കുവൈറ്റ് ഓഫീഷ്യൽ പേരുകളും സ്ഥലങ്ങളും സ്റ്റാൻഡേർഡ് മലയാളം എഴുത്തിൽ സംരക്ഷിച്ച്: 'ബൈത്ത് അൽ-തംവീൽ' സാമർത്ഥ്യമുള്ളവരെ സജ്ജരാക്കുകയും അവരെ ജോലിസ്ഥലത്ത് ഉൾപ്പെടുത്തൽ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു

കുവൈറ്റ് ഫിനാൻസ് ഹൗസ് (بيت التمويل الكويتي) കുവൈറ്റ് ഡിസേബിൾഡ് പീപ്പിൾസ് വെൽഫെയർ അസോസിയേഷനുമായി (الجمعية الكويتية لرعاية المعوقين) ചേർന്ന്, വികലാംഗരായ വ്യക്തികളെ പിന്തുണയ്ക്കാനും ശേഷിയുള്ളവരാക്കി മാറ്റാനും ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള ആറാം പതിപ്പ് പരിശീലന പരിപാടി ആരംഭിച്ചു. ആഗസ്റ്റിൽ നിന്ന് 2026 ഒക്ടോബർ അവസാനം വരെ മൂന്ന് മാസം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഈ പരിപാടി, കഴിവുകൾ നേടുന്നതിനുള്ള സമഗ്രമായ ഒരു അനുഭവം നൽകുകയും, പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് തൊഴിൽ വിപണിയിൽ സജീവമായി ഇടപെടാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

'കുവൈറ്റ് ഫിനാൻസ് ഹൗസ്' ഗ്രൂപ്പിലെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് പ്രിൻസിപ്പാൾ (ചുമതലയേറ്റ), അഹമ്മദ് ഹമദ് അൽ ഹമ്മാദ്, 11 പരിശീലനാർത്ഥികളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഈ പരിശീലന പരിപാടി, സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയും സുസ്ഥിരതയുടെയും തത്വങ്ങൾ ഉറപ്പിക്കാനുള്ള 'കുവൈറ്റ് ഫിനാൻസ് ഹൗസിന്റെ' തുടർച്ചയായ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമാണെന്ന് പറഞ്ഞു. ആറ് വർഷത്തെ തുടർച്ചയായ ഇതേ ഉത്സാഹത്തോടെയും ശ്രദ്ധയോടെയും, വിജയത്തിനുള്ള ഉറപ്പോടെയും, സാധ്യമായ ഏറ്റവും മികച്ച രീതിയിൽ ഈ പരിപാടി നടപ്പിലാക്കുന്നതിന്റെ പ്രതിഫലനമായി, വികലാംഗരായ നമ്മുടെ മക്കളെ ശേഷിയുള്ളവരാക്കി മാറ്റാനും അവരെ തൊഴിൽ പരിസ്ഥിതിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താനും ബാങ്കിന്റെ പ്രതിബദ്ധത ഇത് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. കൂടാതെ, ഈ തന്ത്രപരമായ പങ്കാളിത്തം, സമൂഹത്തിന്റെ അവിഭാജ്യ ഘടകമായ ഈ വിഭാഗത്തോടുള്ള ശ്രദ്ധ കാരണം, 'കുവൈറ്റ് ഫിനാൻസ് ഹൗസ്' ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ തൊഴിൽ ബന്ധത്തിലും വീട്‌നസിലും (loyalty) വലിയ പങ്ക് വഹിക്കുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

അൽ ഹമ്മാദ്, മുൻ പതിപ്പുകളിൽ നേടിയെടുത്ത നേട്ടങ്ങളുടെ തുടർച്ചയായാണ് ഈ പരിപാടി എന്ന് വ്യക്തമാക്കുകയും, പരിശീലന പരിധി വികസിപ്പിക്കുകയും പങ്കെടുക്കുന്ന വകുപ്പുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്ത്, പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് യാഥാർത്ഥ്യബോധമുള്ള പ്രായോഗിക അനുഭവം നൽകി, കഴിവുകൾ നേടാനും തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്കുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കുന്നുവെന്ന് പറഞ്ഞു.

