"ബോബിയൻ" "ബോബിയൻ എന്റർപ്രണർഷിപ്പ് അവാർഡ്" ജേതാക്കളെ ആഘോഷിക്കുന്നു

ബോബിയൻ ബാങ്ക്, അവരുടെ പ്രോജക്റ്റുകളിലെ തുല്യതയും, പുരോഗതിയും, വളർച്ചയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിൽ അവരുടെ സംഭാവനകളും, സ്മാൾ ആൻഡ് മിഡിൽ എന്റർപ്രൈസസ് (SME) സെക്ടറിനെ പിന്തുണയ്ക്കാനുള്ള അവരുടെ പ്രതിബദ്ധത പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ഒരു നടപടിയായി, കോവൈറ്റിയിലെ റിയാഡി മോഡലുകൾക്ക് അവരുടെ റിയാഡി ആശയങ്ങളെ വിലയേറിയതും സ്വാധീനമുള്ളതുമായ ബിസിനസുകളായി മാറ്റാൻ കഴിഞ്ഞതിനെ പ്രകാശിപ്പിക്കുന്നതിനായി, "ബോബിയൻ എന്റർപ്രണർഷിപ്പ് അവാർഡ്" നേടിയവരെ ആഘോഷിച്ചു.

ബാങ്ക് സംഘടിപ്പിച്ച ഒരു ചടങ്ങിൽ, പേഴ്സണൽ ആൻഡ് പ്രൈവറ്റ് ബാങ്കിംഗ് സർവീസുകളുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ അബ്ദുല്ല അൽ-തൈജിരി, പ്രൈവറ്റ് ആൻഡ് പേഴ്സണൽ ബാങ്കിംഗ് സർവീസുകളുടെ ഡെപ്യൂട്ടി എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ അബ്ദുല്ല അൽ-മജഹം, കോർപ്പറേറ്റ് ബാങ്കിംഗ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ അസിസ്റ്റന്റ് ജനറൽ മാനേജർ സൈദ് അൽ-സദൂൺ, ബാങ്കിലെ നിരവധി എക്സിക്യൂട്ടീവ് ലീഡർഷിപ്പുകൾ, എന്റർപ്രണർമാർ, SME ഉടമകൾ എന്നിവരുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ അവാർഡ് മേഖലകളിൽ വിജയികളെ പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഈ സംഗമം ആശയങ്ങളും അനുഭവങ്ങളും പങ്കിടാനും, സഹകരണ അവസരങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യാനും, പ്രോജക്റ്റുകളുടെ വികാസവും ബിസിനസ് വികാസവും പിന്തുണയ്ക്കുന്ന പ്രൊഫഷണൽ ബന്ധങ്ങൾ രൂപീകരിക്കാനും സഹായിക്കുന്ന ഒരു സ്പേസ് ആയിരുന്നു.

ചടങ്ങിൽ, ബിസിനസ് സോഷ്യൽ ഇംപാക്ട് മേഖലയിൽ REBEL Gym, ഇന്നോവേഷൻ ആൻഡ് ടെക്നോളജി മേഖലയിൽ Justclean, ക്രിയേറ്റീവ് എക്സലൻസ് ആൻഡ് ബ്രാൻഡ് ബിൽഡിംഗ് മേഖലയിൽ FILLIN എന്നിവരെ ആദരിച്ചു. ഇത് അവാർഡിന്റെ ഘട്ടങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കിയതിന്റെ അന്ത്യമായിരുന്നു, ഇത് നാമനിർദ്ദേശങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ച് അവ പരിശോധിക്കുകയും പ്രാഥമിക പട്ടിക അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്തു, അന്തിമമായി ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിലൂടെ വോട്ടിംഗ് നടത്തി വിജയികളെ തിരഞ്ഞെടുത്തു.

