വൈദ്യുതി വകുപ്പ്: ഈ മാസത്തിന്റെ മധ്യത്തിൽ മുതൽ ജീവനക്കാരുടെ മാറ്റം ആവശ്യങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ തുടങ്ങി

വൈദ്യുതി, ജലം, പുനരുപയോഗ ഊർജ്ജ മന്ത്രി ഡോ. സബീഹ് അൽ മുഖൈസിം ഇന്ന് രാവിലെ, മന്ത്രാലയത്തിനുള്ളിലെ സംഘടനാ ഘടകങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സ്ഥലംമാറ്റ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നത് 15-ാം തീയതി മുതൽ അടുത്ത ഡിസംബർ 17-ാം തീയതി വരെ തുറന്നുവിടുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു. ഉത്തരവിലെ വ്യവസ്ഥ പ്രകാരം, ഉപമന്ത്രി ഡോ. അദിൽ അൽ സമാൽ അധ്യക്ഷനായും, മന്ത്രാലയത്തിൽ അനുഭവസമ്പത്തും വിദഗ്ധതയും ഉള്ളവരിൽ അദ്ദേഹം യോജിച്ചു കരുതുന്നവരെ അംഗങ്ങളായും ഉൾപ്പെടുത്തി ഒരു സമിതി രൂപീകരിക്കുന്നു. ഈ സമിതി നിശ്ചിത സമയയളവിൽ സമർപ്പിക്കുന്ന സ്ഥലംമാറ്റ അപേക്ഷകൾ പരിശോധിക്കുകയും, ഈ ഉത്തരവിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്ന നിബന്ധനകളും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളും അവ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുകയും അവയിൽ അന്തിമ തീരുമാനം എടുക്കുകയും ചെയ്യും. ഉത്തരവ് വ്യക്തമാക്കുന്നത്, സമിതി സ്ഥലംമാറ്റ അപേക്ഷ പരിശോധിക്കുന്നതിന് താഴെ പറയുന്ന നിബന്ധനകൾ ബാധകമാണെന്നാണ്: 1. ഉദ്യോഗസ്ഥൻ സ്ഥലംമാറ്റം ആവശ്യപ്പെടുന്ന കാരണങ്ങളും ആവശ്യകതകളും ഉൾപ്പെടെയുള്ള സ്ഥലംമാറ്റ അപേക്ഷാ ഫോം സമർപ്പിക്കണം. 2. സ്ഥലംമാറ്റം നടക്കുന്ന ഘടകത്തിൽ നിന്നും സ്ഥലംമാറ്റം നടക്കുന്ന ഘടകത്തിലേക്കും ആവശ്യമായ മുൻകൂർ അനുമതികൾ നേടണം; ഇത് സ്ഥലംമാറ്റം നടക്കുന്ന ഘടകത്തിന്റെ ആഗിരണ ശേഷിയെ മറികടക്കരുത്. 3. ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത, സ്ഥലംമാറ്റം ആവശ്യപ്പെടുന്ന സംഘടനാ ഘടകത്തിന്റെ പ്രവൃത്തി സ്വഭാവവുമായി യോജിക്കണം. 4. സ്ഥലംമാറ്റം മൂലം പ്രവൃത്തി ആവശ്യകതകൾക്ക് ഭംഗം വരുകയോ, സ്ഥലംമാറ്റം നടക്കുന്ന ഘടകത്തിലെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ കുറവ് സംഭവിക്കുകയോ ചെയ്യാൻ പാടില്ല. കൂടാതെ, സമിതി സ്ഥലംമാറ്റ അപേക്ഷ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് താഴെ പറയുന്ന നിബന്ധനകൾ ബാധകമാണെന്നും ഉത്തരവ് വ്യക്തമാക്കുന്നു: 1. ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ താമസസ്ഥലവും (നാഗരിക ഐഡി കാർഡിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിലാസം പ്രകാരം), നിലവിലെ ജോലിസ്ഥലവും, സ്ഥലംമാറ്റം നടക്കുന്ന ഘടകവും തമ്മിലുള്ള ദൂരം പരിഗണിക്കണം. 2. സ്ഥലംമാറ്റ ഉത്തരവ് മൂലം ശമ്പളത്തിന് തുല്യമായ അധിക ഭത്തകൾ (നൈറ്റ് ഷിഫ്റ്റ് ഭത്തകൾ, ദൂരസ്ഥല ഭത്തകൾ തുടങ്ങിയവ) ഉൾപ്പെടെ അധിക ആർത്ഥിക ഭത്തകൾ ഏർപ്പെടുത്തപ്പെടരുത്.

കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥർ വ്യക്തമാക്കിയത്, അടിസ്ഥാന കാരണങ്ങളും തെളിവുകളും അടിസ്ഥാനമാക്കി അസാധാരണ സാഹചര്യങ്ങളിൽ, മനുഷ്യപരമായോ സാമൂഹികമായോ തൊഴിൽപരമായോ ആയ പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങൾ പരിഗണിച്ചുകൊണ്ട്, ജോലിയുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമല്ലാത്ത രീതിയിൽ, മാറ്റത്തിനുള്ള അപേക്ഷ അംഗീകരിക്കാൻ പരിശീലക സമിതിക്ക് അനുശംസിക്കാൻ സാധിക്കുമെന്നാണ്. ഉദ്യോഗസ്ഥർ പരാമർശിച്ച നിബന്ധനകളും നിയന്ത്രണങ്ങളും പാലിച്ചാൽ മാറ്റത്തിന് സ്വയമേവ അവകാശം ലഭിക്കില്ലെന്നും അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി. ആദ്യ വകുപ്പിൽ നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്ന കാലയളവ് കഴിഞ്ഞ ശേഷം സമർപ്പിക്കുന്നതോ ആവശ്യമായ വിവരങ്ങളും രേഖകളും പൂർത്തിയാക്കാത്തതോ ആയ മാറ്റത്തിനുള്ള അപേക്ഷകൾ പരിഗണിക്കില്ലെന്നും അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി. ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ മാറ്റത്തിനുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ 2027-ൽ പുറപ്പെടുവിക്കുമെന്നും, ഇത് മാറ്റപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ 2026-ലെ വിലയിരുത്തൽ വർഷത്തിന് ശേഷമുള്ള വാർഷിക കഴിവ് വിലയിരുത്തൽ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷമായിരിക്കുമെന്നും അദ്ദേഹം സൂചിപ്പിച്ചു. ഈ തീരുമാനം പുറപ്പെടുവിച്ച ദിവസം മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമെന്നും, ആദ്യ വകുപ്പിൽ നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്ന സമയപരിധി പാലിക്കുമെന്നും, മന്ത്രാലയത്തിലെ അധികാരപ്പെട്ട എല്ലാ ഏജൻസികളും ഇത് നടപ്പിലാക്കുകയും ആവശ്യക്കാർക്ക് അറിയിക്കുകയും ചെയ്യണമെന്നും അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.