചുള്ള അനുസരണം ഉറപ്പാക്കാനും തൊഴിലാളികളുടെ ദുരുപയോഗമോ നിർബന്ധിത തൊഴിലോ ആയി കണക്കാക്കപ്പെടുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും ലംഘകർക്കെതിരെ നിയമ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാനും പരിശോധനാ ഹിംപനങ്ങൾ തുടർച്ചയായി കൂടുതൽ കർശനമാക്കുമെന്ന് അവർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

അൽ-അസീമി വ്യക്തമാക്കിയത്, ഈ വർഷം തൊഴിൽ പരാതികൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിലും പരിഹരിക്കുന്നതിലും തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിലും ഏജൻസി തുടർന്നുവെന്നും, 27,365 പരാതികൾ ലഭിച്ചതായും, നിയമങ്ങളോട് യോജിച്ചുള്ള അനുസരണം ശക്തിപ്പെടുത്താനും തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാനും സഹായിക്കുന്ന വിധത്തിൽ വിവിധ തീരുമാനങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും പുറപ്പെടുവിച്ചതായും.

2026 ലെ നമ്പർ 2 എന്ന ഭരണ തീരുമാനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, നിശ്ചിത നിയമപരമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പ്രകാരം തീരുമാനത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള മേഖലകളിൽ നിന്ന് എത്തിച്ച തൊഴിലാളികളുടെ മാറ്റം അനുവദിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള തീരുമാനത്തിൽ നിന്ന് 27,000-ത്തിലധികം തൊഴിലാളികൾ പ്രയോജനം നേടിയിട്ടുണ്ടെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി.

നീതിമന്ത്രിയുടെ അധ്യക്ഷതയിൽ മനുഷ്യ കടത്തനെതിരായ ദേശീയ കമ്മിറ്റിയുടെ അംഗമായി, മറ്റു സർക്കാർ ഏജൻസികളുമായി ചേർന്ന്, ദേശീയ ശ്രമങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കാനും മനുഷ്യ കടത്തനെയും തൊഴിലാളികളുടെ അനധികൃത കടന്നുകയറ്റത്തെയും നേരിടുന്ന ദേശീയ തന്ത്രം (2025–2028) നടപ്പിലാക്കാനും 'തൊഴിൽ ശക്തികൾ' പങ്കെടുക്കുന്നുണ്ടെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി.

'തൊഴിൽ ശക്തികൾ' തൊഴിലാളികളുടെ പരാതികൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിലും, പുരുഷന്മാർക്കും സ്ത്രീകൾക്കുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ ആശ്രയ കേന്ദ്രങ്ങളിലൂടെ ദുരിതം അനുഭവിക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് സംരക്ഷണവും പരിചരണവും നൽകുന്നതിലും തുടർന്നുവെന്നും, അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാനും ആവശ്യമായ നിയമപരമായ സംരക്ഷണം ലഭ്യമാക്കാനും അധികൃത ഏജൻസികളുമായി ഏകോപിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്നും അവർ വ്യക്തമാക്കി.

ആദ്യ ഉപപ്രധാനമന്ത്രിയും ആഭ്യന്തര മന്ത്രിയുമായ ഷെയ്ഖ് ഫഹദ് യൂസുഫ് സൗദ് അൽ-സബാഹ് മനുഷ്യ കടത്തനെതിരായ പോരാട്ടത്തിന് നേരിട്ടുള്ള പിന്തുണയും നിരീക്ഷണവും നൽകുന്നുണ്ടെന്നും, ഇത് സർക്കാർ ശ്രമങ്ങളുടെ ഏകോപനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും സംബന്ധിച്ച ദേശീയ ഇനിഷ്യേറ്റീവുകൾ വേഗത്തിൽ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും മനുഷ്യ കടത്ത കുറ്റങ്ങളെ നേരിടുന്ന നടപടികൾ സജീവമാക്കുന്നതിനും സംഭാവന നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്നും, തൊഴിൽ വിപണി നിയന്ത്രണത്തിലും മേൽനോട്ടത്തിലും ഗുണനിലവാരത്തിൽ ഒരു നാണേതര മാറ്റം ഉണ്ടാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്നും അൽ-അസീമി ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

പ്രവൃത്തിശേഷിയുള്ളവരുടെ കാര്യത്തിൽ, തൊഴിലുടമകളെയും തൊഴിലാളികളെയും ലക്ഷ്യമിട്ട് സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലൂടെ ബോധവൽക്കരണ, മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ പരിപാടികൾ ശക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി. തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങളുടെ പാലനത്തിന്റെ സാംസ്കാരികം പ്രചരിപ്പിക്കാനും സുരക്ഷിതവും അനുയോജ്യവുമായ ഒരു തൊഴിൽ പരിസ്ഥിതി ശക്തിപ്പെടുത്താനും ആണ് ഈ നടപടികൾ. കൂടാതെ, തൊഴിലാളികൾക്ക് തൊഴിൽ അനുമതി, തൊഴിൽ ഉടമ്പടി എന്നിവയുടെ വിവരങ്ങൾ പരിശോധിക്കാനും അപേക്ഷകളും പരാതികളും ഇലക്ട്രോണിക് രീതിയിൽ സമർപ്പിക്കാനും അവയുടെ നടപടിക്രമങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കാനും സഹായിക്കുന്ന ഒരു സമഗ്ര ഇലക്ട്രോണിക് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായ 'അസഹ്' (As-Sah) പ്രവൃത്തിശേഷിയുള്ളവരുടെ കാര്യത്തിൽ ആരംഭിച്ചു. കൂടാതെ, ഏജൻസിയുമായി ബന്ധപ്പെടാനും തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങളെ ബാധിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും പ്രവൃത്തികളോ ലംഘനങ്ങളോ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാനും കഴിയുന്ന ചാനലുകൾ ലഭ്യമാക്കി, ഇത് അവരുടെ അവകാശങ്ങളുടെ സംരക്ഷണം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും സുതാര്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ദുരുപയോഗത്തിനുള്ള സാധ്യതകൾ കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

അൽ-അസീമി സൂചിപ്പിച്ചത്, സമൂഹാംഗങ്ങൾക്കും തൊഴിലാളികൾക്കും തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങളെ ബാധിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും ലംഘനങ്ങളോ തൊഴിൽ നിയമത്തിന്റെ നിബന്ധനകൾക്ക് വിരുദ്ധമായവയോ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ എളുപ്പമാക്കാനാണ് ഏജൻസി 'ബ്ലാഗ്നി' (Bilagni) സേവനം ഏകീകൃത ഇലക്ട്രോണിക് സേവനങ്ങളുടെ സർക്കാർ ആപ്പായ 'സഹ്' (Sah) വഴി ആരംഭിച്ചതെന്ന്. അതിൽ അനുമതിയില്ലാത്ത പ്രവൃത്തികളിൽ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കൽ, നിയമപരമായ പ്രായം പൂർത്തിയാക്കാത്ത കുട്ടികളെ നിയമിക്കൽ, occupational സുരക്ഷയും ആരോഗ്യവും സംബന്ധിച്ച ലംഘനങ്ങൾ, ഉച്ചഭക്ഷണ സമയത്തെ തൊഴിൽ നിരോധന സമയങ്ങളിൽ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കൽ തുടങ്ങിയ മറ്റ് ബന്ധപ്പെട്ട ലംഘനങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു.