സ്വচ্ഛത ഏജൻസി: സിൽവർ ലെവൽ 'പെർഫോമൻസ്' പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി സർക്കാർ ഏജൻസികളിലെ പരിശീലകർക്കുള്ള വർക്ക്ഷോപ്പ് സംഘടിപ്പിച്ചു

صورة: وكالة الأنباء الكويتية (كونا)
പൊതു കോറപ്ഷൻ കൺട്രോൾ അതോറിറ്റി: ഫംഗ്ഷണൽ കോഡ് ഓഫ് കണ്ടക്റ്റ് ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന് സർക്കാർ ഏജൻസികളിലെ പരിശീലകർക്കായി ഒരു പരിശീലന വർക്ക്ഷോപ്പ് സംഘടിപ്പിച്ചു
ഖിയാസ് വിവർത്തനം, ഉറവിടം: كونا — യഥാർത്ഥ ഉറവിടം
കുവൈത്ത് - ഒക്ടോബർ 10 - 11 (കുന) -- അഴിമതി തടയൽ പൊതു ഏജൻസി (നസാഹ) ഇന്ന് തിങ്കളാഴ്ച സർക്കാർ ഏജൻസികളിലെ പരിശീലകർക്കായി ഒരു പരിശീലന വർക്ക്ഷോപ്പ് സംഘടിപ്പിച്ചു. 'അദാ' പ്രോജക്റ്റിന്റെ വെള്ളി ഘട്ടത്തിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിനും ജോലി സ്വഭാവ നിയമങ്ങളുടെ പ്രാബല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി ഈ വർക്ക്ഷോപ്പ് സംഘടിപ്പിച്ചു. 12 സർക്കാർ ഏജൻസികളിലെയും 65 ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും പങ്കാളിത്തത്തോടെയാണ് ഇത് നടന്നത്. നസാഹ ഒരു പത്രക്കുറിപ്പിൽ അറിയിച്ചത്, സാമൂഹിക സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനങ്ങളുമായുള്ള സഹകരണത്തിന്റെ നിരീക്ഷകയായ യാസമിൻ അൽ-ഷർഹാൻ നൽകിയ ഈ ഒരു ദിവസത്തെ വർക്ക്ഷോപ്പിൽ, സ്വഭാവ മാറ്റത്തിനും നിരീക്ഷണത്തിനും പാലനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള പ്രായോഗിക പ്രയോഗങ്ങളെക്കുറിച്ചും ചർച്ച ചെയ്തു. കൂടാതെ, സ്ഥാപനാത്മക ആശയവിനിമയത്തിന്റെ പങ്ക്, മൂല്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുക, സ്ഥാപനാത്മക ബോധവൽക്കരണം വർദ്ധിപ്പിക്കുക, ഉദ്യോഗസ്ഥരിൽ മാറ്റത്തിനുള്ള പ്രതിരോധം കുറയ്ക്കുക എന്നിവയെക്കുറിച്ചും വർക്ക്ഷോപ്പിൽ പ്രതിപാദിച്ചു. 'അദാ' പ്രോജക്റ്റ് എന്നത് നസാഹ സർക്കാർ ഏജൻസികളുമായി സഹകരിച്ച് ആരംഭിച്ച ഒരു അംഗീകാരവും പ്രാബല്യവുമാണ്. ഇത് ജോലി സ്വഭാവ നിയമങ്ങളെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ വചനങ്ങളിൽ നിന്ന് യഥാർത്ഥവും സ്ഥാപനാത്മകവുമായ പ്രായോഗികതയിലേക്ക് മാറ്റി, നിയമങ്ങളോടും ജോലി സ്വഭാവങ്ങളോടും ഉള്ള പാലനം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും പൊതു മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുടെ ബോധവൽക്കരണം ഉയർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. 'അദാ' പ്രോജക്റ്റിൽ നാല് ഘട്ടങ്ങളുണ്ട്: ബ്രോൺസ്, സിൽവർ, ഗോൾഡ്, ഡയമണ്ട്. ഓരോ ഘട്ടത്തിനും അതിജീവന ആവശ്യകതകളുണ്ട്. (അവസാനം)