ഈ അവസരത്തിൽ, വിജയികളെ ആദരിക്കുന്നതിൽ അൽ-മജഹം അഭിമാനം പ്രകടിപ്പിച്ചു, "ഇന്ന് കോവൈറ്റി എന്റർപ്രണർമാരെയും പ്രോജക്ട് ഉടമകളെയും കൂടി കൂട്ടിച്ചേർത്ത്, ബോബിയൻ എന്റർപ്രണർഷിപ്പ് അവാർഡ് നേടിയവരെ ആഘോഷിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ സന്തോഷിക്കുന്നു. എല്ലാ പങ്കാളികൾക്കും നന്ദി പറയുന്ന ഒരു സന്ദേശം നൽകുന്നു, അവരുടെ ആഗ്രഹങ്ങൾക്കും അവരുടെ പ്രോജക്റ്റുകൾ വികസിപ്പിക്കാൻ അവർ ചെലവഴിച്ച ശ്രമങ്ങൾക്കും നന്ദി. ഈ ആദരവ് അവരെ അവരുടെ യാത്ര തുടരാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, ഞങ്ങൾ അവരുടെ വിജയം കൂടുതൽ നേടുന്നതിനുള്ള അവരുടെ പടിവാതിലുകളുടെ ഭാഗമാകുന്നു," എന്ന് പറഞ്ഞു.

ബോബിയൻ നിലയിൽ, ഉദ്യമസ്ഥരെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതും ചെറിയതും ഇടത്തരവുമായ കമ്പനികളുടെ വ്യവസ്ഥയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതും നമ്മുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ ഒന്നാണെന്ന് അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു. ദേശീയ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ വൈവിധ്യവൽക്കരിക്കുന്നതിലും നവോത്ഥാനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലും വളർച്ചയ്ക്കുള്ള പുതിയ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലും ഈ മേഖലയുടെ പ്രാധാന്യത്തിൽ നിന്ന് പ്രേരിതരായി, സ്ഥാനിക പദ്ധതികളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലും അവയുടെ വികസന ശേഷി ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലും സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥാ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സംഭാവന നൽകുന്നതിലും ബാങ്കിന് ഉള്ള താൽപ്പര്യം അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

മജാഹിം ഇക്കാര്യം വ്യക്തമാക്കി, ഈ മേഖലയെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ ചെറിയതും ഇടത്തരവുമായ കമ്പനികളുടെ ഉടമകളുമായി തുടർച്ചയായ ബന്ധങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും, അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സ്വഭാവം മനസ്സിലാക്കുന്നതിലും മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ആവശ്യകതകളെ അനുസരിച്ചുള്ളതുമായ ബന്ധങ്ങൾ രൂപീകരിക്കുന്നതിലും ഇത് അധിഷ്ഠിതമാണെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. അനുയോജ്യമായ ബാങ്കിംഗ് പരിഹാരങ്ങളും, അവരുടെ വ്യാപാര വികസനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന പുതിയ അനുഭവങ്ങളും സേവനങ്ങളും അവസരങ്ങളും ഉപയോഗപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളും പങ്കാളിത്തങ്ങളും ചേർന്ന ഒരു സമഗ്ര വ്യവസ്ഥ വഴി ഇത് സാധ്യമാകുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ബാങ്ക് തന്റെ ഉപഭോക്താക്കളുമായി നിലനിർത്താൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഈ ദീർഘകാല ബന്ധത്തിനും ഈ രീതിശാസ്ത്രത്തിനും കീഴിൽ ഈ പുരസ്കാരം നൽകുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.

“ബോബിയൻ” ഉദ്യമശീലവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഏജൻസികളുമായുള്ള സഹകരണം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ഇത് കൂടുതൽ പിന്തുണ കോവൈറ്റ് പദ്ധതികൾക്ക് നൽകുകയും, അവയെ വിപണി മാറ്റങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുകയും, തുടർച്ചയായ വളർച്ചയ്ക്കും നിലനിൽപ്പിനും കഴിവുള്ള വ്യാപാരങ്ങൾ രൂപീകരിക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും. വിജയികളിലും പങ്കെടുക്കുന്നവരിലും പുതിയ നടപടികളുടെയും ആഗ്രഹങ്ങളുടെയും തുടക്കമാകുമെന്ന് അദ്ദേഹം പ്രതീക്ഷ പ്രകടിപ്പിച്ചു.

