ബിത്ത് അൽ തമവീൽ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിൽ നാടീകരണത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച ദേശീയ സ്ഥാപനം

ഖാലിഫ് സഹകരണ കൗൺസിൽ രാജ്യങ്ങളുടെ തൊഴിൽ, സാമൂഹിക കാര്യ മന്ത്രിമാരുടെ സഭ, കുവൈറ്റ് ഫിനാൻസ് ഹൗസിനെ (بيت التمويل الكويتي) പ്രാദേശികവൽക്കരണം, തൊഴിൽ നിയമനം, പരിശീലനം എന്നിവയിലെ പ്രഭുത്വത്തിനും, ദേശീയ തൊഴിൽ ശേഷികളെ ആകർഷിക്കുന്നതിലും പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിലും കൈവരിച്ച മുന്നണി നിലപാടുകളിലും ഉയർന്ന നേട്ടങ്ങൾക്കും നന്ദി അർപ്പിക്കുന്നതിനായി, കുവൈത്തിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ തൊഴിൽ പ്രാദേശികവൽക്കരണ മേഖലയിലെ ഏറ്റവും മികച്ച സ്ഥാപനമായി തിരഞ്ഞെടുത്തുകൊണ്ട് ആദരിച്ചു. ഈ ആദരവ് മനാമയിൽ ഖാലിഫ് സഹകരണ കൗൺസിൽ രാജ്യങ്ങളുടെ തൊഴിൽ, സാമൂഹിക കാര്യ മന്ത്രിമാരുടെ സംരക്ഷണത്തിൽ നടത്തിയ പ്രത്യേക ചടങ്ങിൽ ഉണ്ടായിരുന്നു.

ഖാലിഫ് സഹകരണ കൗൗൺസിൽ രാജ്യങ്ങളുടെ സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രിമാരുടെ കമ്മിറ്റിയുടെ പന്ത്രണ്ടാം യോഗത്തിൽ, ബഹ്‌റൈന്റെ ഉപപ്രധാനമന്ത്രി ഷെയ്ഖ് ഖാലിദ് അൽ ഖലീഫ, ഖാലിഫ് സഹകരണ കൗൗൺസിലിന്റെ ജനറൽ സെക്രട്ടറി ജാസം അൽ ബദേവി, സാമൂഹിക കാര്യങ്ങൾ, കുടുംബം, ശിശു കാര്യ മന്ത്രി ഡോ. അംതാൽ അൽ ഹുവൈല, ബഹ്‌റൈനിലെ കുവൈറ്റ് രാജദൂതൻ ജാസം അൽ നാജിം എന്നിവർ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരും തീരുമാന രചയിതാക്കളും പങ്കെടുത്തപ്പോൾ, «ബൈത് അൽ ഹിമാൽ» ആദരിക്കപ്പെട്ടു. ഇത് ദേശീയ തൊഴിൽ പ്രാദേശികവൽക്കരണത്തിലും മനുഷ്യ ശേഷി വികസനത്തിലും ബാങ്കിന് ലഭിച്ച മുന്നണി നിലപാടിനെ ഊന്നിപ്പറയുന്നു.

ആദരണീയ ഡിപ്ലോമ സ്വീകരിച്ച ശേഷം, ഡെപ്യൂട്ടി ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ഡയറക്ടർ അഹ്മദ് അൽ ഹമാദ്, ബാങ്കിന്റെ ദേശീയ മനുഷ്യ സമ്പത്ത് വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും പ്രാദേശികവൽക്കരണ പരിപാടികൾക്ക് പിന്തുണ നൽകുന്നതിലും ഉള്ള മുന്നണി നിലപാടുകളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ഔദ്യോഗിക അംഗീകാരമായി ഈ ആദരവ് കാണിക്കുന്നുവെന്ന് അഭിമാനത്തോടെ പ്രകടിപ്പിച്ചു. മികച്ച അന്താരാഷ്ട്ര പ്രായോഗിക രീതികളും മാനദണ്ഡങ്ങളും അനുസരിച്ച് ദേശീയ ശേഷികളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിലും പരിശീലനം നൽകുന്നതിലും അവരുടെ ശാസ്ത്രീയ, തൊഴിൽ കഴിവുകൾ ഉയർത്തുന്നതിലും ബന്ധപ്പെട്ട ഏജൻസികളുമായി സഹകരണം തുടരുമെന്ന് അദ്ദേഹം ഉറപ്പ് നൽകി.

