‘ശക്തമായ സർക്കാർ’: ‘മുഹാസബാത്ത്’ വകുപ്പിന്റെ അനുമതിയില്ലാതെ ഏതൊരു സർക്കാർ കരാറിലും തൈവാത്ത് നടത്താനാവില്ല

ഫൈസൽ മത്ത്: പൊതു തൊഴിൽ ശക്തി ഏജൻസിയിലെ ദേശീയ തൊഴിൽ വികസൻ വിഭാഗത്തിലെ തൊഴിൽ അവസരങ്ങളുടെ നിരീക്ഷകൻ അബ്ദുല്ല അൽ-മഹൈനി, സർക്കാർ കരാറുകളുടെ കോവൈറ്റേഷൻ (കുവൈതികരണം) നിയമം ദേശീയ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ സുരക്ഷ ഉയർത്തിയതായി ഉറപ്പുനൽകി. പൂർത്തിയായ കരാറുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പൗരന്മാരെ പുതിയ കരാറുകളിലേക്ക് മാറ്റുന്നതിനും, അവർക്ക് മുൻപ് ലഭിച്ച ശമ്പളത്തിന് തുല്യമോ അതിലധികമോ ശമ്പളത്തിൽ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ ഒരുക്കുന്നതിനും സർക്കാർ ഏജൻസികളെ ബാധ്യസ്ഥമാക്കിയാണ് ഈ നിയമം.

കുവൈത്ത് ടെലിവിഷനോട് സംസാരിക്കവെ, 2023-ലെ മന്ത്രിസഭാ തീരുമാനം നമ്പർ 1179, അതായത് സർക്കാർ കരാറുകളുടെ കോവൈറ്റേഷൻ നിയമം, എല്ലാ സർക്കാർ ഏജൻസികളെയും കോവൈറ്റേഷൻ യൂണിറ്റുകൾ രൂപീകരിക്കാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് അൽ-മഹൈനി പറഞ്ഞു. ഈ യൂണിറ്റുകൾ കരാറുകൾ പഠിക്കുകയും കോവൈറ്റേഷന് അർഹതയുള്ളവ തിരിച്ചറിയുകയും ചെയ്യും. കൂടാതെ, ദേശീയ തൊഴിലാളികളെ നിരീക്ഷിക്കുകയും അവരുടെ തൊഴിൽ തുടരുന്നതിന് ഉറപ്പുനൽകുകയും ചെയ്യും.

നിയമം സർക്കാർ കരാറുകൾ അവസാനിക്കുമ്പോൾ കുവൈതി തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടരുതെന്നും, അവരെ പുതിയ കരാറുകളിലേക്ക് മാറ്റാൻ ഏജൻസികളെ നിർബന്ധിക്കുന്നുവെന്നും അൽ-മഹൈനി വ്യക്തമാക്കി. കോവൈറ്റേഷൻ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് നീണ്ടകാല കരാറുകളിലും തുടർച്ചയായ കരാറുകളിലുമാണെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഭരണം, നിലനിർത്തൽ, പ്രവർത്തനം തുടങ്ങിയ കരാറുകൾ ദേശീയ തൊഴിലാളികളുടെ സ്ഥിരതയ്ക്ക് കൂടുതൽ അനുയോജ്യമാണെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. ട്രെയിൻഡ് സാധനങ്ങളുടെയും വാങ്ങലുകളുടെയും കരാറുകൾ പോലുള്ള താൽക്കാലിക കരാറുകൾ സാധാരണയായി ദേശീയ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിന് ലക്ഷ്യമിടുന്നില്ല, കാരണം അവയുടെ സ്വഭാവം പരിമിതവും തുടർച്ചയില്ലാത്തതുമാണ്. തുടർച്ചയായ കരാറുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന്റെ ലക്ഷ്യം, കുവൈതി ഉദ്യോഗസ്ഥന് ഒരു കരാറിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് കാത്തിരിപ്പ് ഇല്ലാതെയോ തൊഴിൽ നഷ്ടപ്പെടാതെയോ മാറുന്നതിന് ഉറപ്പുനൽകുക എന്നതാണ്.

പൊതു തൊഴിൽ ശക്തി ഏജൻസി 'ഫഖ്റാന' (Fakhrana) എന്ന പ്ലാറ്റ്‌ഫോം സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് അൽ-മഹൈനി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. സർക്കാർ കരാറുകളിലോ സ്വകാര്യ കമ്പനികളിലോ ആയി സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ തൊഴിൽ തേടുന്നവർക്ക് അവസരങ്ങൾ ഒരുക്കുക എന്നതാണ് ഈ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിന്റെ ലക്ഷ്യം. വിവിധ യോഗ്യതകളെയും വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരങ്ങളെയും ഇത് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. തൊഴിൽ തേടുന്നവരെയും ശൂന്യതകൾ പ്രഖ്യാപിക്കുന്ന കമ്പനികളെയും തമ്മിൽ സ്വയം പ്രവർത്തിക്കുന്ന രീതിയിൽ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു.