അതേസമയം, അൽ-സഅദൂൺ പറഞ്ഞു: “ബോബിയൻ ഉദ്യമശീല പുരസ്കാരത്തിലെ വിജയികളെ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നതോടെ, പുരസ്കാരത്തിന്റെ സന്ദേശം ഒരു സ്പഷ്ടമായ മൂല്യമായി മാറുന്നു. ഇത് പുതിയ പദ്ധതികളുടെ ഉടമകൾക്ക് തങ്ങളുടെ അനുഭവങ്ങൾ പങ്കുവെക്കാൻ അവസരം നൽകുകയും, അവരുടെ വ്യാപാരങ്ങളിലെ വിശിഷ്ടതയുടെ വശങ്ങൾ വെളിച്ചത്താക്കുകയും, അവരെ തുടർച്ചയായ വികസനത്തിനും വളർച്ചയ്ക്കും പ്രേരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.”

കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥർ പറഞ്ഞത്, പുരസ്കാര മേഖലകൾ പ്രാദേശിക സംരംഭങ്ങളിലെ വിജയത്തിന്റെ വിവിധ രൂപങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നുവെന്നും, സമൂഹത്തിൽ പോസിറ്റീവ് സ്വാധീനം ചെലുത്തിയോ, ബിസിനസ് വികസനത്തിന് സാങ്കേതികവിദ്യ പ്രായോഗികമായി ഉപയോഗിച്ചോ, വ്യക്തമായ ഐഡന്റിറ്റിയുള്ള ബ്രാൻഡ് നിർമ്മിച്ചോ, വിപണനത്തിലും കസ്റ്റമർ അനുഭവത്തിലും സൃഷ്ടിപരമായ സമീപനം സ്വീകരിച്ചോ ആയിരിക്കാം ഇത്, ഈ മാതൃകകളെ ഉയർത്തിക്കാട്ടാനും അവയുടെ അനുഭവങ്ങൾ പരിചയപ്പെടാനും അവയിൽ നിന്ന് പാഠങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളാനും അവസരം നൽകാനും ഇത് സഹായിക്കുന്നുവെന്നും.

“ബൂബിയൻ” ചെറുകിട, ഇടത്തരം കമ്പനികളുടെ മേഖലയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിൽ വ്യാപകമായ അനുഭവസമ്പത്ത് ഉണ്ടെന്നും, ഇത് പ്രത്യേക ബാങ്കിംഗ് പരിഹാരങ്ങളും വിവിധ വളർച്ചാ ഘട്ടങ്ങളിലുള്ള സംരംഭകരെയും ഉദ്യമികളെയും ലക്ഷ്യമിടുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളും വികസിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ പ്രതിഫലിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

അൽ-സദൂൺ ചടങ്ങിൽ സംരംഭകർക്കും ചെറുകിട, ഇടത്തരം കമ്പനികൾക്കും നേരിട്ടുള്ള ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാനും അനുഭവങ്ങൾ പങ്കിടാനും പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും അവസരം ലഭിച്ചുവെന്നും, ഇത് പുതിയ സഹകരണത്തിനും വികസനത്തിനുമുള്ള വഴികൾ തുറന്നുനൽകുന്നുവെന്നും, ഈ സന്ദർശനങ്ങൾ ബന്ധങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്താനും വിവിധ അനുഭവസമ്പത്തിൽ നിന്ന് പാഠങ്ങൾ ഉൾക്കൊണ്ട് അടുത്ത ഘട്ടങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാനും സഹായിക്കുന്നുവെന്നും അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.