പരിശീലനാർത്ഥികളെ ബാങ്കിലെ വിവിധ വകുപ്പുകളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ വിന്യസിക്കുകയും, ഈ വർഷം ആദ്യമായ് പരിശീലന പദ്ധതിയിൽ പുതിയ വകുപ്പുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തുവെന്ന് അദ്ദേഹം സൂചിപ്പിച്ചു. ഇത് 'കുവൈറ്റ് ഫിനാൻസ് ഹൗസ്' പരിപാടിയുടെ ഉള്ളടക്കം വികസിപ്പിക്കാനും വർഷം തോറും പരിധി വർദ്ധിപ്പിക്കാനുമുള്ള പ്രതിബദ്ധത പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

പരിപാടി ആരംഭിച്ച ചടങ്ങിന്റെ ഭാഗമായി, ബാങ്ക് ഉദ്യോഗസ്ഥർ പരിശീലനാർത്ഥികളുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തുകയും, അവർക്ക് ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ ഐഡികൾ വിതരണം ചെയ്യുകയും ചെയ്തുവെന്ന് അദ്ദേഹം പ്രശംസിച്ചു. പരിശീലന പരിപാടി, അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കുന്ന ഒരു പിന്തുണയുള്ള പരിസ്ഥിതിയിൽ, പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ നേടാനുള്ള യഥാർത്ഥ അവസരങ്ങൾ നൽകുകയും, ഇടപെടലിനും വികാസത്തിനും അനുയോജ്യമായ അവസരങ്ങൾ ഒരുക്കുകയും ചെയ്യുന്ന സമഗ്രമായ ഒരു പരിശീലന അനുഭവം നൽകുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

അൽ ഹമ്മാദ്, കുവൈറ്റ് ഡിസേബിൾഡ് പീപ്പിൾസ് വെൽഫെയർ അസോസിയേഷനുമായുള്ള തന്ത്രപരമായ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ഭാഗമായി, ഈ പരിപാടി വർഷം തോറും വികസിപ്പിക്കാൻ 'കുവൈറ്റ് ഫിനാൻസ് ഹൗസ്' ശ്രമിക്കുന്നുവെന്നും, വികലാംഗരായ വിഭാഗത്തെ പിന്തുണയ്ക്കാനും ശേഷിയുള്ളവരാക്കി മാറ്റാനും, സമൂഹ വികസന പാതകളിൽ അവരെ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന്റെ പ്രാധാന്യത്തിൽ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ബോധവൽക്കരണം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണെന്നും വ്യക്തമാക്കി.

അതേസമയം, കുവൈറ്റ് ഡിസേബിൾഡ് പീപ്പിൾസ് വെൽഫെയർ അസോസിയേഷന്റെ ജനറൽ മാനേജർ ബറാ അൽ ജനാഹി, "ഈ വർഷം പരിശീലന പരിപാടിയുടെ ആറാം പതിപ്പിലേക്ക് എത്തിയ 'കുവൈറ്റ് ഫിനാൻസ് ഹൗസുമായുള്ള' നമ്മുടെ ദീർഘകാല പങ്കാളിത്തത്തിൽ അസോസിയേഷന് അഭിമാനമുണ്ട്" എന്ന് പറഞ്ഞു.

ഈ മിഷൻ, ധനകാര്യ മേഖലയും സിവിൽ സൊസൈറ്റി സ്ഥാപനങ്ങളും തമ്മിലുള്ള നിർമ്മാണാത്മകമായ സഹകരണത്തിന്റെ വ്യക്തമായ ഉദാഹരണമാണെന്നും, വികലാംഗരായ വ്യക്തികളെ ശേഷിയുള്ളവരാക്കി മാറ്റുന്നതിനും, അവരുടെ തൊഴിൽ പരിസ്ഥിതിയിലുള്ള ഇടപെടലിനും സ്വാതന്ത്ര്യത്തിനും സഹായിക്കുന്ന പ്രായോഗിക അനുഭവങ്ങളും കഴിവുകളും നൽകുന്നതിനും ഇത് നേരിട്ട് സംഭാവന നൽകുന്നുവെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

അൽ ജനാഹി, ഈ തന്ത്രപരമായ പങ്കാളിത്തം, കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും സ്വയം വിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഉള്ള പോസിറ്റീവ് സ്വാധീനം തെളിയിച്ച ഒരു ഉറച്ച ബന്ധത്തിന്റെ തുടർച്ചയാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കി. പരിപാടിയുടെ ഫലങ്ങളിലെ വികാസവും അത് പരിശീലനാർത്ഥികളുടെ ഭാവിയിൽ ചെലുത്തുന്ന പ്രതിഫലനവും വർഷം തോറും നാം കാണുന്നു.