കുവൈറ്റ് പ്രസ് മെമ്മറി ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾ
alqabasഎഴുത്തുകാരും അഭിപ്രായവും എഴുതിയത് د.محمد عبدالله المطر

'എക്സ്' പ്ലാറ്റ്ഫോം ഒരു മോശം പരിസ്ഥിതിയോ?

'എക്സ്' പ്ലാറ്റ്ഫോം ഒരു മോശം പരിസ്ഥിതിയോ?
ഖിയാസ് സംഗ്രഹം

ഡോ. മുഹമ്മദ് അബ്ദുല്ല അൽ-മത്തർ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ സ്വയം മോശമല്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുകയും വിമർശകരായ അധ്യാപകർക്കെതിരെയുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ തീരുമാനങ്ങളെ വിമർശിക്കുകയും ചെയ്തു.

ഖിയാസ് വിവർത്തനം, ഉറവിടം: القبس — യഥാർത്ഥ ഉറവിടം

മനുഷ്യരിൽ മാത്രമല്ല, ചില ആദർശവാദികളിലും ഇടയ്ക്കിടെ കേൾക്കാറുള്ള ഒരു വിമർശനമാണ് ‘എക്സ്’ (മുമ്പ് ട്വിറ്റർ) എന്ന പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ഒരു മോശമോ വിഷാംശമുള്ളതോ ആയ പരിസ്ഥിതിയാണെന്നുള്ളത്. പ്രശ്നം പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിന്റെ സ്വഭാവത്തിലല്ല, മറിച്ച് ചില ഉപയോക്താക്കളുടെ പെരുമാറ്റത്തിലാണെന്നും (ഇത് ജീവിതത്തിലെ എല്ലാ മേഖലകളിലും സാധാരണമാണ്) ഇത് ഒരു സുവർണ്ണക്കത്തി പോലെ രണ്ടു മുനയുള്ള ആയുധമാണെന്നും ഈ വായന ഒരു സങ്കീർണ്ണമായ സാമൂഹിക പ്രതിഭാസത്തെ വേഗത്തിൽ ഉണ്ടാകുന്ന ഒരു അഭിപ്രായത്തിലേക്ക് ചുരുക്കുന്നു. ഈ കാര്യത്തിൽ എന്റെ ചില നിരീക്ഷണങ്ങൾ ഇവയാണ്:

1. അപമാനിക്കലും, വ്യക്തിഹത്യയും, സംഘടിത ഹിംസാപരമായ പ്രചാരണങ്ങളും, വികൃതികളും, ഉത്തേജനവും ‘എക്സിന്’ മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല; മറിച്ച് വിവിധ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലും, പരമ്പരാഗത മാധ്യമങ്ങളിലും ഇവ നിലനിൽക്കുന്നുണ്ട്. അവിടെ അപമാനിക്കുന്നവർ ഉള്ളതിനാൽ എല്ലാ പരിസ്ഥിതികളെയും അഴിമതിയുള്ളതായി നാം വിധിക്കണമോ? പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള വിധി പറയുന്നത് അതിലെ ചില ഉപയോക്താക്കളുടെ പെരുമാറ്റത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാൽ, ഇത് മാധ്യമത്തെയും അതിന്റെ ഉപയോഗ രീതിയെയും തമ്മിൽ കലർത്തുന്നതിന് തുല്യമാണ്.

2. സാമൂഹിക ജീവിതത്തിന്റെ സ്വഭാവം തന്നെ വ്യത്യസ്തരായ മനുഷ്യരും അവരുടെ വ്യത്യസ്ത അഭിപ്രായങ്ങളും ഉള്ളതാണ്. ഒരു വ്യക്തിക്ക് സ്വന്തം ഇഷ്ടത്തിന് അനുസരിച്ചുള്ള കാര്യങ്ങൾ മാത്രം കേൾക്കാൻ കഴിയുന്നതും, വിമർശനങ്ങളോടോ എതിർപ്പുകളോടോ നേരിടേണ്ടി വരാത്തതുമായ ഒരു പൊതുവേദി തേടുന്നത് യാഥാർത്ഥ്യബോധമില്ലാത്തതാണ്. നബി (സ) ഇപ്രകാരം പറഞ്ഞു: “മനുഷ്യരുമായി ഇടപഴകുകയും അവരുടെ ദുഷ്ടതകൾക്ക് സഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന വിശ്വാസി, മനുഷ്യരുമായി ഇടപഴകാത്തവനും അവരുടെ ദുഷ്ടതകൾക്ക് സഹിക്കാത്തവനുമായ വിശ്വാസിയേക്കാൾ കൂടുതൽ പ്രതിഫലം നേടുന്നവനാണ്.” (ഇബ്നു മാജ) ജോൺ സ്റ്റുവർട്ട് മിൽ പറയുന്നു: “ഒരു കാര്യത്തിന്റെ ഒരു വശം മാത്രം അറിയാത്തവൻ അതിനെക്കുറിച്ച് കുറച്ചു മാത്രമേ അറിയൂ.” അതിനാൽ വിമർശനത്തെയും അപമാനത്തെയും തമ്മിൽ വേർതിരിച്ചറിയേണ്ടതുണ്ട്. എല്ലാ എതിർപ്പുകളും ഉത്തേജനമല്ല; എല്ലാ വ്യത്യാസങ്ങളും ഉത്തേജനമല്ല; പൊതുവ്യക്തികളെക്കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ വിമർശനങ്ങളും അവരെ ദുരുപയോഗം ചെയ്യലല്ല. ഈ സന്ദർഭത്തിൽ കവി പറഞ്ഞ വാക്കുകൾ ബാധകമാണ്: “സർവ്വഗുണസമ്പന്നനായ ആർക്കാണ്? ഒരു വ്യക്തിയുടെ കുറവുകൾ എണ്ണുന്നത് പോലും ഒരു വ്യക്തിക്ക് മഹത്വം നൽകുന്നു.”

