ബയോമെട്രിക് റെക്കോർഡിംഗിന്റെ തുടർച്ച... നിർബന്ധിതം

സർക്കാർ ജോലി സംവിധാനത്തിന്റെ ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന്റെയും വികസിപ്പിക്കുന്നതിന്റെയും പശ്ചാത്തലത്തിൽ, സിവിൽ സർവീസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് (Civil Service Diwan) എല്ലാ സർക്കാർ ഏജൻസികൾക്കും സിവിൽ സർവീസ് സംയുക്ത വ്യവസ്ഥകളുമായുള്ള ഓട്ടോമാറ്റിക് കണക്ഷൻ തുടർന്നും പാലിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ഇത് ഹാജർ, ഹാജർ അല്ലായ്മ, സാന്നിധ്യം എന്നിവയുടെ വിവരങ്ങളുടെ കൃത്യത ഉറപ്പാക്കുകയും, ഔദ്യോഗിക ജോലിയുടെ നിയമങ്ങളും നിബന്ധനകളും പാലിക്കുന്നതിനും ഇലക്ട്രോണിക് ഭരണ സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്നതിനും സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

സിവിൽ സർവീസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ്, സിവിൽ സർവീസ് കൗൺസിലിന്റെ ഔദ്യോഗിക ജോലിയുടെ നിയമങ്ങളും നിബന്ധനകളും സംബന്ധിച്ച തീരുമാനങ്ങൾ പ്രാബല്യത്തിലുള്ള സിവിൽ സർവീസ് സംയുക്ത വ്യവസ്ഥകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സർക്കാർ ഏജൻസികളോട്, സിവിൽ സർവീസ് കൗൺസിൽ പുറത്തിറക്കിയ തീരുമാനങ്ങൾ പ്രകാരം, സംയുക്ത വ്യവസ്ഥകളുമായുള്ള ഓട്ടോമാറ്റിക് കണക്ഷൻ പാലിക്കുന്നതിൽ പൂർണ്ണമായ പാലനം ഉറപ്പാക്കണമെന്ന് അറിയിച്ചു. പ്രത്യേകിച്ച് ഹാജർ, ഹാജർ അല്ലായ്മ, സാന്നിധ്യം എന്നിവയുടെ ബയോമെട്രിക് റെക്കോർഡിംഗും ഔദ്യോഗിക ജോലിയെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയമങ്ങളും നിബന്ധനകളും നടപ്പാക്കുന്നതിലും ഇത് ബാധകമാണ്.

ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് വ്യക്തമാക്കിയത്, ഓട്ടോമാറ്റിക് കണക്ഷൻ തുടർന്നും നിലനിർത്തുന്നത് സർക്കാർ ഏജൻസികൾക്ക് സിവിൽ സർവീസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനിലൂടെയും വെബ്‌സൈറ്റിലൂടെയും ലഭ്യമാക്കുന്ന ഭരണ സേവനങ്ങളിൽ പൂർണ്ണമായും പ്രയോജനപ്പെടാൻ സഹായിക്കുന്നു എന്നാണ്. ഇതിൽ മുൻഗണനയോടെ, വിവിധ തരം അനുമതികൾ, അവധി അപേക്ഷകൾ, ജോലിസ്ഥലത്തിന് പുറമേയുള്ള ദൗത്യങ്ങൾ എന്നിവ സമർപ്പിക്കുന്ന സേവനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ സേവനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കടലാസ് രൂപങ്ങൾ നിർത്തലാക്കുന്നതിനാൽ, ഇലക്ട്രോണിക് രീതികൾ മാത്രമേ സ്വീകരിക്കുകയുള്ളൂ.

ഓട്ടോമാറ്റിക് കണക്ഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഉയർത്തുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളും സർക്കാർ ഏജൻസികളിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഹാജർ, ഹാജർ അല്ലായ്മ, സാന്നിധ്യം എന്നിവയുടെ ബയോമെട്രിക് വിവരങ്ങളുടെ കൃത്യത ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും, അതിന്റെ ഫലങ്ങൾ ശരിയായി പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതിനും ഉള്ളതാണെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. പ്രത്യേകിച്ച് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രകടന മൂല്യനിർണ്ണയവും, ആ മൂല്യനിർണ്ണയത്തിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന പരിണതഫലങ്ങളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.