"ബൂബിയൻ" സർവകലാശാലകളിലെയും ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളിലെയും വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പരിശീലനം നൽകുന്നതിനുള്ള മണ്ഡല പരിപാടി പൂർത്തിയാക്കി

ബോബിയൻ ബാങ്ക് കുവൈറ്റ് സർക്കാർ കുട്ടികളുടെ കാര്യങ്ങളുടെ പൊതു ഏജൻസിയുമായി ചേർന്ന് ‘ബാദർ വയാന’ പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി വേനൽക്കാല അവധിക്കാലത്ത് സംഘടിപ്പിച്ച പ്രായോഗിക പരിശീലന പരിപാടി സമാപിപ്പിച്ചു. ഈ പരിപാടിയിൽ ഏജൻസിയുടെ സംരക്ഷണത്തിലുള്ള സർവകലാശാലകളിലെയും ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളിലെയും വിദ്യാർത്ഥികൾ പങ്കെടുത്തു. വിദ്യാർത്ഥികളുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും അവരെ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതത്തിന് തയ്യാറാക്കാനുമുള്ള പരസ്പര സഹകരണ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ പരിപാടി നടപ്പിലാക്കിയത്.

ബാങ്കിന്റെ വിവിധ ശാഖകളിലൂടെ ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിലെ പ്രവർത്തന പരിസ്ഥിതിയെ നേരിട്ട് പരിചയപ്പെടാനും പ്രായോഗിക അനുഭവങ്ങളിലൂടെയും ജോലി സംബന്ധമായ ചുമതലകളിലൂടെയും കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും പ്രൊഫഷണൽ ആശയവിനിമയ രീതികൾ മനസ്സിലാക്കാനും കസ്റ്റമർമാരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി സേവനങ്ങൾ നൽകാനും ഈ പരിപാടി വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അവസരം നൽകി. ഇത് അവരുടെ ബോധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും അവരുടെ കഴിവുകളും പ്രൊഫഷണൽ താൽപ്പര്യങ്ങളും കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്തു.

ബോബിയൻ ബാങ്കിന്റെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ ജനറൽ മാനേജർ അദീൽ അൽ ഹമ്മാദ് ഇക്കാര്യം വ്യക്തമാക്കി: “കുവൈതി യുവജനങ്ങളിൽ നിക്ഷേപിക്കാനുള്ള ബോബിയന്റെ ദൗത്യത്തിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഈ പരിപാടി നടപ്പിലാക്കുന്നത്. പ്രവർത്തന മേഖലയിലെ ആവശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് പ്രായോഗിക അറിവ് നൽകുന്ന പരിശീലന അവസരങ്ങൾ ഒരുക്കി, യുവജനങ്ങളെ അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതയാത്രയ്ക്ക് കൂടുതൽ നന്നായി തയ്യാറാക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യം.”

കൂടുതൽ വ്യക്തമാക്കിയ അദ്ദേഹം, “യുവജനങ്ങളിലെ ദേശീയ കഴിവുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിൽ ബോബിയൻ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ച് സർവകലാശാലകളിലെയും ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളിലെയും വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പഠനത്തിനും പരീക്ഷണങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു പരിസ്ഥിതി ഒരുക്കി, വിജയകരവും പ്രതീക്ഷാഭരിതവുമായ പ്രൊഫഷണൽ മാർഗ്ഗങ്ങൾ രൂപീകരിക്കാൻ ആവശ്യമായ പ്രായോഗികവും വ്യക്തിപരവുമായ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും മെച്ചപ്പെടുത്താനും ഇത് സഹായിക്കുന്നു. ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിലെ വേഗത്തിലുള്ള മാറ്റങ്ങളെയും ജോലി വിപണിയുടെ ആവശ്യകതകളെയും അതിജീവിക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കുന്നു,” എന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

കുവൈതി സർക്കാർ കുട്ടികളുടെ കാര്യങ്ങളുടെ പൊതു ഏജൻസിയുമായുള്ള സഹകരണം നാലാം വർഷത്തിലേക്ക് കടക്കുന്നത് ദേശീയ സ്ഥാപനങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ശ്രമങ്ങളുടെ ഐക്യത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. യുവജനങ്ങൾക്ക് ഗുണനിലവാരമുള്ള അവസരങ്ങൾ ഒരുക്കി, അവരുടെ കഴിവുകൾ പരമാവധി ഉപയോഗപ്പെടുത്താനും ജോലി വിപണിയിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കാനും കുവൈതിയിലെ വികസന പ്രക്രിയയെ പിന്തുണയ്ക്കാനും ഇത് സഹായിക്കുന്നു.