അൽ ഹമാദ് വ്യക്തമാക്കിയത്, കുവൈത്തിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ തൊഴിൽ പ്രാദേശികവൽക്കരണ മേഖലയിലെ ഏറ്റവും മികച്ച സ്ഥാപനമായി «ബൈത് അൽ ഹിമാൽ» തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടത് കൃത്യമായ മാനദണ്ഡങ്ങളെയും മുന്നണി നിലപാടുകളെയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. ഔദ്യോഗിക ഏജൻസികളുടെ ഡാറ്റയും തരംതിരിക്കലുകളും അനുസരിച്ച്, പ്രാദേശികവൽക്കരണ നിരക്കുകളിലും പരിശീലന, വികസന പരിപാടികളിലും ബാങ്ക് ഉയർന്ന നിലവാരം കൈവരിച്ചു.

കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥർ സൂചിപ്പിച്ചത്, ‘ബൈത്ത് അൽ-തമവുവ്’ കുവൈത്ത് ബാങ്കുകളിലും സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലുമായി ദേശീയ പ്രതിഭകളുടെ ഏറ്റവും വലിയ തൊഴിൽ നൽകുന്ന ഏജൻസി ആയിരിക്കുന്നതിൽ അഭിമാനിക്കുന്നു എന്നാണ്. കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ പുതിയ നിയമനങ്ങളിൽ കുവൈത്ത് പൗരന്മാരുടെ ആകർഷണ നിരക്ക് 98 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് 100 ശതമാനം വരെ ആയിരുന്നു, അതേസമയം കുവൈത്ത്വൽക്കരണ നിരക്ക് 83 ശതമാനമായിരുന്നു.

ഹമാദ്, നിരീക്ഷണ ആവശ്യങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളുമായി യോജിച്ച രീതിയിൽ കുവൈത്ത്വൽക്കരണ നിരക്കുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ തുടരുന്നതായി ഉറപ്പ് നൽകി, ഭരണപരവും നേതൃത്വപരവുമായ സ്ഥാനങ്ങളിൽ ദേശീയ പ്രതിഭകളുടെ പങ്കാളിത്തം വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു. കുവൈത്ത് പൗരന്മാർ നേതൃത്വ സ്ഥാനങ്ങളിൽ ഏകദേശം 76 ശതമാനം വഹിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

അതേ സന്ദർഭത്തിൽ, ഹമാദ് ‘ബൈത്ത് അൽ-തമവുവ്’ മനുഷ്യസംഭവങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സുസ്ഥിരതാ ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ ഗണ്യമായ പുരോഗതി കൈവരിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് സൂചിപ്പിച്ചു. ഇത് സുതാര്യതയുടെ തത്വങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിലൂടെയും, പ്രൊഫഷണൽ നയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും, പരിസ്ഥിതി, സാമൂഹ്യ ഉത്തരവാദിത്തം, ഗവർണൻസ് എന്നിവയുടെ മാനദണ്ഡങ്ങളോട് കൂടുതൽ പ്രതിബദ്ധത പുലർത്തുന്നതിലൂടെയും സാധ്യമാകുന്നു. ഇത് ഒരു വികസിത സ്ഥാപന സംസ്കാരം രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിനും ബാങ്കിന്റെ മൂല്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നു.

ബാങ്ക് സ്ത്രീകളെ സജ്ജമാക്കുന്നതിലും വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലും തൊഴിൽ നിലവാരങ്ങളിലും അവരുടെ സാന്നിധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലും പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു. ഇത് സാമ്പത്തിക, സാമൂഹിക വികാസത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിൽ അവരുടെ നിർണായക പങ്ക് സംബന്ധിച്ചുള്ള വിശ്വാസത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ബാങ്കിൽ വിവിധ ജോലികളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും കാര്യക്ഷമമായി നയിക്കുന്നതിൽ ഉയർന്ന കഴിവ് തെളിയിച്ചിരിക്കുന്ന നിരവധി സ്ത്രീ ഉദ്യോഗസ്ഥർ നേതൃത്വ, പ്രവർത്തന മേഖലകളിൽ ഉയർന്ന സ്ഥാനങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ട്. ബാങ്കിന്റെ ശാഖകളിൽ സ്ത്രീകളുടെ പ്രാതിനിധ്യ നിരക്ക് ഏകദേശം 32 ശതമാനമാണെന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.

കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥർ, സ്ഥാപനങ്ങൾ, സംഘടനകൾ എന്നിവയുടെ പേരുകൾ മലയാളത്തിലെ പ്രചാരത്തിലുള്ള രീതിയിൽ സംരക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു.

