താജിക്കിസ്ഥാൻ ദൂതൻ അൽ-കബാസിനോട്: കോവൈറ്റിന് തൊഴിൽ വിദഗ്ധരെയും പരിശീലിപ്പിച്ചവരെയും ലഭ്യമാക്കുക.. ഘട്ടങ്ങളായി ആളെ കൊണ്ടുവരുക

കുവൈത്ത് ഔദ്യോഗികർ - രാജ്യത്തെ താജിക്കിസ്ഥാൻ ദൂതൻ ഖസ്രോ നാസ്രി, കുവൈത്തും താജിക്കിസ്ഥാനും തമ്മിലുള്ള വ്യക്തിഗത മേഖലയിലെ ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ കൈമാറ്റത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണാപത്രം ഘട്ടങ്ങളിലായി നടപ്പിലാക്കുമെന്ന് ഉറപ്പുനൽകി. ഇതിനായി രണ്ട് കക്ഷികൾ തമ്മിൽ ആവശ്യമായ ഉപദേശങ്ങൾ നടത്തി, കുവൈത്തിലെ ജോലി വിപണിയുടെ ആവശ്യകതകൾ പഠിച്ച ശേഷമായിരിക്കും ഇത് നടപ്പിലാക്കുക. അൽ-കബ്‌സുമായി സംസാരിക്കവെ, കുവൈത്ത് സർക്കാർ ധാരണാപത്രത്തെ അംഗീകരിച്ചതിന് പ്രതികരിച്ച് നാസ്രി പറഞ്ഞു, രണ്ട് രാജ്യങ്ങളും ധാരണാപത്രം പ്രാവർത്തികമാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രായോഗിക ഘട്ടങ്ങളിലേക്ക് കടക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നടപ്പിലാക്കൽ രീതികൾ പഠിക്കുകയും ജോലി വിപണിയുടെ ആവശ്യകതകൾ നിർണ്ണയിക്കുകയും ചെയ്യും. തൊഴിലാളികളെ കൊണ്ടുവരുന്നതിൽ സഹകരണത്തിനുള്ള അവസരങ്ങൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും. കുവൈത്തിലെ ജോലി വിപണിയുടെ ആവശ്യകതകളുടെ പഠനത്തിൽ ആവശ്യമായ തൊഴിലാളികളുടെ സ്വഭാവവും യോഗ്യതകളും നിർണ്ണയിക്കുകയും, കുവൈത്തിലെ വിവിധ മേഖലകളുടെ ആവശ്യകതകൾ പൂർത്തിയാക്കുന്ന വിദഗ്ധരും പരിശീലിപ്പിക്കപ്പെട്ടവരുമായ തൊഴിലാളികളെ ലഭ്യമാക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്യും. തൊഴിലാളികളെ കൊണ്ടുവരുന്ന പ്രക്രിയ വിപണിയുടെ ആവശ്യകതകൾ അനുസരിച്ചും രണ്ട് രാജ്യങ്ങളുടെയും പരസ്പര താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്ന രീതിയിലും തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്ന രീതിയിലും നടപ്പിലാക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. 2026-ലെ നമ്പർ 176 രാജ്യതാളം, കഴിഞ്ഞ ദിവസം (ഞായർ) ഔദ്യോഗിക പത്രമായ 'കുവൈത്ത് ടുഡേ'യിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. കുവൈത്ത് സർക്കാരിനും താജിക്കിസ്ഥാൻ ഗണരാജ്യ സർക്കാരിനും തമ്മിലുള്ള വ്യക്തിഗത മേഖലയിലെ ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ കൈമാറ്റത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണാപത്രത്തെ അംഗീകരിക്കുന്നതിനുള്ള രാജ്യതാളം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. ഇതിലൂടെ രണ്ട് രാജ്യങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സഹകരണം ശക്തിപ്പെടുത്തുക, തൊഴിലാളികളെ കൊണ്ടുവരുന്നതിലും തൊഴിൽ ശേഷി വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. രാജ്യതാളത്തിൽ, 2024 നവംബർ 3 ന് കുവൈത്ത് നഗരത്തിൽ ഒപ്പുവെച്ച ധാരണാപത്രത്തെ അംഗീകരിക്കുന്നതായി വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ധാരണാപത്രത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം രണ്ട് രാജ്യങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സഹകരണ ബന്ധങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുക, തൊഴിലാളികളെ കൊണ്ടുവരുന്നതിലും തൊഴിൽ ശേഷി വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, വ്യക്തിഗത മേഖലയിൽ തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിന്റെ പ്രാധാന്യം ഊന്നിപ്പറയുക എന്നിവയാണ്. ഇത് രണ്ട് രാജ്യങ്ങളിലും നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും അനുസരിച്ചാണ്.

മെമ്മോറാണ്ടം ഓഫ് അണ്ടർസ്റ്റാൻഡിംഗിൽ, രാജ്യങ്ങൾ തമ്മിൽ നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങളും വിധികളും ചട്ടങ്ങളും അനുസരിച്ച്, രണ്ട് രാജ്യങ്ങൾക്കിടയിൽ തൊഴിലാളി ശക്തികളുടെ നീക്കവും ആകർഷണവും സുഗമമാക്കുന്നതിന് ഇരുരാജ്യങ്ങളും പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് വ്യവസ്ഥയുണ്ട്. കൂടാതെ, സഹകരണം ശക്തിപ്പെടുത്താനും വികസിപ്പിക്കാനും ആവശ്യമായ സംബന്ധിത സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിലും ഇത് സഹായിക്കും. കൂടാതെ, ഇരുപക്ഷങ്ങളും സന്ദർശനങ്ങളും ഉപദേശങ്ങളും വിനിമയം ചെയ്യുകയും, തൊഴിൽ വികസനത്തിലും തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലും അറിവും അനുഭവവും പങ്കിടുകയും ചെയ്യുമെന്ന് ഉടമ്പടിയിൽ വ്യവസ്ഥയുണ്ട്. ഇത് തൊഴിൽ മേഖലയിലെ പരസ്പര സഹകരണത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തും.