"വർബ" സ്ഥാപനം "2 Idea Hub" ആരംഭിച്ചു; ജീവനക്കാരുടെ ആശയങ്ങൾ പരിഹാരങ്ങളിലേക്കും പരീക്ഷണ മോഡലുകളിലേക്കും മാറ്റുന്നതിനായി

വർബാ ബാങ്ക്, 'സ്പ്രിന്റ് സ്റ്റുഡിയോ'യുമായി സഹകരിച്ച്, ഇടനിലകാരിയുടെ സഹകരണത്തോടെ, 'ഐഡിയ ഹബ്' എന്ന ആന്തരിക ഇന്നോവേഷൻ പ്രോഗ്രാമിന്റെ രണ്ടാം പതിപ്പ് അവതരിപ്പിച്ചു. ഇത്, ഇന്നോവേഷൻ സംസ്കാരം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും, ജോലി പരിസ്ഥിതിയെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും, ജീവനക്കാർക്ക് വെല്ലുവിളികളും അവസരങ്ങളും തിരിച്ചറിഞ്ഞ്, ജോലി രീതികളെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും അവയുടെ മെക്കാനിസങ്ങളെ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും സഹായിക്കുന്ന ഇന്നോവേറ്റീവ് ആശയങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നതിനും ബാങ്കിന്റെ ശ്രമങ്ങൾ തുടരാൻ സഹായിക്കുന്നു.

പ്രോഗ്രാമിന്റെ രണ്ടാം പതിപ്പ് കൂടുതൽ വികസിതമായ ഒരു രീതിയിലാണ് വരുന്നത്. ഇത് ആശയങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനും അവഗണിക്കുന്നതിനും അപ്പുറം, പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് അവരുടെ ആശയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനും, അവയെ പരിഷ്കരിക്കാനും, അവയെ പരീക്ഷണത്തിനും അവലോകനത്തിനും അനുയോജ്യമായ പ്രോട്ടോടൈപ്പുകളാക്കി മാറ്റാനും സഹായിക്കുന്ന വർക്ക്ഷോപ്പുകളും, പരിശീലനവും, പ്രായോഗിക ഗൈഡൻസും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

ഈ പങ്കാളിത്തം, ആന്തരിക ഇന്നോവേഷൻ സിസ്റ്റം വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ പ്രത്യേക വിദഗ്ധ അറിവുകൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്താനും, ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ആശയങ്ങളെ മൂല്യവും, സ്പർശനമുള്ള പ്രഭാവവും ഉള്ള ഇനീഷ്യേറ്റീവുകളാക്കി മാറ്റാൻ സഹായിക്കുന്ന ഒരു സമഗ്രമായ പരിസ്ഥിതി നൽകാനും ബാങ്കിന്റെ ദിശയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

പ്രോഗ്രാമിനെക്കുറിച്ച് ഡിജിറ്റൽ ട്രാൻസ്ഫോർമേഷൻ ഡിവിഷന്റെ മാനേജർ അബ്ദുൽറഹ്മാൻ അൽ-മനീഫി പറഞ്ഞു: "ഐഡിയ ഹബ്" പ്രോഗ്രാം, ആശയം സമർപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തുടങ്ങി, അത് വിലയിരുത്തുന്നതിലൂടെ, വർക്ക്ഷോപ്പുകളിലൂടെയും വികസനത്തിലൂടെയും, യോഗ്യമായ ആശയങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിലൂടെയും, അവയെ വിലയിരുത്തൽ കമ്മിറ്റിക്ക് അവതരിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും, ജേതാ ആശയം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലൂടെയും, ഒരു സമഗ്രമായ യാത്രയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയിരിക്കുന്നു.