കുവൈത്ത് രാജ്യങ്ങളിലെ ഓരോ രാഷ്ട്രവും തങ്ങളുടെ രാജ്യത്തെ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സ്ഥാപനങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് പല നിയന്ത്രണങ്ങളും മാനദണ്ഡങ്ങളും അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഈ ബഹുമതി നൽകുന്നത്. ഇതിൽ പ്രധാനമായും, പ്രാദേശിക തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള പരിപാടികളുടെ നടത്തിപ്പിൽ ഉയർന്നതും പുരോഗമനപരവുമായ നിരക്കുകൾ കാണിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഇത്തരം സ്ഥാപനങ്ങൾ പ്രാദേശിക തൊഴിലാളികളെ ഉയർന്ന നിരക്കിൽ നിയമിക്കുകയും, അവർക്ക് അനുയോജ്യമായ പരിശീലനത്തിനും കഴിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കലിനുമുള്ള അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് കടമപ്പെട്ടിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, ബഹുമതിക്ക് പരിഗണിക്കപ്പെടുന്ന സ്ഥാപനത്തിൽ പ്രാദേശിക തൊഴിലാളികളുടെ സ്ഥിരത നിലനിർത്താൻ സഹായിക്കുന്ന പ്രത്യേകതകളും പ്രോത്സാഹനങ്ങളും എത്രമാത്രം ലഭ്യമാണെന്ന കാര്യവും പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നു.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടപടികളുടെ ഭാഗമായി, തൊഴിൽ, സാമൂഹിക ക്ഷേമം മന്ത്രാലയത്തിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ, വ്യാപാര, വ്യവസായ ചേമ്പറുകളും മറ്റ് ബന്ധപ്പെട്ട ഏജൻസികളും ചേർന്ന് ഒരു സമിതി രൂപീകരിക്കപ്പെടുന്നു. ഈ സമിതി തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന സ്ഥാപനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ പരിശോധിക്കുകയും വിലയിരുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇതിനായി ലഭ്യമായ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ, ബഹുമതിയ്ക്കുള്ള നിശ്ചിത മാനദണ്ഡങ്ങളും നിബന്ധനകളും അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഈ വിലയിരുത്തൽ നടക്കുന്നത്.

'ബൈത്ത് അൽ-തമൂയിൽ' ഗ്രൂപ്പിന്റെ റെക്കോർഡിൽ മനുഷ്യവിഭവശേഷി വികസനത്തിലും മനുഷ്യപ്രതിഭാ വികസനത്തിലും അതിന്റെ നേതൃത്വവും വിശിഷ്ടതയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന പല അവാർഡുകളും ബഹുമതികളും ഉൾപ്പെടുന്നു. 2026-ൽ ഈ ഗ്രൂപ്പ് 7 പ്രമുഖ അവാർഡുകൾ നേടി. ഇതിൽ 5 അവാർഡുകൾ 23-ാം വാർഷിക 'സ്റ്റീവി അവാർഡുകൾ' (Stevie Awards) ഉൾപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, 'ATD' (Association for Talent Development) സംഘടനയിൽ നിന്ന് രണ്ട് അവാർഡുകളും ലഭിച്ചു. ഇത് ഒരു പുരോഗമനപരമായ ജോലിസ്ഥലം സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള അവരുടെ തന്ത്രത്തിന്റെ വിജയവും, മനുഷ്യവിഭവശേഷി നിയന്ത്രണത്തിൽ ഏറ്റവും മികച്ച നവീന രീതികൾ സ്വീകരിക്കുന്നതും, ജീവനക്കാരുടെ അനുഭവം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതും, കഴിവുകളെ സജീവമാക്കുന്നതും, തുടർച്ചയായ പഠനത്തിനും വികസനത്തിനും നവീനതയ്ക്കും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സ്ഥാപന സംസ്കാരം ഉറപ്പിക്കുന്നതും ആയ അവരുടെ വിജയത്തെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു.

6. 'ATD' സംഘടനയുടെ മിഡിൽ ഈസ്റ്റ് എക്സലൻസ് അവാർഡുകളിൽ 'കുവൈത്ത് ട്രാവൽ' നേടിയ 'കൃത്രിമ ബുദ്ധിമുഖം പിന്തുണയുള്ള വിദ്യാഭ്യാസവും പഠനവും വികസിപ്പിക്കൽ' എന്ന അവാർഡ്.

7. 'ATD' സംഘടനയുടെ മിഡിൽ ഈസ്റ്റ് എക്സലൻസ് അവാർഡുകളിൽ 'കുവൈത്ത് ട്രാവൽ' നേടിയ 'കഴിവുകളെ ആകർഷിക്കുന്ന കേന്ദ്രം' എന്ന അവാർഡ്.