കുവൈത്ത് ചാരിറ്റി ഓർഗനൈസേഷനും കുവൈത്ത് ബ്ലൈൻഡ് അസോസിയേഷനും അന്ധയായ സ്ത്രീകളുടെ സാധൂകരണ പദ്ധതിക്ക് കരാർ ഒപ്പിട്ടു

200 അന്ധയായ സ്ത്രീകളെ സാധൂകരിക്കുന്നതിനായി ചാരിറ്റി ഓർഗനൈസേഷനും ബ്ലൈൻഡ് അസോസിയേഷനും കരാർ ഒപ്പിട്ടു.
ഖിയാസ് വിവർത്തനം, ഉറവിടം: كونا — യഥാർത്ഥ ഉറവിടം
കുവൈറ്റ് സിറ്റി, ജൂലൈ 7 (കുന) - അൽ-കുവൈറ്റ് അന്ധരുടെ സൊസൈറ്റിയും അൽ-കുവൈറ്റ് ഇന്റർനാഷണൽ ഇസ്ലാമിക് ചാരിറ്റി ഓർഗനൈസേഷനും ഇന്ന് ബുധനാഴ്ച 'അന്ധരായ സ്ത്രീകളുടെ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കലും തൊഴിൽപരമായ സജ്ജീകരണവും' എന്ന പദ്ധതി ആരംഭിക്കുന്നതിനായി ഒരു പങ്കാളിത്ത ഉടമ്പടിയിൽ ഒപ്പുവച്ചു. 18 വയസ്സിന് മുകളിൽ പ്രായമുള്ള 200 അന്ധരായ സ്ത്രീകളെയും പെൺകുട്ടികളെയും ലക്ഷ്യമിട്ട്, 12 മാസം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന സമഗ്രമായ ഒരു പരിശീലന പരിപാതി വഴി അവരുടെ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും സമൂഹത്തിലും തൊഴിൽ വിപണിയിലും അവരുടെ പങ്കാളിത്തം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഈ പദ്ധതിയുടെ ലക്ഷ്യം.
അൽ-കുവൈറ്റ് വാർത്താ ഏജൻസിയായ (കുന)യോട് സംസാരിക്കുന്നതിനിടെ, അൽ-കുവൈറ്റ് ഇന്റർനാഷണൽ ഇസ്ലാമിക് ചാരിറ്റി ഓർഗനൈസേഷന്റെ ജനറൽ മാനേജർ ബദർ അസ്-സമീത് പറഞ്ഞത്, മനുഷ്യനെ സജ്ജമാക്കലും അവരുടെ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കലും ചാരിറ്റി പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കേന്ദ്രത്തിൽ വെക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷന്റെ മാനവികവും വികസനപരവുമായ ദൗത്യത്തിന്റെ തുടർച്ചയാണ് ഈ പദ്ധതി എന്ന്. ആവശ്യകതയുടെ വൃത്തത്തിൽ നിന്ന് കഴിവിലേക്കും ഉത്പാദനക്ഷമതയിലേക്കും സ്വയം ആശ്രയിക്കാനുള്ള കഴിവിലേക്കും ഉപയോക്താക്കളെ എത്തിക്കുന്നതിനാണ് ഓർഗനൈസേഷൻ ശ്രമിക്കുന്നത്.
അസ്-സമീത് കൂട്ടിച്ചേർത്തത്, അൽ-കുവൈറ്റ് ഇന്റർനാഷണൽ ഇസ്ലാമിക് ചാരിറ്റി ഓർഗനൈസേഷൻ വികലാംഗർക്ക് നൽകുന്ന ശ്രദ്ധ 'ഹ്യൂമൻ ബിൽഡിംഗ്' (മനുഷ്യനിർമ്മാണം) എന്ന പ്രത്യേക പദ്ധതി ഉൾപ്പെടെ നിരവധി പ്രത്യേക പരിപാടികളിലൂടെ പ്രതിഫലിക്കുന്നു എന്നാണ്. ഈ പദ്ധതിയിലൂടെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിൽ പെട്ട 600 പേർക്ക് പ്രയോജനം ലഭിച്ചു. കൂടാതെ, കുവൈറ്റിലെ വിവിധ വികലാംഗ വിഭാഗങ്ങളിൽ പെട്ട 200 പേർക്ക് പുനരധിവാസ സേവനങ്ങളും ചികിത്സാ സഹായങ്ങളും നൽകിയ മറ്റൊരു പദ്ധതിയും ഇവർ നടപ്പിലാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
ഓർഗനൈസേഷന്റെ ശ്രമങ്ങൾ അന്ധരെയും വികലാംഗരെയും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പ്രത്യേക പദ്ധതികളെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഇതിൽ 45 മത്സരാർത്ഥികൾ പങ്കെടുത്ത ആദ്യ അന്ധരായവർക്കുള്ള ഖുറാൻ മത്സരം ആരംഭിക്കൽ, ബ്രെയിൽ ഭാഷയിലുള്ള ഉപകരണങ്ങളും സാങ്കേതിക ഉപകരണങ്ങളും ബുദ്ധിപരമായ കമ്പികളും അന്ധരെയും മൂകരെയും ചലനവികലം ഉള്ളവരെയും സേവിക്കുന്ന സാങ്കേതിക ഉപകരണങ്ങളും നൽകൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇത് അവരുടെ സ്വതന്ത്രത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ദൈനംദിന ജീവിതം എളുപ്പമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഓർഗനൈസേഷൻ ഈ പുതിയ പദ്ധതിയെ വികലാംഗർക്കിടയിൽ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കലിനും തൊഴിൽപരമായ സജ്ജീകരണത്തിനുമുള്ള വിശാലമായ സ്ഥാപനപരമായ പാതയുടെ തുടർച്ചയായി കാണുന്നു. പരിശീലനത്തിനും പ്രവർത്തനത്തിനും നേതൃത്വത്തിനുമുള്ള പുതിയ വഴികൾ തുറക്കുന്നതിൽ ഈ പദ്ധതിയുടെ ഫലങ്ങൾ സഹായിക്കുമെന്നും, അടുത്ത ഘട്ടത്തിൽ മറ്റ് പ്രത്യേക പരിപാടികൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് അടിസ്ഥാനമായി ഇത് മാറുമെന്നും അദ്ദേഹം പ്രതീക്ഷ പ്രകടിപ്പിച്ചു.
കൂടാതെ, കുവൈറ്റ് പാലസ് അഫേയേഴ്സ് ജനറൽ അതോറിറ്റിയുമായി ചേർന്ന് രണ്ടാം തവണയായി 'ബാദർ വെ യാന' എന്ന വേനൽക്കാല പരിശീലന പരിപാടി നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ ഓർഗനൈസേഷൻ പങ്കെടുത്തു. ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ, സർവകലാശാല വിദ്യാർത്ഥികളായ വിദ്യാർത്ഥികളെ പുനരധിവാസം ചെയ്യാനും സ്ഥാപനപരമായ ചാരിറ്റി പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവരെ പരിചയപ്പെടുത്താനും അവരുടെ തൊഴിൽപരമായയും നേതൃത്വപരവുമായ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഈ പരിപാടി ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ഇതുവരെ 78 വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഇതിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്.
ഓർഗനൈസേഷന്റെ സാമ്പത്തിക സജ്ജീകരണ അനുഭവം 1998-ൽ ആരംഭിച്ച മൈക്രോ ഫിനാൻസ് പദ്ധതി വഴി പതിറ്റാണ്ടുകളായി നീണ്ടുനിൽക്കുന്നു. 32 രാജ്യങ്ങളിലായി ഏകദേശം 62,707 പദ്ധതികൾക്ക് ഏകദേശം 100 ദശലക്ഷം ഡോളർ വിലമതിക്കുന്ന തുക വഴി ഇത് സഹായിച്ചിട്ടുണ്ട്. 2022 മുതൽ, ഓർഫൻ ഫാമിലീസ് പ്രൊഡക്ടീവ് ഫണ്ട് ('കസബ് തയ്യിബ്') 12 രാജ്യങ്ങളിലായി ഏകദേശം 877 പദ്ധതികൾക്ക് ഫണ്ട് നൽകി. കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ തൊഴിൽപരമായ പരിശീലന പരിപാടികളിൽ നിന്ന് 18,000-ത്തിലധികം പേർക്ക് പ്രയോജനം ലഭിച്ചു. 19 രാജ്യങ്ങളിലായി 13,000-ത്തിലധികം പേർ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പ്രവേശിക്കാനും സ്വയം ആശ്രയിക്കാനുള്ള കഴിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സഹായിച്ച ഉത്പാദന പദ്ധതികളിലോ ഉപകരണങ്ങളിലോ പ്രയോജനം നേടി.