അൽ-മനീഫി കൂട്ടിച്ചേർത്തു: "രണ്ടാം പതിപ്പിന്റെ പ്രത്യേകത, പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് പ്രായോഗിക പിന്തുണ, പരിശീലനം, ഗൈഡൻസ് നൽകുന്നതാണ്. ഇത് അവർക്ക് അവരുടെ ആശയങ്ങൾ പരിഷ്കരിക്കാനും, അവയുടെ നടപ്പാക്കുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വെല്ലുവിളികൾ മനസ്സിലാക്കാനും, വിലയിരുത്തൽ കമ്മിറ്റിക്ക് പരീക്ഷിക്കാനും അവതരിപ്പിക്കാനും സാധിക്കുന്ന പ്രോട്ടോടൈപ്പുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു."

പ്രോഗ്രാമിന്റെ ലക്ഷ്യം, ജീവനക്കാർക്ക് യഥാർത്ഥ വെല്ലുവിളികൾ പരിഹരിക്കുന്നതിൽ സംഭാവന ചെയ്യാനും, പുതിയ പരിഹാരങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കാനും, പ്രതീക്ഷിക്കാവുന്ന ആശയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങളും, അറിവും, നൽകുന്നതിലൂടെ, ജോലി പരിസ്ഥിതിയിൽ ഇന്നോവേഷനെ ദൈനംദിന പ്രാക്ടീസിലെ ഭാഗമാക്കുന്നതാണ്.

"ഐഡിയ ഹബ്" പ്രോഗ്രാം, ജീവനക്കാർക്ക് ജോലി പരിസ്ഥിതി വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും, അതിന്റെ മെക്കാനിസങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിലും, ആധുനിക ടെക്നോളജികളും, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസും, യഥാർത്ഥ വെല്ലുവിളികൾക്ക് പ്രായോഗിക പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നതിലും, ബാങ്കിന്റെ ഇന്നോവേഷനിലേക്കും, ഡിജിറ്റൽ ട്രാൻസ്ഫോർമേഷനിലേക്കുമുള്ള ദിശയുമായി യോജിക്കുന്നു.

ഈ ദിശ, ബാങ്കിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സ്പർശനമുള്ള മൂല്യം വഹിക്കുന്ന ഇനീഷ്യേറ്റീവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും, കാര്യക്ഷമതയും, ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും, ഉയർത്തുന്നതിലും, ജീവനക്കാരന്റെ കേന്ദ്ര സ്ഥാനം, ജോലി പരിസ്ഥിതിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആശയങ്ങളുടെയും, അറിവുകളുടെയും, പ്രധാന ഉറവിടമായി, സംരക്ഷിക്കുന്നതിലും, സഹായിക്കുന്നു.

"സ്പ്രിന്റ് സ്റ്റുഡിയോ"യുമായുള്ള സഹകരണത്തിലൂടെ, പ്രോഗ്രാം ബാങ്കിന്റെ ജീവനക്കാരുടെ ആന്തരിക അറിവും, അനുഭവവും, ആശയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലെ പ്രത്യേക രീതികളും, സംയോജിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് യഥാർത്ഥ വെല്ലുവിളികൾക്ക് പ്രതികരിക്കുന്ന, പ്രവർത്തനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്ന, പ്രായോഗിക പരിഹാരങ്ങൾ നിർമ്മിക്കാൻ വഴി തുറന്നു നൽകുന്നു.

ഈ ഇനീഷ്യേറ്റീവിലൂടെ, "വർബാ" ജീവനക്കാർക്ക് സഹായം നൽകുന്നതിനും, അവരെ ഇന്നോവേഷനിലേക്ക് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും, തന്റെ രീതിയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു. ഇത് ബാങ്കിന്റെ ഡിജിറ്റൽ ട്രാൻസ്ഫോർമേഷനിലേക്കുള്ള, കാര്യക്ഷമത ഉയർത്തുന്നതിലേക്കുള്ള, ജീവനക്കാരുടെ അനുഭവം വികസിപ്പിക്കുന്നതിലേക്കുള്ള, ദിശകളുമായി യോജിക്കുന്നു. അന്തിമമായി, ബാങ്കിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും, സേവനങ്ങളിലും, സ്പർശനമുള്ള മൂല്യവും, പ്രഭാവവും, നൽകാൻ.