‘അൽ വാട്ടനി’ യുവജനങ്ങളുടെ ഇന്റർവ്യൂ കഴിവുകളും തൊഴിൽ വിപണിക്ക് തയ്യാറെടുക്കാനുള്ള കഴിവുകളും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു

കുവൈത്ത് ഓഫീഷ്യലുകളുടെ തുടർച്ചയായ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായി, യുവജനങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാനും ദേശീയ കഴിവുകളെ സജ്ജമാക്കാനും ഉദ്ദേശിച്ച് നാഷണൽ ബാങ്ക് ഓഫ് കുവൈത്ത് (കെഎൻബി) കുവൈത്ത് സർവകലാശാല വിദ്യാർത്ഥികൾക്കായി ഒരു പ്രത്യേക വർക്ക്ഷോപ്പ് സംഘടിപ്പിച്ചു. ഇതിൽ വ്യക്തിഗത അഭിമുഖങ്ങളിലെ കഴിവുകളും രീതിശാസ്ത്രങ്ങളും കേന്ദ്രീകരിച്ചുകൊണ്ട്, വിദ്യാർത്ഥികളെ അടുത്തുള്ള പ്രൊഫഷണൽ ഘട്ടത്തിന് തയ്യാറാക്കാനും ജോലി വിപണിയിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ അവരുടെ വിജയസാധ്യതകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ആവശ്യമായ പ്രായോഗിക ഉപകരണങ്ങളും യാഥാർത്ഥ്യബോധമുള്ള അനുഭവങ്ങളും നൽകുക എന്നതായിരുന്നു ലക്ഷ്യം.

പങ്കെടുത്ത വിദ്യാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് വർക്ക്ഷോപ്പിന് വലിയ തോതിലുള്ള പ്രതികരണം ലഭിച്ചു. വ്യക്തിഗത അഭിമുഖങ്ങളിലെ വിജയത്തിന്റെ പ്രധാന അടിസ്ഥാന തത്വങ്ങൾ, അതിന് ഫലപ്രദമായി തയ്യാറാകാനുള്ള മാർഗ്ഗങ്ങൾ, സ്വയം പ്രൊഫഷണൽ രീതിയിൽ അവതരിപ്പിക്കാനുള്ള വഴികൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ പ്രത്യേക സെഷനുകൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നു. കൂടാതെ, ജോലിക്കായി അപേക്ഷിക്കുന്നവർ പതിവായി ചെയ്യുന്ന പ്രധാന പിശകുകളും അവ ഒഴിവാക്കാനുള്ള വഴികളും ചർച്ച ചെയ്തു. യഥാർത്ഥ അഭിമുഖ പരിസ്ഥിതിയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന പ്രായോഗിക പരിശീലനങ്ങളും സിനാരിയോകളും വർക്ക്ഷോപ്പിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരുന്നു. ഇത് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പഠിച്ച കാര്യങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കാനും കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസവും തയ്യാറെടുപ്പും നേടാനും അവസരം നൽകി.

ഈ സന്ദർഭത്തിൽ, നാഷണൽ ബാങ്ക് ഓഫ് കുവൈത്ത് (കെഎൻബി)-ലെ ടാലന്റ് അക്വിസിഷൻ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഷറീഫ അൽ ഹൂട്ടി പറഞ്ഞു: "യുവജനങ്ങൾ കുവൈത്തിന്റെ ഭാവിയിലെ അടിസ്ഥാന സ്തംഭങ്ങളാണ് എന്നതിൽ നമുക്ക് ദൃഢമായ വിശ്വാസമുണ്ട്. ഈ ദൃഢവിശ്വാസത്തിൽ നിന്നാണ്, അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതത്തിൽ വിജയിക്കാൻ അവരെ തയ്യാറാക്കാനും സജ്ജമാക്കാനും സഹായിക്കുന്ന പ്രത്യേക ഇനത്തിലുള്ള ഇനിഷ്യേറ്റീവുകൾ നാം ആരംഭിക്കുന്നത്. ഇത് അവരുടെ പ്രതീക്ഷകളോടും ആധുനിക ജോലി വിപണിയുടെ ആവശ്യകതകളോടും യോജിച്ചതാണ്."

അൽ ഹൂട്ടി കൂട്ടിച്ചേർത്തു: "ജോലി തേടുന്നവരുടെ യാത്രയിൽ വ്യക്തിഗത അഭിമുഖങ്ങൾ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘട്ടങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്. അതിനാൽ, ഈ വർക്ക്ഷോപ്പിലൂടെ വിദ്യാർത്ഥികളെ പ്രായോഗിക കഴിവുകളും ആവശ്യമായ ആത്മവിശ്വാസവും നൽകാൻ നാം ശ്രമിച്ചു. ഇത് ജോലി നൽകുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ മുന്നിൽ അവരുടെ കഴിവുകളും സാധ്യതകളും ഏറ്റവും മികച്ച രീതിയിൽ അവതരിപ്പിക്കാൻ അവരെ സഹായിക്കും."

അവർ തുടർന്നു: "വിദ്യാർത്ഥികളെ പ്രായോഗികമായ കാഴ്ചപ്പാടുകളും അടിസ്ഥാന കഴിവുകളും നൽകി, ജോലി തേടുന്ന ഘട്ടത്തിന് കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ തയ്യാറാക്കാൻ ഈ വർക്ക്ഷോപ്പിലൂടെ നാം സംഭാവന നൽകാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. യുവജനങ്ങളെ ജോലി പരിസ്ഥിതിയുടെ യാഥാർത്ഥ്യത്തെയും പ്രതീക്ഷകളെയും പരിചയപ്പെടുത്തുന്നത് വിജയകരമായ പ്രൊഫഷണൽ പാതകൾ രൂപീകരിക്കാനും അവരുടെ ഭാവി ലക്ഷ്യങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കാനും ഒരു പ്രധാന നടപടിയായി നാം കരുതുന്നു."

അൽ ഹൂട്ടി ഊന്നിപ്പറഞ്ഞത്, നാഷണൽ ബാങ്ക് ഓഫ് കുവൈത്ത് (കെഎൻബി) വികാസത്തിനും തുടർച്ചയായ പഠനത്തിനും വൈവിധ്യത്തിനും ജീവനക്കാർക്ക് അധികാരപ്പെടുത്തലിനും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു മാതൃകാ ജോലി പരിസ്ഥിതി ഉണ്ടെന്നാണ്. ഇത് ദശാബ്ദങ്ങളായി, പുതിയ ഗ്രാജുവേറ്റുകളായ കുവൈത്ത് പൗരന്മാരുടെ ഇടയിൽ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ഏറ്റവും ഇഷ്ടപ്പെട്ട ജോലി നൽകുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ഒന്നായി അതിനെ മാറ്റി. കൂടാതെ, ബാങ്ക് ജീവനക്കാർക്കും യുവ കൂട്ടായ്മകൾക്കും തുടർച്ചയായ വളർച്ചയ്ക്കും കരിയർ പ്രഗതിക്കും അവസരങ്ങൾ നൽകുന്ന ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള പരിശീലനവും പ്രൊഫഷണൽ വികസന പരിപാടികൾ നൽകുന്നുണ്ടെന്നും അവർ സൂചിപ്പിച്ചു.