"വിദ്യാഭ്യാസം": "മുതിർന്ന അധ്യാപക പരിശീലന പദ്ധതി"ക്കുള്ള പരിശീലകരെ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള ഏകീകൃത മാനദണ്ഡങ്ങൾ

- 20 വർഷത്തെ വിദ്യാഭ്യാസ അനുഭവവും 10 വർഷത്തെ പഠനദാനവും 20 പരിശീലന പരിപാടികളും.. അംഗീകാരത്തിനായി അപേക്ഷിക്കാൻ

- കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷത്തെ കഴിവ് റിപ്പോർട്ടുകളിൽ ‘മികച്ചത്’ എന്നും 3 വർഷത്തെ ജോലി രേഖകളിൽ ശിക്ഷകൾ ഇല്ലാത്തതും

- സമീപകാല ജീവനവിവരക്കണക്ക് (CV), അംഗീകൃത പരിശീലകരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷാ പ്രക്രിയയിൽ ‘ശിക്ഷ ഇല്ലാത്തവർ’ എന്ന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് എന്നിവ അപേക്ഷാ ആവശ്യകതകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു

- രജിസ്ട്രേഷൻ ഇന്ന് മുതൽ അടുത്ത തിങ്കളാഴ്ച വരെ തുറന്നിരിക്കുന്നു

കഴിഞ്ഞ വെള്ളിയാഴ്ച പുറത്തിറക്കിയ പ്രസ്താവനയിൽ, മന്ത്രാലയം ഇത് പുതിയ അധ്യാപകരെ തയ്യാറാക്കാനും യോഗ്യരാക്കാനുമുള്ള ദേശീയ പരിപാടിയായ ‘പരിശീലനാർത്ഥി അധ്യാപകൻ’ പ്രോഗ്രാം നടപ്പാക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ തുടരുന്നതിന്റെ ഭാഗമാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കി. പരിപാടികൾ നൽകുന്നതിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ, പരിശീലന യോഗ്യതകളുള്ള വ്യക്തികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് വ്യക്തമായ പ്രൊഫഷണൽ അടിത്തറകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിലൂടെ പരിശീലനത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം ഉയർത്തുകയും തിരഞ്ഞെടുപ്പിന്റെയും അംഗീകാരത്തിന്റെയും വിവിധ ഘട്ടങ്ങളിൽ ഭരണഘടനാ തത്വങ്ങളും സുതാര്യതയും സമമായ അവസരങ്ങളും സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

വികസനവും വികസനവും സംബന്ധിച്ച പൊതു ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷൻ, പരിപാടിയിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന പരിശീലന പരിപാടികൾ നൽകുന്ന അംഗീകൃത പരിശീലകരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് സുതാര്യതയും നീതിയും ഉറപ്പാക്കുന്ന വ്യക്തമായ സംവിധാനത്തിന് അനുസൃതമായി ഏകീകൃത മാനദണ്ഡങ്ങൾ അംഗീകരിച്ചതായി വ്യക്തമാക്കി. ഇത് അപേക്ഷകരെ മൂല്യനിർണ്ണയം ചെയ്യുന്നതിൽ സുതാര്യതയും നീതിയും ഉറപ്പാക്കുകയും വിദ്യാഭ്യാസ, പരിശീലന യോഗ്യതകളുള്ള വ്യക്തികളെ നിശ്ചിതവും പ്രഖ്യാപിച്ചതുമായ പ്രൊഫഷണൽ അടിത്തറകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

അപേക്ഷകർക്കിടയിൽ സമമായ അവസരങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കാനും എല്ലാ അപേക്ഷകളെയും നേരിട്ടുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി ഒരേ നടപടിക്രമങ്ങളിലും മാനദണ്ഡങ്ങളിലും ഉൾപ്പെടുത്താനും മന്ത്രാലയം ആഗ്രഹിക്കുന്നതിനാൽ, ഏകീകൃത മാനദണ്ഡങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുകയും ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നവർക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ അവസരം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് അനുഭവവും യോഗ്യതയും പ്രൊഫഷണൽ അർഹതയും തിരഞ്ഞെടുപ്പിലും അംഗീകാരത്തിലും അടിസ്ഥാനമാക്കുന്നു.

കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥർ സൂചിപ്പിച്ചത്, വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ വെബ്‌സൈറ്റിലൂടെ «ദാൽ» പ്ലാറ്റ്‌ഫോം വഴി രജിസ്ട്രേഷന് അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരെ സ്വീകരിക്കാൻ ആവശ്യമായ സാങ്കേതികവും സംഘാടനപരവുമായ തയ്യാറെടുപ്പുകൾ വികസന, വികസന പൊതുവിഭാഗം പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്നാണ്. രജിസ്ട്രേഷൻ സേവനം സെപ്റ്റംബർ 24 (വ്യാഴാഴ്ച) മുതൽ സെപ്റ്റംബർ 29 വ്യാഴാഴ്ച വരെ തുറന്നിരിക്കും. എല്ലാ അപേക്ഷകളും പ്രഖ്യാപിച്ച നിബന്ധനകൾ പാലിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കാനും രേഖകളുടെ സത്യസന്ധത ഉറപ്പുവരുത്താനും തിരഞ്ഞെടുപ്പിനും പരിശോധനയ്ക്കും വിധേയമാക്കും.

