കുവൈത്ത് സാമൂഹിക കാര്യ മന്ത്രി: സഹകരണ സംഘങ്ങളിലെ ഡയറക്ടർമാരെയും താൽക്കാലിക ബോർഡുകളെയും ത്രൈമാസ വികസന പദ്ധതികൾ പാലിക്കാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നു

സഹകരണ സമിതികളിൽ നിയമിക്കപ്പെട്ട ഡയറക്ടർമാരെയും താൽക്കാലികമായി നിയമിക്കപ്പെട്ട ബോർഡ് ഓഫ് ഡയറക്ടർമാരെയും പാദവാര അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള വികസന പദ്ധതികൾ അവതരിപ്പിക്കാൻ സമൂഹിക കാര്യങ്ങളും കുടുംബ, ശിശു കാര്യങ്ങളും മന്ത്രിയായ ഡോ. അമ്‌താൽ അൽ-ഹുവൈലി ഇന്ന് തിങ്കളാഴ്ച നിർദ്ദേശം നൽകി. വ്യക്തവും അളക്കാൻ സാധിക്കുന്നതുമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതായിരിക്കണം ഈ പദ്ധതികൾ. കോണ (കുവൈത്ത് നാഷണൽ അജൻസി) നൽകിയ പ്രസ്താവനയിൽ അൽ-ഹുവൈലി പറഞ്ഞത്, സഹകരണ മേഖലയിലെ ഭരണപരവും പ്രൊഫഷണലുമായ പ്രകടനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഭരണഘടന ശക്തിപ്പെടുത്താനും കർശനമായ നിരീക്ഷണം ഉറപ്പാക്കാനും ലക്ഷ്യമിട്ട് ഡയറക്ടർമാരെയും താൽക്കാലിക ബോർഡുകളെയും വ്യാപകമായി പുനഃപരിശോധിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഈ നടപടി എന്ന്. പാദവാര വികസന പദ്ധതികൾ സമിതികളുടെ പ്രകടനത്തിലെ കുറവുകൾ പരിഹരിക്കാനും സേവനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനും സാമ്പത്തികവും പ്രവർത്തനപരവുമായ പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്താനും ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണെന്നും അത് സംബന്ധിച്ച വകുപ്പിന്റെ നിരന്തരമായ നിരീക്ഷണത്തിനും പരിശോധനയ്ക്കും വിധേയമാകുമെന്നും അവർ ചേർത്തു. പ്രകടനത്തിന്റെ നിലവാരം, നിശ്ചിത കടമകളിലും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിലും പാലിക്കുന്ന ബാധ്യത, സമിതിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കാര്യക്ഷമത, അതിന്റെ ആസ്തികളും സ്വത്തുക്കളും പങ്കാക്കാരുടെ അവകാശങ്ങളും സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ധനവും സംരക്ഷിക്കുന്നതിന്റെ അളവ് എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള മൂല്യനിർണ്ണയം നടക്കുമെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി. മൂല്യനിർണ്ണയത്തിൽ നിരീക്ഷണങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന്റെ അളവും നിയമനത്തിന് കാരണമായ കാര്യങ്ങളും പരിശോധിക്കുകയും ഭരണപരവും സാമ്പത്തികവുമായ തീരുമാനങ്ങളുടെ സത്യസന്ധതയ്ക്കും സ്വാതന്ത്ര്യത്തിനും ഹാനികരമായ താൽപ്പര്യ വിരുദ്ധതയോ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളോ ഇല്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി. നിയമനം ലഭിച്ചവരെക്കുറിച്ചുള്ള സുരക്ഷാ പരിശോധനകൾ നിരന്തരമായി നടത്താനും ധനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തം സമർപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ പുനഃപരിശോധിക്കാനും അവ സമർപ്പിക്കുന്നതിൽ പാലിക്കുന്ന ബാധ്യത ഉറപ്പാക്കാനും നിയമപരമായ നിബന്ധനകളും നടപടിക്രമങ്ങളും അനുസരിച്ച് അവ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിൽ പാലിക്കുന്ന ബാധ്യത ഉറപ്പാക്കാനും അൽ-ഹുവൈലി നിർദ്ദേശം നൽകി. നിയമനത്തിന്റെ തുടർച്ച പ്രകടനത്തിന്റെ നിലവാരത്തിനും ബാധ്യതാ പാലനത്തിനും മൂല്യനിർണ്ണയ ഫലങ്ങൾക്കും വികസന പദ്ധതികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന്റെ അളവിനും സത്യസന്ധതയ്ക്കും ഭരണഘടനയ്ക്കുള്ള ആവശ്യകതകൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനും ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുമെന്ന് അവർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. നിയമനത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നതിൽ ഏതെങ്കിലും കുറവോ ലംഘനമോ ഉണ്ടെങ്കിൽ അത് സംബന്ധിച്ച് ആവശ്യമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുമെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി. താൽക്കാലിക നിയമനം നിയമന കാലയളവിൽ തത്സമയ ഫലങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ ആവശ്യമായ ഉത്തരവാദിത്തമാണെന്നും ഇത് സമിതികളുടെ ധനവും പങ്കാക്കാരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങളും സംരക്ഷിക്കാനും സഹകരണ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സുതാര്യതയ്ക്കും സത്യസന്ധതയ്ക്കും നിരീക്ഷണത്തിനുമുള്ള തത്വങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്താനും ഉറപ്പാക്കുമെന്നും അൽ-ഹുവൈലി പറഞ്ഞു. മൂല്യനിർണ്ണയത്തിനും ഉത്തരവാദിത്തപ്പെടുത്തലിനും നിന്ന് ഏതൊരു നിയമനത്തിനും രക്ഷയില്ലെന്ന് അവർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ഫലങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നവരും വിശ്വസ്തത സംരക്ഷിക്കുന്നവരും തുടരും, എന്നാൽ കുറവ് തെളിയിക്കപ്പെടുന്നവരോ താൽപ്പര്യ വിരുദ്ധത ഉണ്ടാകുന്നവരോ പങ്കാക്കാരുടെയും സംസ്ഥാനത്തിന്റെയും ധനം നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഭരണത്തിൽ സ്ഥാനം ലഭിക്കില്ലെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി.