കുവൈത്ത് മുനിസിപ്പാലിറ്റി ജീവനക്കാർക്ക് ഓരോ ആറ് മാസവും സാമൂഹിക ഭരണാധികാരികൾക്ക് മുന്നിൽ സത്യവാങ്മൂലം നൽകാൻ നിർബന്ധം

കുവൈത്ത് മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ അധികാരപ്പെട്ട ജനറൽ മാനേജർ യൂസുഫ് അൽ-അസ്മി, എല്ലാ മുനിസിപ്പാലിറ്റി ജീവനക്കാരും 'സഹ്ൽ' എന്ന ആപ്ലിക്കേഷൻ വഴി ഓരോ ആറ് മാസത്തിലും സാമൂഹിക ഭരണവേതനം സംബന്ധിച്ച പ്രഖ്യാപനം സമർപ്പിക്കേണ്ടത് നിർബന്ധമാക്കുന്ന ഒരു ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു. അൽ-അസ്മി പറഞ്ഞത്, സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരുടെ സാമൂഹിക നിലവാര വിവരങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിനായി 'സഹ്ൽ' ആപ്ലിക്കേഷൻ വഴി പുതിയ സേവനം ആരംഭിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള സിവിൽ സർവീസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ 2026 ജൂൺ 14-ലെ നിർദ്ദേശങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഇത് നടപ്പാക്കുന്നതെന്നും, ഇത് നടപടിക്രമങ്ങൾ ലഘൂകരിക്കാനും, എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ പുനഃപരിശോധന ആവശ്യമില്ലാതെ കാര്യങ്ങൾ വേഗത്തിൽ പൂർത്തിയാക്കാനും ഉതകുന്ന വിധത്തിൽ സാമൂഹിക നിലവാര വിവരങ്ങളുടെ സത്യസന്ധത ഉറപ്പാക്കുന്ന അറിയിപ്പ് അയയ്ക്കുന്നതിലൂടെയാണെന്നും.

അൽ-അസ്മി മുനിസിപ്പാലിറ്റി ജീവനക്കാരോട് പുതിയ നടപടിക്രമം പാലിക്കാൻ നിർദ്ദേശിച്ചു, 'സഹ്ൽ' ആപ്ലിക്കേഷൻ വഴി ലഭിക്കുന്ന അറിയിപ്പ് സ്വീകരിച്ച ഉടൻ തന്നെ എല്ലാ ജീവനക്കാരും സാമൂഹിക നിലവാര വിവരങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും, എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിനെ സമീപിക്കേണ്ടതില്ലെന്നും, ഓരോ ആറ് മാസത്തിലും ഇത് നടപ്പാക്കണമെന്നും ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. 'സഹ്ൽ' ആപ്ലിക്കേഷൻ വഴി സാമൂഹിക നിലവാര വിവരങ്ങളുടെ സത്യസന്ധത ഉറപ്പാക്കുന്നത് കടലാസ് രേഖകളിലെയും കൈയെഴുത്ത് ഒപ്പുകളിലെയും നിയമപരമായ തെളിവ്, തെളിയിക്കൽ ശക്തി എന്നിവയ്ക്ക് തുല്യമായ നിയമപരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നുവെന്നും അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.

സിവിൽ സർവീസ് കൗൺസിലിന്റെ തീരുമാനത്തിലെ ധാരാളം 7-ലെ വ്യവസ്ഥ പ്രകാരം, സാമൂഹിക ഭരണവേതനം നേടുന്നതിനായി തെറ്റായോ വ്യാജമായോ വിവരങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുന്ന വ്യക്തി ശിക്ഷാ നടപടികൾക്ക് വിധേയനാകുകയും, അനധികൃതമായി നൽകിയ തുക തിരികെ പിരിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി. എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിനെ 'സഹ്ൽ' പ്രോഗ്രാം വഴി മുനിസിപ്പാലിറ്റി ജീവനക്കാർ സമർപ്പിച്ച പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ പരിശോധിക്കാനും, സാമൂഹിക ഭരണവേതന പ്രഖ്യാപനം സമർപ്പിക്കാത്തവരെ കണ്ടെത്താനും, ആവശ്യമായ നിയമ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാനും അദ്ദേഹം നിർദ്ദേശം നൽകി.