'ഫഖ്റാന' പ്ലാറ്റ്‌ഫോം സർക്കാർ തൊഴിൽ നിയമനത്തിന് സമാന്തരമായ ഒരു മാർഗ്ഗമാണെന്നും, സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ലഭ്യമായ യഥാർത്ഥ അവസരങ്ങളിലേക്ക് ഗ്രാജുവേറ്റുകളെയും അനുഭവസമ്പത്തുള്ളവരെയും നയിക്കുന്നതിലൂടെ സിവിൽ സർവീസ് ഡയറക്ടറേറ്റിൽ കാത്തിരിക്കുന്നവരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കുന്നുവെന്നും അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി. തൊഴിൽ സുരക്ഷയെ സർക്കാർ മേഖലയുമായി മാത്രം ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന പഴയ കാഴ്ചപ്പാട് മാറ്റേണ്ടതുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. തൊഴിൽ വിപണി വേഗത്തിൽ വികസിച്ചുവരികയാണ്. സ്വകാര്യ മേഖല വികസനത്തിൽ ഒരു യഥാർത്ഥ പങ്കാളിയായി മാറിയിരിക്കുന്നു. സർക്കാർ മേഖലയിൽ ലഭ്യമായ ചില അവസരങ്ങളേക്കാൾ മികച്ച ശമ്പളങ്ങളും പ്രയോജനങ്ങളും കരിയർ പാതകളും ഇത് ഒരുക്കുന്നു.

തൊഴിൽ നിയമനത്തിൽ സർക്കാർ മേഖലയെ ആശ്രയിക്കുന്നത് പൗരന്മാരിലും മാതാപിതാക്കളിലും ഒരു മാനസിക ഘടകം ഉറപ്പിച്ചുവെന്നും, എന്നാൽ നിലവിലെ തൊഴിൽ വിപണിയുടെ സാഹചര്യം മുൻപത്തേതിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമാണെന്നും അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ബാങ്കിംഗ്, ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ, വലിയ കമ്പനികൾ തുടങ്ങിയ മേഖലകൾ ദേശീയ തൊഴിലാളികൾക്ക് സ്ഥിരതയുള്ളതും മികച്ചതുമായ അവസരങ്ങൾ ഒരുക്കുന്നുണ്ട്.

പൊതു തൊഴിൽ ശക്തി ഏജൻസി ഇലക്ട്രോണിക് ശമ്പള വ്യവസ്ഥ അവതരിപ്പിച്ചു. നിയമപരമായി നിശ്ചയിച്ച സമയത്ത് ശമ്പളം നൽകാൻ ഉടമസ്ഥരെ ഇത് നിർബന്ധിക്കുന്നു. ഇത് എല്ലാ തൊഴിലാളികളും അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന് ഉറപ്പുനൽകുന്നു. കൂടാതെ, തൊഴിൽ നിയമങ്ങളെയും ഡ്യൂട്ടി സമയത്തെയും നിരീക്ഷിക്കുകയും ലംഘനങ്ങളില്ലെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താൻ പരിശോധനാ ക്യാമ്പെയ്നുകൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

തൊഴിൽ നിയമം കുവൈതി തൊഴിലാളിയെയും വിദേശ തൊഴിലാളിയെയും, പുരുഷനെയും സ്ത്രീയെയും തമ്മിൽ സംരക്ഷണത്തിലോ അവകാശങ്ങളിലോ വേർതിരിക്കുന്നില്ലെന്നും, ഇത് സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും ബാധകമാണെന്നും അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി. പരിശോധനാ യാത്രകൾ കമ്പനികൾ നിയമം പാലിക്കുന്നതിനെയും എല്ലാ തൊഴിലാളികളുടെയും അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനെയും ഉറപ്പുവരുത്താൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

സെൻട്രൽ ടെൻഡർ കമ്മിറ്റിയുടെ അനുമതിയില്ലാതെ ഏതെങ്കിലും സർക്കാർ കരാറിനെ കോവൈറ്റേഷനിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അൽ-മഹൈനി ഉറപ്പുനൽകി. ഈ സംവിധാനം ഏതെങ്കിലും ഏജൻസി ഒറ്റയ്ക്ക് തീരുമാനം എടുക്കുന്നത് തടയുകയും, സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന കുവൈതികരുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ എല്ലാ പാർട്ടികളുടെയും സഹകരണം ഉറപ്പുവരുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.