31 വർഷത്തിന് ശേഷം... അസീൽ അൽ മനീഫി 'മുദാരിയ' വിടുന്നു

മൂന്ന് പതിറ്റാണ്ടുകൾക്ക് ശേഷം, കോവൈറ്റ് ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉപമന്ത്രി ആസിൽ സുലൈമാൻ അൽ-സദ് അൽ-മനീഫി, തന്റെ ഔദ്യോഗിക കാലാവധി 2024 ഒക്ടോബർ 29-ന് അവസാനിക്കുന്നതിനാൽ, തന്റെ സ്ഥാനം ഒഴിയുന്നതിന് തയ്യാറെടുക്കുന്നു. പൊതുവ്യവഹാര മേഖലയിലും മന്ത്രാലയത്തിലും നടപ്പാക്കിയ ഭരണപരിഷ്കാരങ്ങളുടെയും നിയമനിർമ്മാണങ്ങളുടെയും ഒരു ദീർഘമായ യാത്ര അവർ പിന്നിട്ടിട്ടുണ്ട്; ചിലത് ഇപ്പോഴും പൂർത്തിയാകാനുണ്ട്, കാരണം അവ തുടർച്ചയായി ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട വിഷയങ്ങളാണ്.

ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിൽ പ്രവർത്തിച്ച കാലയളവിൽ, മനീഫി ഒരു പ്രധാന തത്വം പിന്തുടർന്നു: "സ്ഥിരമായ നേതൃത്വം വേഗതയുടെ മത്സരമല്ല, മറിച്ച് ഉദ്യോഗസ്ഥരിൽ മൂല്യങ്ങൾ വേരൂന്നുന്നതിനും, പുതിയ തലമുറകളെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിനും, പൊതുവ്യവഹാര മേഖലയിൽ ആവശ്യമായ ഘടനാപരമായ പരിഷ്കാരങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു മാറത്തോൺ ആണ്. ഇതിനായി, ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ ഏജൻസികളും തങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്."

മനീഫി 25 വർഷം നികുതി വകുപ്പിൽ ചെലവഴിച്ചു. കൊറോണ വൈറസ് മഹാമാരിയുടെ സമയത്ത്, പ്രത്യേകിച്ച് 2020 നവംബറിൽ, 2020 ഒക്ടോബർ 28-ന് ഉപമന്ത്രിയുടെ ചുമതല ഏറ്റു. അന്ന് ഉപമന്ത്രിമാരുടെ സമൂഹപരമായ രാജി എന്നറിയപ്പെട്ട ഒരു പ്രതിസന്ധി സമയത്തായിരുന്നു ഇത്. 2022 ഒക്ടോബർ 31-ന് ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉപമന്ത്രിയായി അവർ സ്ഥിരപ്പെടുത്തി.

പ്രവർത്തന കാലയളവിൽ, പൊതുസ്ഥാപനങ്ങളും സ്വകാര്യ മേഖലയും തമ്മിലുള്ള പങ്കാളിത്തത്തിനായുള്ള കമ്മിറ്റിയുടെ ചെയർമാൻ, പൊതുവായ ദേശീയ വായ്പയുടെ കൈകാര്യത്തിനായുള്ള കമ്മിറ്റിയുടെ ചെയർമാൻ എന്നീ നിലകളിൽ പ്രവർത്തിച്ചു. കൂടാതെ, കോവൈറ്റ് സെൻട്രൽ ബാങ്ക്, പൊതു നിക്ഷേപ ഏജൻസി, കോവൈറ്റ് പെട്രോളിയം കമ്പനി, കോവൈറ്റ് ഇക്കണോമിക് ഡെവലപ്‌മെന്റ് ഫണ്ട്, പൊതു-സ്വകാര്യ പങ്കാളിത്ത ഏജൻസി, സദാഖത്ത് ഹൗസ്, സയന്റിഫിക് റിസർച്ച് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട്, ഡിപ്ലോമാറ്റിക് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് എന്നിവയുടെ ബോർഡുകളിൽ അംഗമായിരുന്നു.

കൊറോണ വൈറസ് മഹാമാരി 2020 മുതൽ കഴിഞ്ഞ ഫെബ്രുവരി 28-ന് അമേരിക്കയും ഇറാനും തമ്മിൽ ആരംഭിച്ച യുദ്ധം വരെ, ലോകമെമ്പാടും സാമ്പത്തികവും ധനകാര്യപരവുമായ ഗുരുതരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കിയ ഈ സംഭവവികാസങ്ങൾക്കിടെ, പൊതുവായ ധനകാര്യം ഇരട്ടി ഭാരം നേരിടാൻ തുടങ്ങി. ഇതിൽ ഉയർന്നുവരുന്ന ഉത്പ്രേരണ സൂചികയും പൊതു ലിക്വിഡിറ്റിയിലെ ഇടിവും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ വെല്ലുവിളികൾ നേരിടാൻ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ടീമിനൊപ്പം, ധനകാര്യ വരുമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള പദ്ധതികളും ബജറ്റ്, ചെലവുകൾ എന്നിവ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിരവധി നടപടികൾ പ്രാബല്യത്തിലാക്കാനുള്ള നടപടികളും സ്വീകരിച്ചു. കൂടാതെ, ശൂന്യമായ സ്ഥാനങ്ങൾ നികത്തുന്നതിനും മന്ത്രാലയത്തെ ഉള്ളിൽ നിന്ന് പുനർനിർമ്മിക്കുന്നതിനും കഴിവുകൾ വളർത്തുന്നതിനും രണ്ടാം, മൂന്നാം തലത്തിലുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരെ സജ്ജരാക്കുന്നതിനും സംഭാവന നൽകി. അതേസമയം, മന്ത്രാലയ സമുച്ചയം വികസിപ്പിക്കുകയും അത് സർക്കാർ കെട്ടിടങ്ങളുടെ ഒരു പ്രതീകമായി മാറ്റുകയും ചെയ്തു.