അപേക്ഷകർക്ക് കുവൈത്ത് പൗരന്മാരായിരിക്കണം, വിദ്യാഭ്യാശ മേഖലയിൽ കുറഞ്ഞത് 20 വർഷത്തെ ജോലിപരമായ അനുഭവമുണ്ടായിരിക്കണം, പഠിപ്പിക്കൽ മേഖലയിൽ കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ യഥാർത്ഥ അനുഭവമുണ്ടായിരിക്കണം, കൂടാതെ കുറഞ്ഞത് 20 പരിശീലന പരിപാടികൾ നൽകിയതിനുള്ള രേഖപ്പെടുത്തിയ പരിശീലന അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കണം എന്നതാണ് അപേക്ഷയുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ.

കൂടാതെ, അവസാന രണ്ട് വർഷത്തെ കഴിവ് റിപ്പോർട്ടുകളിൽ «അത്യുത്തമം» എന്ന മൂല്യനിർണ്ണയം ലഭിച്ചിരിക്കണം, അവസാന മൂന്ന് വർഷങ്ങളിൽ ജോലിപരമായ രേഖകളിൽ ശിക്ഷാ നടപടികളോ ശിക്ഷകളോ ഉണ്ടായിരിക്കരുത്. പൗരസേവന നിയമങ്ങളുടെയും വ്യവസ്ഥകളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവ ഇല്ലാതാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലോ അല്ലെങ്കിൽ അന്തിമ നീതിന്യായ വിധിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ റദ്ദാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലോ മാത്രമേ ഇത് ബാധകമാകൂ. കൂടാതെ, സർക്കാർ ഏകീകൃത ഇലക്ട്രോണിക് സേവനങ്ങൾ ആപ്ലിക്കേഷൻ «സഹൽ» വഴി «ശിക്ഷയില്ല» എന്ന കുറ്റവാളി സ്റ്റാറ്റസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് സമർപ്പിക്കണം.

അപേക്ഷകർക്ക് ശാസ്ത്രീയ യോഗ്യതകളും പരിശീലന യോഗ്യതകളും നേടിയ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും, മുൻപ് നൽകിയ പരിശീലന പരിപാടികളും, സാങ്കേതിക മികവും ആധുനിക പരിശീലന, പഠന രീതികളിലെ അനുഭവവും ഉൾപ്പെടെയുള്ള സമീപകാല ജീവനവിവര രേഖ (CV) സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് സ്വീകൃത മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ച് അദ്ദേഹത്തിന്റെ അനുഭവങ്ങളെ സമഗ്രമായി മൂല്യനിർണ്ണയം ചെയ്യാൻ സഹായിക്കും.

അപേക്ഷകർ നിശ്ചിത യോഗ്യതകൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നത് സ്വയമേവ അംഗീകാരം നൽകുന്നതിന് തുല്യമല്ലെന്ന് അവർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. യോഗ്യതകൾ പൂർത്തിയാക്കിയ അപേക്ഷകൾ ഏകീകൃത നടപടിക്രമങ്ങൾ പ്രകാരം മൂല്യനിർണ്ണയത്തിന് വിധേയമാക്കും. തുടർന്ന്, അനുഭവസമ്പത്തും വിദഗ്ദ്ധതയും ഉള്ള സമിതിയുടെ മുന്നിൽ സ്ഥാനാർത്ഥികളുമായി നടത്തുന്ന വ്യക്തിഗത അഭിമുഖങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കും. ഇത് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിലെ സത്യസന്ധതയും വസ്തുനിഷ്ഠതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും, യോഗ്യതകൾ പൂർത്തിയാക്കിയ എല്ലാ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കും തങ്ങളുടെ യോഗ്യത തെളിയിക്കാൻ സമമായ അവസരങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യും.

ഛായ്‌സ്, പരിശോധന, വ്യക്തിഗത അഭിമുഖങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഘട്ടങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, നിശ്ചിത മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ച് മൂല്യനിർണ്ണയത്തിൽ വിജയിക്കുന്നവരെ അംഗീകരിക്കുകയും, അവരെ ‘ദാൽ – ശിക്ഷകരുടെ പരിശീലന ഗൈഡ്’ എന്ന പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലൂടെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും ചെയ്യും. ഇത് പുതിയ ശിക്ഷകരുടെ പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ യോഗ്യതയുള്ള അംഗീകൃത യോഗ്യതയുള്ള വിദഗ്ധരുടെ ഒരു ശേഖരം രൂപീകരിക്കുന്നതിന് സഹായിക്കും.

ഈ സംവിധാനം തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടപടിക്രമങ്ങളിൽ ഭരണഘടനാ മികവും സുതാര്യതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുക, മത്സര മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഏകീകരിക്കുക, സമമായ അവസരങ്ങളുടെ തത്വം ദൃഢപ്പെടുത്തുക എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള അവരുടെ ദിശാബോധത്തിന്റെ ഭാഗമാണെന്ന് അവർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ഇത് പുതിയ ശിക്ഷകരുടെ തയ്യാറെടുപ്പിനും യോഗ്യത നൽകുന്നതിനുമുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം പ്രാദേശികവും പരിശീലനപരവുമായ അനുഭവസമ്പത്തുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ വിദഗ്ധർക്ക് നൽകുകയും, പരിപാടിയുടെ ഗുണനിലവാരം ഉയർത്തുകയും, യോഗ്യതയുള്ള ശിക്ഷകരെ തയ്യാറാക്കുന്നതിലൂടെ വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയുടെ ആവശ്യകതകൾ പൂവ്രത്തിക്കാൻ കഴിവുള്ളവരെ ഉണ്ടാക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കുകയും ചെയ്യും.