അതേസമയം, ബബിയൻ ബാങ്കിലെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർ അബ്ദുൽ അസീസ് അൽ-റോമി പറഞ്ഞു: “അക്കാദമിക് അറിവിൽ നിന്ന് പ്രായോഗിക പ്രയോഗത്തിലേക്കും വ്യക്തിപരമായ വൈദഗ്ധ്യം നേടുന്നതിലേക്കും യുവജനങ്ങളെ മാറ്റുന്നതിന് അവസരം നൽകുന്നതിനാൽ, പ്രായോഗിക പരിശീലനം യുവജനങ്ങളെ തയ്യാറാക്കുന്നതിൽ ഒരു പ്രധാന ഘട്ടമാണെന്ന് നമുക്ക് വിശ്വാസമുണ്ട്. ഇത് അവരുടെ വ്യവസായപരമായ വ്യക്തിത്വം രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിൽ സഹായിക്കുകയും അവരുടെ കഴിവുകളോടുള്ള ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് അവരുടെ ഭാവി കരിയർ പാതകളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വ്യക്തമായ ഒരു ചിത്രം രൂപപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്നു.”

“പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് സ്ഥാപനപരമായ ജോലിയുടെ സ്വഭാവത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വിശാലമായ ഒരു മനസ്സിലാക്കൽ നൽകുന്ന ഒരു പ്രായോഗിക അനുഭവം നൽകുന്നതിൽ പരിപാടി ശ്രദ്ധിച്ചു, ദൈനംദിന ചുമതലകളിൽ അവരെ ഏർപ്പെടുത്തി ബാങ്കിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സംവിധാനങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്തി,” എന്ന് അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു. പരിപാടിയുടെ വിവിധ ഘട്ടങ്ങളിൽ അവരുടെ പ്രതികരണം സമയനിർവ്വഹണം, സഹകരണം, ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കൽ, വിവിധ സാഹചര്യങ്ങളോട് പ്രവർത്തിക്കുന്നതിലെ നমনീയത എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ചില അടിസ്ഥാന കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ സംഭാവന നൽകി എന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.

അൽ-റോമി പരിപാടി സമൂഹപരമായ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗമാണെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞ്, കുവൈത്ത് കോർട്ട് അതോറിറ്റിയുടെ സേവകരുടെ പിന്തുണയും സംരക്ഷണവും നൽകുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, ഇത് “ബബിയൻ” ന്റെ മൂല്യങ്ങളുമായും യുവജനങ്ങളെ സജ്ജമാക്കുന്നതിലുള്ള അതിന്റെ ശ്രദ്ധയുമായും യോജിക്കുന്നു, ഭാവി കരിയറിനായി തയ്യാറാകുന്നതിനായി അവർക്ക് പഠിക്കാനും കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും പ്രായോഗിക അവസരങ്ങൾ നൽകുന്ന initiatives വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലും ബാങ്ക് തുടർന്നും പ്രവർത്തിക്കും എന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

“ബാദർ വയന” പദ്ധതിയുടെ അവസാനത്തോടെ, കുവൈത്ത് കോർട്ട് അതോറിറ്റി നീതിമന്ത്രി നാസർ യൂസുഫ് അൽ-സമീത്ത് മഹോദയന്റെ ആതിഥേയത്വത്തിലും പങ്കെടുപ്പിലും ഒരു ചടങ്ങ് സംഘടിപ്പിച്ചു, പദ്ധതിയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലും വിജയിപ്പിക്കുന്നതിലും അവരുടെ സംഭാവനകളുടെയും പങ്ക് നൽകിയതിനും പങ്കെടുത്ത സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ബഹുമതി നൽകി. “ബബിയൻ” ന്റെ ബഹുമതി അബ്ദുൽ അസീസ് അൽ-റോമിയും, പരിശീലനവും വികസനവും വിഭാഗത്തിലെ ഡയറക്ടർ അബ്ദുൽ വഹാബ് അൽ-ഖബീസിയും സ്വീകരിച്ചു.