കുവൈത്ത് സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ: സഹകരണ നിരീക്ഷണ റോളുകളിലെ ജീവനക്കാരുടെ തസ്തിക ഉയർത്താൻ എഴുത്ത് പരീക്ഷ നിർബന്ധം

സാമൂഹിക കാര്യങ്ങളും കുടുംബ-ശിശു കാര്യങ്ങളും മന്ത്രിയായ ഡോ. അംതാൽ അൽ ഹുവൈല ഇന്ന് തിങ്കളാഴ്ച സാമൂഹിക കാര്യ മന്ത്രാലയത്തിലെ സഹകരണ നിരീക്ഷണ തൊഴിൽ സ്ഥാനങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സാങ്കേതികമായി തരംതിരിച്ച നിരീക്ഷകരുടെ തൊഴിൽ മേഖല ഉയർത്തുന്നതിന് എഴുത്ത് പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കുന്നത് അടിസ്ഥാന ഘടകമായി ചേർക്കുന്ന ഒരു മന്ത്രിസഭാ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു. കോണ എന്ന കോവൈറ്റ് ന്യൂസ് ഏജൻസിയോട് സംസാരിക്കവെ അൽ ഹുവൈല, ഈ ഉത്തരവ് സിവിൽ സർവീസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ അംഗീകാരത്തെ തുടർന്നും, സഹകരണ നിരീക്ഷണ തൊഴിൽ സ്ഥാനങ്ങളുടെ തൊഴിൽ മേഖല ഉയർത്തുന്നതിനുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായും പുറപ്പെടുവിച്ചതാണെന്ന് പറഞ്ഞു. ഇത് ഉയർന്ന തൊഴിൽ മേഖലകളിലേക്കുള്ള മാറ്റം വൃത്തിയായ പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യതയും ആവശ്യമായ സാങ്കേതിക അറിവും ഉറപ്പാക്കുന്നു. എഴുത്ത് പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കുന്നത് അനുഭവത്തിനുള്ള നിബന്ധനകളും മറ്റ് ഉയർന്ന തൊഴിൽ മേഖലയിലെ ജോലി നിർവഹണത്തിനുള്ള ആവശ്യകതകളും പൂർത്തിയാക്കുന്നതാണ്, അതിനാൽ തൊഴിൽ മേഖല ഉയർത്തുന്നത് അനുഭവത്തിന്റെ കാലയളവ് മാത്രത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതല്ല, മറിച്ച് ഉയർന്ന തൊഴിൽ മേഖലയിലെ കർത്തവ്യങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും നിർവഹിക്കാനുള്ള യോഗ്യതയും കഴിവ് തെളിയിക്കുന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. ഈ ഉത്തരവ് ധനകാര്യ നിരീക്ഷകരെയും ഭരണ നിരീക്ഷകരെയും കൂടുതൽ കഴിവുള്ളവരാക്കുകയും അവരുടെ പ്രൊഫഷണലും സാങ്കേതികവുമായ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും സഹകരണ പ്രവർത്തനങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയമങ്ങളും നിയമങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും അവർക്ക് അറിയാവുന്നതും പ്രായോഗികമായി പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്നതും ആണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പരീക്ഷകൾ ഉയർന്ന തൊഴിൽ മേഖലയിലെ ജോലിയുടെ സ്വഭാവവും ധനകാര്യ അല്ലെങ്കിൽ ഭരണ നിരീക്ഷണത്തിന്റെ സ്വഭാവവും പരിഗണിക്കുന്നു, ഇതിൽ സഹകരണ പ്രവർത്തനങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയമങ്ങളും മന്ത്രാലയത്തിന്റെ നിരീക്ഷണത്തിന്റെയും നിരീക്ഷണത്തിന്റെയും അധികാരങ്ങളും റിപ്പോർട്ടുകളും നിരീക്ഷണ കുറിപ്പുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു. പരീക്ഷകൾ ഗവർണൻസ്, സത്യസന്ധത, താൽപ്പര്യ വൈരുദ്ധ്യം, ഓരോ മേഖലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സാങ്കേതിക വശങ്ങൾ എന്നിവയും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ ഉത്തരവ് പരീക്ഷയിൽ വിജയ ശതമാനം ആകെ മാർക്കുകളിൽ കുറഞ്ഞത് 70% ആയി നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നു. പരീക്ഷകളിൽ നിയമപരവും നിയമനിർമ്മാണപരവുമായ നിയമങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനും പ്രായോഗിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രയോഗിക്കാനും കഴിയുന്നതായി ജീവനക്കാരെ അളക്കുന്ന പ്രായോഗിക സാഹചര്യങ്ങളും പ്രായോഗിക ചോദ്യങ്ങളും ഉൾപ്പെടുത്താം. അൽ ഹുവൈല, കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ സഹകരണ നിരീക്ഷണ സംവിധാനം രൂപീകരിക്കുന്നതിന് മനുഷ്യ ശക്തിയുടെ കഴിവ് ഉയർത്തുന്നത് അടിസ്ഥാനമാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കി, തൊഴിൽ മേഖല ഉയർത്തുന്നത് പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യതയുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നത് അനുഭവത്തോടൊപ്പം നിരീക്ഷകനെ ഉയർന്ന തൊഴിൽ മേഖലയിലെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നിർവഹിക്കാൻ തയ്യാറാക്കുന്നു എന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. സഹകരണ നിരീക്ഷണ സംവിധാനത്തിന്റെ വികസനം തുടരുകയും അതിന്റെ ശക്തികളുടെ കഴിവ് ഉയർത്തുകയും ചെയ്യുന്നത് ഗവർണൻസും ക്രമവും ഉറപ്പാക്കുകയും പങ്കാക്കാരുടെ പണം സംരക്ഷിക്കുകയും സഹകരണ മേഖലയിലെ പ്രകടന നിലവാരം ഉയർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു എന്ന് അൽ ഹുവൈല ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.