അതേസമയം, അൽ-കുവൈറ്റ് അന്ധരുടെ സൊസൈറ്റിയുടെ ബോർഡ് ഓഫ് ഡയറക്ടർമാരുടെ ചെയർമാൻ ഫൈസൽ അൽ-അസ്മി (കുന)യോട് സംസാരിക്കുന്നതിനിടെ, ഈ ഉടമ്പടി അന്ധരായ സ്ത്രീകളുടെ സജ്ജീകരണ പരിപാടികൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും പഠനത്തിനും പരിശീലനത്തിനും തൊഴിലിനുമുള്ള പുതിയ വഴികൾ തുറക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു പ്രായോഗിക നടപടിയാണെന്ന് പറഞ്ഞു. ഇത് സ്വയം വിശ്വാസവും പങ്കാളിത്തത്തിനും ഉത്പാദനത്തിനുമുള്ള കഴിവും വർദ്ധിപ്പിക്കും.
അൽ-അസ്മി കൂട്ടിച്ചേർത്തത്, സൊസൈറ്റി തങ്ങളുടെ അനുഭവപരിചയം ഉപയോഗിച്ച് ഉപയോക്താക്കളുടെ ആവശ്യകതകൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിലും അവർക്ക് നൽകുന്ന പരിപാടികൾ നിരീക്ഷിക്കുന്നതിലും പങ്കെടുക്കും. ഇത് ദൃഷ്ടിവികലത്തിന്റെ സ്വഭാവവുമായി യോജിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുകയും പദ്ധതിയുടെ വിവിധ ഘട്ടങ്ങളിൽ നിന്ന് പരമാവധി പ്രയോജനം ഉറപ്പുവരുത്തുകയും ചെയ്യും.
അന്ധരായ സ്ത്രീകളുടെ ആവശ്യകതകൾ പരിഗണിക്കുന്ന ഒരു പരിശീലന പാരിസ്ഥിതികം ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിന്റെ പ്രാധാന്യവും ദൈനംദിന ജീവിതത്തിനും തൊഴിലിനുമുള്ള ആവശ്യകതകളെ നേരിടാൻ ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങൾ നൽകുന്നതിന്റെ പ്രാധാന്യവും അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. യഥാർത്ഥ സജ്ജീകരണം കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും ഉപയോക്താക്കൾക്ക് സ്വയം അവരുടെ കഴിവുകൾ തെളിയിക്കാനുള്ള അവസരം നൽകുന്നതിലൂടെയും ആരംഭിക്കുന്നു.
ഈ പദ്ധതി തൊഴിൽപരമായ വശത്തെ മാത്രം ലക്ഷ്യമിടുന്നില്ല, മറിച്ച് അന്ധരായ സ്ത്രീകളുടെ സമൂഹപരമായ പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും അവരുടെ കഴിവുകൾ പ്രകാശിപ്പിക്കുകയും വിവിധ മേഖലകളിൽ അവരുടെ സാന്നിധ്യത്തെ പരിമിതപ്പെടുത്താൻ സാധ്യതയുള്ള തടസ്സങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.
അൽ-അസ്മി സൊസൈറ്റി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്, ഈ പദ്ധതി ചാരിറ്റി സ്ഥാപനങ്ങളും വികലാംഗരെ ലക്ഷ്യമിടുന്ന ഏജൻസികളും തമ്മിലുള്ള വിജയകരമായ സഹകരണത്തിന് ഒരു മാതൃകയാകുമെന്നും, ഉപയോക്താക്കളുടെ ജീവിതത്തിൽ ഒരു സ്പഷ്ടമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തുമെന്നും, അടുത്ത ഘട്ടത്തിൽ കൂടുതൽ വൈവിധ്യമാർന്നതും വിശാലവുമായ മറ്റ് പദ്ധതികൾക്കുള്ള വഴി തുറക്കുമെന്നുമാണ്. (അവസാനം) സ എൽ എം / എൻ ഡി