‘ഖൈരിയ അൽ-അലമിയ’ സാമൂഹ്യക്ഷേമ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണം ഏറ്റെടുക്കുന്നു

കുവൈത്ത് ഓഫീഷ്യലുകൾ, സ്ഥലങ്ങൾ, സംഘടനകൾ എന്നിവ സ്റ്റാൻഡേർഡ് മലയാളം എഴുത്തിൽ സംരക്ഷിച്ചു.

അന്താരാഷ്ട്ര ഇസ്ലാമിക ചാരിറ്റി ഓർഗനൈസേഷൻ, സോഷ്യൽ അഫയേഴ്സ് മന്ത്രാലയവുമായുള്ള പങ്കാളിത്തത്തിലും കോവൈറ്റ് ഡിജിറ്റൽ അക്കാദമിയുടെ പങ്കാളിത്തത്തോടെ, 'എനാബിൾമെന്റ്' (EmPOWER) ഇനിഷ്യേറ്റീവിന്റെ ഭാഗമായി 'ചാരിറ്റി വർക്കിൽ ലീൻ മാനേജ്മെന്റ് - കൈസൻ മെത്തഡോളജി' എന്ന ശീർഷകത്തിൽ ഒരു പരിശീലന പരിപാടി സംഘടിപ്പിച്ചു. ചാരിറ്റി മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതായിരുന്നു ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യം.

അന്താരാഷ്ട്ര ഇസ്ലാമിക ചാരിറ്റി ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർ (കോർപ്പറേറ്റ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ), 'എനാബിൾമെന്റ്' ഇനിഷ്യേറ്റീവിന്റെ ചെയർമാൻ എന്ന നിലയിൽ അബ്ദുൽറഹ്മാൻ അൽ-മുതാവാ, കോണ (KUNA) വാർത്താ ഏജൻസിയോട് സംസാരിക്കുകയും, ചാരിറ്റി മേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ആധുനികമായ മാനേജ്മെന്റ് ഉപകരണങ്ങൾ നൽകി, ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിസ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും ലഭ്യമാക്കുന്ന സേവനങ്ങളുടെയും ഗുണനിലവാരം ഉയർത്തുകയും ചെയ്യാൻ ഈ പരിപാടി സഹായിക്കുമെന്ന് പറഞ്ഞു.

മൂന്ന് ദിവസം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഈ പരിപാടി ഓർഗനൈസേഷന്റെ ആസ്ഥാനത്ത് നടന്നു. പൊതുപ്രയോജന സംഘടനകളിലെ നേതൃത്വവും മാനേജ്മെന്റ് മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരും, അതായത് ഡയറക്ടർമാരും വിഭാഗ തലവന്മാരും, ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യമിട്ടവരായിരുന്നു. സൈദ്ധാന്തിക ആശയങ്ങളും ചാരിറ്റി വർക്കിന്റെ യാഥാർത്ഥ്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രായോഗിക പ്രയോഗങ്ങളും ചേർത്തുള്ള ആകെ ഒമ്പത് മണിക്കൂർ പരിശീലനം ഇതിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നു. ലീൻ മാനേജ്മെന്റിന്റെ ആശയങ്ങളും ചാരിറ്റി മേഖലയിലെ പ്രയോഗങ്ങളും ഇതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു. അഡ്ഡഡ് വാല്യൂ ഉള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളും അല്ലാത്തവയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം വ്യക്തമാക്കുകയും, പ്രവർത്തനങ്ങളിലും ഇനിഷ്യേറ്റീവുകളിലുമുള്ള വ്യർത്ഥതയുടെ തരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയും, പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങളും രീതികളും പരിചയപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു.

സർക്കാർ, ചാരിറ്റി മേഖലകൾ തമ്മിലുള്ള ശ്രമങ്ങളുടെ ഐക്യം വഴി ജീവനക്കാരുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും മാനേജ്മെന്റ്, പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്ത്, ചാരിറ്റി സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും അവയുടെ സ്വാധീനം നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യാൻ സോഷ്യൽ അഫയേഴ്സ് മന്ത്രാലയവുമായുള്ള പങ്കാളിത്തം അത്യന്താപേക്ഷിതമാണെന്ന് അൽ-മുതാവാ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. 'എനാബിൾമെന്റ്' ഇനിഷ്യേറ്റീവിന്റെ ഭാഗമായി ഓർഗനൈസേഷൻ നടപ്പിലാക്കുന്ന പരിശീലന പരിപാടികളുടെ ശ്രേണിയിൽ ഒന്നാണ് ഈ പരിപാടി. ഇതുവരെ ചാരിറ്റി മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരടക്കം 2,793 പേർക്ക് ഇതിൽ നിന്ന് ഗുണം ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്.