എസ് & പി: നെഫറ്റി അല്ലാത്ത സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ വളർച്ച തുടരുന്നു

ഇബ്രാഹിം മുഹമ്മദ്: കോവൈറ്റ് സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ എണ്ണയല്ലാത്ത മേഖല ഒക്ടോബർ 2026-ൽ തുടർച്ചയായി നാലാം മാസമായും വളർച്ച തുടർന്നതായി എസ് ആൻഡ് പി ഗ്ലോബൽ വെളിപ്പെടുത്തി. ഉത്പാദന പ്രവർത്തനങ്ങളിലെ വേഗത കൂടിയതും പുതിയ ഓർഡറുകളിൽ വർദ്ധനവുണ്ടായതുമായിരുന്നു ഇതിന് കാരണം. കമ്പനികളുടെ വാങ്ങലുകളിലും ഉത്പാദന സാമഗ്രികളുടെ സ്റ്റോക്കുകളിലും റെക്കോർഡ് നിലവാരം രേഖപ്പെടുത്തിയ സാഹചര്യത്തിൽ, അടുത്ത പതിനാല് മാസത്തെ ബിസിനസ് പ്രതീക്ഷകളിലും മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ഉണ്ടായി. പർച്ചേസിംഗ് മാനേജർമാരുടെ ഇൻഡക്സ് (PMI) ഡാറ്റ പ്രകാരം, സെപ്റ്റംബറിലെ 52.4 പോയിന്റിൽ നിന്ന് ഒക്ടോബറിൽ പ്രധാന ഇൻഡക്സ് 52.9 പോയിന്റായി ഉയർന്നു. രണ്ട് മാസത്തെ ഉയർന്ന അളവ് രേഖപ്പെടുത്തി, മേഖലയിലെ ബിസിനസ് സാഹചര്യങ്ങളിൽ തുടർച്ചയായ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ സൂചിപ്പിക്കുന്ന വിധത്തിൽ 50 പോയിന്റ് എന്ന നിലവാരത്തിന് മുകളിൽ തുടർച്ചയായി നാലാം മാസമായും ഇൻഡക്സ് സ്ഥിരത നിലനിർത്തി. ഡാറ്റ വ്യക്തമാക്കുന്നത്, ദേശീയ ഡിമാൻഡിലെ മെച്ചപ്പെടുത്തലും വിദേശ വിപണികളിൽ നിന്നുള്ള വരവ് ഓർഡറുകളിലെ വർദ്ധനവും ഉൾപ്പെടെ, ഫെബ്രുവരി 2026 മുതൽ ഏറ്റവും വേഗത്തിലുള്ള വികാസ നിരക്ക് പുതിയ ഓർഡറുകൾ രേഖപ്പെടുത്തിയെന്നാണ്. കോവൈറ്റ് കമ്പനികൾ അയൽ രാജ്യങ്ങളിലെ ഉപഭോക്താക്കളിൽ നിന്ന് ഓർഡറുകൾ ലഭിച്ചതോടെ പുതിയ എക്സ്പോർട്ട് ഓർഡറുകളുടെ വളർച്ചയും വേഗത്തിലായി. പുതിയ ഓർഡറുകളുടെ വ്യാപ്തം കൂടിയതും കമ്പനികളുടെ ഓപ്പറേഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വികാസവും ഉൾപ്പെടെ, ഉത്പാദന നിലവാരങ്ങളിലേക്കും ഈ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ വ്യാപിച്ചു. ഒക്ടോബറിൽ സെപ്റ്റംബറേക്കാൾ വേഗത്തിൽ ഉത്പാദനം വളർന്നു. സർവേയിൽ പങ്കെടുത്ത കമ്പനികൾ ഈ പ്രകടനത്തിന് പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വിപണിയിൽ അവതരിപ്പിച്ചതും, മാർക്കറ്റിംഗ് പ്രചാരണങ്ങൾ ശക്തമാക്കിയതും, ഡിമാൻഡ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ബിസിനസ് വ്യാപ്തം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സഹായിച്ച മത്സരക്ഷമമായ വിലനിർണ്ണയ നയങ്ങൾ സ്വീകരിച്ചതുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തി. വാങ്ങൽ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ നിലവാരത്തിൽ, പുതിയ ഓർഡറുകളിലെ വർദ്ധനവിനും ഉത്പാദന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വികാസത്തിനുള്ള നേരിട്ടുള്ള പ്രതികരണമായി, ഉത്പാദന സാമഗ്രികളുടെ വാങ്ങലുകളിലും കമ്പനികളുടെ സ്റ്റോക്കുകളിലും ഡാറ്റ ശേഖരണം ആരംഭിച്ച സമയം മുതൽ ഏറ്റവും ഉയർന്ന വളർച്ചാ നിരക്കുകൾ രേഖപ്പെടുത്തിയതായി ഇൻഡക്സിന്റെ ഫലങ്ങൾ കാണിച്ചു.

കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥർ വെളിപ്പെടുത്തിയത്, കമ്പനികൾ അവരുടെ സൂക്ഷിപ്പുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും വിതരണക്കാർ നൽകുന്ന ഓഫറുകൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്താനും ഉള്ള പ്രവണതയാണ്. അടുത്ത മാസങ്ങളിൽ വിലകൾ ഉയരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, പ്രവർത്തനാവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് ഈ നടപടികൾ. അതേസമയം, വിതരണ സാഹചര്യങ്ങൾ ഗണ്യമായി മെച്ചപ്പെട്ടു; വിതരണക്കാരുടെ ഡെലിവറി സമയം ഡാറ്റ ശേഖരണം ആരംഭിച്ചതിന് ശേഷം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ കാലയളവിലെത്തി, വിതരണക്കാർ തമ്മിലുള്ള മത്സരം വർദ്ധിച്ചതും ഉൽപ്പാദന ആവശ്യകതകളുടെ ലഭ്യത മെച്ചപ്പെട്ടതും ഇതിന് പിന്നിൽ. ജോലി വിപണിയിൽ, കമ്പനികൾ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം തുടർച്ചയായി മൂന്ന് മാസങ്ങളായി വർദ്ധിപ്പിച്ചുവെങ്കിലും, ഓർഡറുകളുടെയും ഉൽപ്പാദനത്തിന്റെയും വളർച്ചാ നിരക്കുകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ തൊഴിൽ എടുക്കുന്നതിന്റെ വേഗത പരിമിതമായി തുടർന്നു. സർവേ ഫലങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, ചില കമ്പനികൾ പ്രോജക്റ്റുകളുടെ വൈകൽ ജീവനക്കാരുടെ കുറവുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചതിന് ശേഷം, അപൂർണ്ണമായ ജോലികൾ നാലാം മാസമായി തുടർച്ചയായി ഉയർന്നുവരികയാണെന്നും, ഈ വളർച്ചാ നിരക്ക് കഴിഞ്ഞ ഫെബ്രുവരിയിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയ റെക്കോർഡ് നിലവാരത്തിന് അടുത്തുവരികയാണെന്നുമാണ്. വിലകളെ സംബന്ധിച്ച്, സൂചകം ഒക്ടോബറിൽ ആഭ്യന്തര മർദ്ദങ്ങൾ ഉയർന്നതായി രേഖപ്പെടുത്തി, 2026 ഫെബ്രുവരി മുതൽ ഏറ്റവും വേഗത്തിൽ ഉൽപ്പാദന ആവശ്യകതകളുടെ ചെലവുകൾ ഉയർന്നു, ഇതിന് കാരണം വിജ്ഞാപനങ്ങൾ, മെഷീനറി നിലനിർത്തൽ, സ്പെയർ പാർട്സ് എന്നിവയിലുള്ള ചെലവുകളും ജീവനക്കാരുടെ ചെലവുകളും വർദ്ധിച്ചതാണ്. ഈ വികാസങ്ങൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും വിലകളിൽ പ്രതിഫലിച്ചു, അവ ഗണ്യമായി ഉയർന്നു, എന്നാൽ വർദ്ധനവിന്റെ നിരക്ക് സെപ്റ്റംബർ 2021-ൽ രേഖപ്പെടുത്തിയ റെക്കോർഡ് നിലവാരത്തേക്കാൾ കുറവായി തുടർന്നു. ഇതിനെക്കുറിച്ച് പ്രതികരിക്കുന്ന സ്പൈ ഗ്ലോബൽ മാർക്കറ്റ് ഇന്റലിജൻസിന്റെ സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധൻ ആൻഡ്രൂ ഹാർക്കർ, കുവൈത്തിലെ എണ്ണയല്ലാത്ത സ്വകാര്യ മേഖലയുടെ പുനരുജ്ജീവനം ഒക്ടോബറിൽ സ്ഥിരപ്പെട്ടുവെന്നും, കമ്പനികൾക്ക് പുതിയ ഓർഡറുകൾ ആകർഷിക്കാനും ജോലിയുടെ വ്യാപ്തം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സാധിച്ചുവെന്നും ഉറപ്പുനൽകി. കമ്പനികൾ ജോലിയുടെ ഭാരം വർദ്ധിച്ചതിന് പ്രതികരിച്ച്, അവരുടെ വാങ്ങലുകൾ വർദ്ധിപ്പിച്ചതായും സൂക്ഷിപ്പുകൾ നിറവേറ്റിയതായും അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി, ഈ വികാസത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം ഭാവിയിലെ വിലവർദ്ധനവുകൾ ഒഴിവാക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണെന്നും അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥർ സൂചിപ്പിച്ചത്, തൊഴിലെടുക്കുന്നവരുടെ എണ്ണം തുടർച്ചയായി മൂന്ന് മാസങ്ങളായി ഉയർന്നിട്ടും, തൊഴിൽ നിയമനങ്ങൾ ഇപ്പോഴും സാവധാനത്തിലുള്ള വളർച്ച രേഖപ്പെടുത്തുന്നു എന്നാണ്. ചില കമ്പനികൾ പദ്ധതികളുടെ നടപ്പാക്കലിൽ വൈകലിനെ തൊഴിലാളികളുടെ കുറവുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചു, തൊഴിൽ നിയമനങ്ങളിൽ തുടർച്ചയായും സ്ഥിരതയുള്ളതുമായ ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള സമീപനം പാലിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ. ഭാവി പ്രതീക്ഷകളുടെ കാര്യത്തിൽ ആത്മവിശ്വാസം: ഭാവി പ്രതീക്ഷകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഡാറ്റ, കമ്പനികളുടെ വിശ്വാസം അടുത്ത പന്ത്രണ്ട് മാസങ്ങളിലെ പ്രവർത്തനത്തെക്കുറിച്ച് തുടർച്ചയായി നാലാം മാസമായി മെച്ചപ്പെട്ടുവെന്നും, ഇത് ഫെബ്രുവരി 2026 മുതൽ ഉയർന്നതായ ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിലവാരത്തിൽ എത്തിയിരിക്കുന്നുവെന്നും കാണിച്ചു. പോസിറ്റീവ് പ്രതീക്ഷകൾ വിപണന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വർദ്ധനവിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ഫലങ്ങളെയും മത്സരക്ഷമമായ വിലകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനെയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, ഇത് കൂടുതൽ ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കുന്നതിലും അടുത്ത കാലയളവിൽ വ്യാപാര വളർച്ച പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലും സഹായിക്കുന്നു. കുവൈത്ത് പർച്ചേസിംഗ് മാനേജർമാരുടെ സൂചിക (PMI) പുതിയ ഓർഡറുകൾ, ഉത്പാദനം, തൊഴിൽ നിയമനങ്ങൾ, വിതരണക്കാരുടെ ഡെലിവറി സമയം, പർച്ചേസ് ഇൻവെന്ററി എന്നീ അഞ്ച് പ്രധാന ഘടകങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, 50 പോയിന്റ് നിലവാരം കടന്നുപോകുന്നത് മുൻ മാസവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ വ്യാപാര സാഹചര്യങ്ങളിൽ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.