3. ‘എക്സ്’ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിന് പ്രധാനപ്പെട്ട മാധ്യമ, സാമൂഹിക വശങ്ങളുണ്ട്...

ഇത് ആശയങ്ങൾ കൈമാറാനും, പിശകുകൾ വെളിപ്പെടുത്താനും, പൊതുപ്രവർത്തന വിദഗ്ധരെ ചോദ്യം ചെയ്യാനും, പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും, പരമ്പരാഗത മാധ്യമങ്ങളിൽ എത്താത്ത ശബ്ദങ്ങളെ എത്തിക്കാനുമുള്ള ഒരു വേദിയാണ്. 2024 ജൂണിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച പിയൂ റിസർച്ച് സെന്ററിന്റെ ഒരു പഠനം അനുസരിച്ച്, യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ 'എക്സ്' ഉപയോക്താക്കളിൽ 50% പേർ ഇതിലൂടെ നിയമിതമായി വാർത്തകൾ ലഭിക്കുന്നുവെന്ന് പറഞ്ഞു. 65% പേർ വാർത്തകൾ അനുസരിക്കുന്നത് ഈ പ്ലാറ്റ്ഫോം ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങളിൽ ഒന്നാണെന്ന് പരാമർശിച്ചു. ഈ സംഖ്യകൾ അതിന്റെ മാധ്യമ പ്രഭാവം തെളിയിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഇത് അധിക്ഷേപങ്ങൾക്കോ, അപമാനങ്ങൾക്കോ, പ്രചാരണ ഹിംസയ്ക്കോ വേണ്ടി ന്യായീകരണം നൽകുന്നില്ല എന്നർത്ഥമാക്കുന്നില്ല. ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങൾ ധർമ്മശാസ്ത്രപരമായും, നൈതികമായും നിരസിക്കപ്പെട്ടവയാണ്. എന്നിരുന്നാലും, വ്യതിയാനങ്ങളെ ചികിത്സിക്കുന്നത് മുഴുവൻ വേദിയെയും ശിക്ഷിക്കുന്നതിലൂടെയല്ല. പ്രശ്നം 'എക്സ്' ഒരു മോശം പരിസ്ഥിതി ആയതല്ല, മറിച്ച് ചിലർ വാക്കിന്റെ സ്വാതന്ത്ര്യം ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നതും, ചിലർ വ്യത്യാസങ്ങളെയും വിമർശനത്തെയും കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ അശേഷം ആയതും ആണ്. പക്വതയുള്ള സമൂഹം സംവാദ മൈതാനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്നില്ല, മറിച്ച് അവയുടെ നൈതികത ഉയർത്തുകയും, വിമർശന സ്വാതന്ത്ര്യവും ആക്രമണത്തിന്റെ നിഷിദ്ധതയും തമ്മിൽ വേർതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രിയുടെ ആദരണീയമായ അഭിപ്രായം... മന്ത്രാലയത്തിലെ ചില ഉദ്യോഗസ്ഥർ ചില തീരുമാനങ്ങളെ വിമർശിച്ച ആധ്യാപകരുടെ ഒരു ഗ്രൂപ്പിനെതിരെ തീരുമാനങ്ങൾ എടുത്തു. ഇത് ശരിയല്ലാത്ത ഒരു ദിശയാണ്, ഇത് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി നിർത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള വിമർശനം മന്ത്രാലയങ്ങളുടെ വാതിലുകൾക്ക് പുറത്ത് നിൽക്കരുത് എന്നതുപോലെ, നിങ്ങളുടെ മന്ത്രാലയത്തിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരിൽ നിന്നുള്ള വൃത്തിയായ വിമർശനത്തെ മന്ത്രി വിമർശിക്കുന്നത് അംഗീകരിക്കാനാവില്ല, അല്ലെങ്കിൽ അഭിപ്രായ വ്യത്യാസം മാത്രം കാരണം ശമ്പളം കുറയ്ക്കുകയോ അന്വേഷണത്തിന് കൈമാറുകയോ ചെയ്യുന്നത് അംഗീകരിക്കാനാവില്ല. ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ കേൾക്കുകയും, അവരുടെ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള അവകാശം വസ്തുനിഷ്ഠമായി, നിയമപരമായ മാർഗ്ഗങ്ങളിലൂടെ സംരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന മന്ത്രാലയം, വൈകല്യം കണ്ടെത്താനും, ദിശ തിരുത്താനും കൂടുതൽ കഴിവുള്ളതാണ്. അതിനാൽ, അന്വേഷണം നടത്തേണ്ടത് നിയമം സംരക്ഷിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുമ്പോഴോ, അല്ലെങ്കിൽ അതിക്രമം അല്ലെങ്കിൽ ദുരുപയോഗം നടക്കുമ്പോഴോ ആണ്, വൃത്തിയായ വിമർശനം നടക്കുമ്പോഴല്ല. ഡോ. മുഹമ്മദ് അബ്ദുല്ല അൽ-മത്തർ

ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾ യഥാർത്ഥ ഉറവിടം കുവൈത്തിലെ ഇന്നത്തെ പ്രധാന വാർത്തകൾ
ലിങ്ക് പകർത്തി ✓