കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥർ: സഹകരണ സംഘങ്ങളിലെ ഡയറക്ടർമാരും താൽക്കാലിക സമിതികളും ത്രൈമാസ അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള വികസന പദ്ധതികൾ പാലിക്കണം

കുവൈത്ത് - 7 - 9 (കോണ) -- സാമൂഹിക കാര്യങ്ങളുടെയും കുടുംബത്തിന്റെയും ശിശുക്കളുടെയും മന്ത്രി ഡോ. അമ്‌താൽ അൽ ഹുവൈല ഇന്ന് തിങ്കളാഴ്ച സഹകരണ സൊസൈറ്റികളിൽ നിയമിക്കപ്പെട്ട മാനേജർമാരെയും താൽക്കാലികമായി നിയമിക്കപ്പെട്ട ഭരണസമിതികളെയും ത്രൈമാസിക വികസന പദ്ധതികൾ അവതരിപ്പിക്കാൻ നിർബന്ധിച്ചു. ഇതിൽ വ്യക്തവും അളക്കാവുന്നതുമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടണം. കോവൈറ്റിയൻ നാഷണൽ ന്യൂസ് ഏജൻസി (കോണ) ന് നൽകിയ പ്രസ്താവനയിൽ, അമ്‌താൽ അൽ ഹുവൈല പറഞ്ഞത്, ഈ നടപടി മാനേജർമാരെയും താൽക്കാലിക സമിതികളെയും വീണ്ടും വിലയിരുത്തുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി, ഭരണപരവും പ്രൊഫഷണലുമായ പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്താനും സഹകരണ മേഖലയിൽ ഭരണഘടന ശക്തിപ്പെടുത്താനും കർശന നിരീക്ഷണം ഉറപ്പാക്കാനുമാണെന്ന്. ത്രൈമാസിക വികസന പദ്ധതികൾ കുറവുകൾ പരിഹരിക്കാനും സേവനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനും സൊസൈറ്റികളുടെ ധനകാര്യപരവും പ്രവർത്തനപരവുമായ പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്താനും ലക്ഷ്യമിടുന്നുവെന്നും ഇവ വിദഗ്ധ വിഭാഗം നിരന്തരം പിന്തുടരുകയും വീണ്ടും വിലയിരുത്തുകയും ചെയ്യുമെന്നും അവർ ചേർത്തു. വിലയിരുത്തൽ പ്രകടനത്തിന്റെ നില, നിശ്ചയിച്ച കടമകളിലും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിലും പാലിക്കപ്പെടുന്ന അനുസരണം, സൊസൈറ്റിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കാര്യക്ഷമത, അതിന്റെ പണം, സ്വത്ത്, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ അവകാശങ്ങൾ, രാജ്യത്തിന്റെ പണം എന്നിവ സംരക്ഷിക്കൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുത്തുമെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി. വിലയിരുത്തലിൽ നിരീക്ഷണ കുറിപ്പുകളും നിയമനത്തിന് കാരണമായ കാര്യങ്ങളും പരിഹരിച്ചതിന്റെ അളവും, ഭരണപരവും ധനകാര്യപരവുമായ തീരുമാനങ്ങളുടെ സത്യസന്ധതയ്ക്കും സ്വതന്ത്രതയ്ക്കും ബാധകമാകുന്ന താൽപ്പര്യ വിരുദ്ധതയോ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളോ ഇല്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കലും ഉൾപ്പെടുത്തുമെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി. അമ്‌താൽ അൽ ഹുവൈല കൂട്ടിച്ചേർത്തത്, നിയമനം ലഭിച്ചവരെക്കുറിച്ച് സുരക്ഷാ അന്വേഷണങ്ങൾ നിരന്തരം നടത്താനും, സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളുടെ പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ പുനഃപരിശോധിക്കാനും, അവ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിലും പുതുക്കുന്നതിലും നിയമപരമായ നിബന്ധനകളും നടപടിക്രമങ്ങളും പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനും നിർദ്ദേശിച്ചുവെന്നും. നിയമനത്തിന്റെ തുടർച്ച പ്രകടനത്തിന്റെ നില, അനുസരണം, വിലയിരുത്തൽ ഫലങ്ങൾ, വികസന പദ്ധതികളുടെ നടപ്പാക്കൽ, സത്യസന്ധതയ്ക്കും ഭരണഘടനയ്ക്കുള്ള ആവശ്യകതകൾ പൂർത്തിയാക്കൽ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുമെന്ന് അവർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. നിയമനത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കാത്തതിനോ ലംഘിക്കുന്നതിനോ എതിരെ ആവശ്യമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുമെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി. നിയമനം താൽക്കാലികമാണെങ്കിലും, അത് മനോഹരമായ ഫലങ്ങൾ നൽകേണ്ട ഉത്തരവാദിത്തമാണെന്നും, അത് സൊസൈറ്റികളുടെ പണം സംരക്ഷിക്കാനും ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാനും, സഹകരണ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സുതാര്യത, സത്യസന്ധത, നിരീക്ഷണം എന്നീ തത്വങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്താനും ഉറപ്പാക്കുമെന്നും അവർ പറഞ്ഞു. വിലയിരുത്തലിനും ഉത്തരവാദിത്തത്തിനും എതിരെ യാതൊരു രക്ഷയും ഇല്ലെന്ന് അവർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ഫലങ്ങൾ നൽകുന്നവരും വിശ്വാസം സംരക്ഷിക്കുന്നവരും തുടരും, കുറവ് തെളിയുന്നവരോ താൽപ്പര്യ വിരുദ്ധത ഉള്ളവരോ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെയും രാജ്യത്തിന്റെയും പണം നിയന്ത്രിക്കുന്നതിൽ സ്ഥാനം ലഭിക്കില്ലെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി. (അവസാനം) എം.എസ് / എം.എച്ച്