'ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ': ആർത്തികരമായ ധനകാര്യ സ്ഥിതിയും ധനസഹായ ശേഷിയും വികസന പദ്ധതികൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനും ഭാവി ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനും പിന്തുണ നൽകുന്നു

ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ കമ്പനി 2026-ലെ മൂന്നാം പാദത്തിലെ ധനകാര്യ ഫലങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ചു, 2.5 ദശലക്ഷം ദിനാർ കോവൈറ്റ് എമർജൻസി റെസ്പോൺസ് ഫണ്ടിലേക്ക് നൽകിയിട്ടും സ്ഥിരമായ ലാഭം നേടി, അവരുടെ ധനകാര്യ സ്ഥിരത ഉറപ്പിച്ചു.
ഖിയാസ് വിവർത്തനം, ഉറവിടം: الجريدة — യഥാർത്ഥ ഉറവിടം
ജർമ്മൻ സാമ്പത്തിക പത്രമായ ഹാൻഡൽസ്ബ്ലാറ്റിന് നൽകിയ ഇന്നത്തെ തിങ്കളാഴ്ചത്തെ പ്രസ്താവനയിൽ നാലിസ് പറഞ്ഞു: “കൃത്രിമ ബുദ്ധിമത്സരം മൂലം അടുത്ത പതിനഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ജർമ്മനിയിൽ ഏകദേശം 8 ലക്ഷം തൊഴിലുകൾ ഇല്ലാതാകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഏതാണ്ട് അത്രത്തോളം പുതിയ തൊഴിലുകളും സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുമെന്നും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.”
നാലിസ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു: “ചില മേഖലകൾ തൊഴിലുകളുടെ കുറവ് മൂലം കൂടുതൽ ബാധിക്കപ്പെടും. സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന കമ്പനികൾ, ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളിലും ബാങ്കുകളിലുമുള്ള വിശകലനാത്മക തൊഴിലുകൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. темനിലും, ജർമ്മനിയിൽ കൃത്രിമ ബുദ്ധിമത്സരത്തിലുള്ള നിക്ഷേപങ്ങൾ വർദ്ധിക്കണമെന്ന് ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, എന്നാൽ അത് ഉത്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കണം, ഒരു ട്രെൻഡ് മാത്രമായിരിക്കരുത് എന്ന നിബന്ധനയോടെ.”
നാലിസ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു: “തൊഴിലുകളുടെ കുറവ് ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ളവരെ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതായിരിക്കില്ല. അമേരിക്കയിൽ യുവ ബിരുദധാരികളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ഞെട്ടിക്കുന്ന പഠനം നടന്നിട്ടുണ്ട്. നമ്മുടെ കൂടെ, അക്കാദമിക്സ് തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കൂടുതൽ സമയമെടുക്കുന്നു, അവർ സ്വപ്നം കണ്ട തൊഴിൽ ലഭിക്കാതിരിക്കാം, എന്നാൽ അവരുടെ അവസരങ്ങൾ മറ്റെല്ലാ വിഭാഗങ്ങളേക്കാളും വളരെ മികച്ചതാണ്.”
എന്നാൽ, കൃത്രിമ ബുദ്ധിമത്സരം മാത്രമല്ല ഈ മാറ്റങ്ങൾക്ക് കാരണമെന്ന് നാലിസ് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. “സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ദൗർബല്യവും ഇതിൽ പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. കൃത്രിമ ബുദ്ധിമത്സരം ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയാത്ത തൊഴിലുകൾ, ഉദാഹരണത്തിന് കരകൗശല വസ്തുക്കൾ, മറുവശത്ത് വളരെ കൂടുതൽ സ്ഥിരത കാണിക്കുന്നു.”
നാലിസ് കരുതി: “ഈ തൊഴിലുകളിലെ ജോലിയുടെ സാരം മനുഷ്യ നൈപുണ്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. “പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യതയോ പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലനമോ ഇല്ലാത്ത ആളുകൾക്കും തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ ലഭിക്കും, കാരണം അവരെ കൃത്രിമ ബുദ്ധിമത്സരം മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നത് സാമ്പത്തികമായി ഫലപ്രദമല്ല. എന്നാൽ ഇവിടെയുള്ള നിയമവും പ്രയോഗിക്കപ്പെടുന്നു: പൊതുവെ ആരും ഈ മാറ്റങ്ങളിൽ നിന്ന് സുരക്ഷിതരല്ല.”
നാലിസ് വ്യക്തമാക്കിയത്, ജർമ്മനി ജനസംഖ്യാ ഘടന മൂലം വർഷം തോറും 5 ലക്ഷം തൊഴിലാളികളെ നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു എന്നും, രാജ്യത്തേക്കുള്ള ശുദ്ധ പ്രവാസം ഇപ്പോൾ ദീർഘകാലമായി ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നിലയിലാണെന്നും ആണ്. കൂടാതെ, യൂറോപ്യൻ യൂണിയന് പുറമേയുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ ആകർഷിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഇതിനായി സ്ഥാപിക്കാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്ത തൊഴിൽ, താമസ ഏജൻസി ആവശ്യമാണ്; ഇത് പ്രവാസികളെ സ്വീകരിക്കുന്ന മറ്റ് രാജ്യങ്ങളുമായി മത്സരിക്കാൻ നമ്മെ സഹായിക്കും. കൂടാതെ, നമ്മൾ കൂടുതൽ ആധുനികവും ഡിജിറ്റൽവൽക്കരിക്കപ്പെട്ടതും വേഗതയുള്ളതുമാകേണ്ടതുണ്ട്.
എന്നിരുന്നാലും, നാലിസ് ഇതിന് «കേന്ദ്രീകൃതമായ പരിഹാരത്തിൽ എത്താൻ ധൈര്യം കാണിക്കേണ്ടതുണ്ട്» എന്ന് കരുതി, ഭരണ കൂട്ടുകക്ഷിയിലെ അഭിപ്രായ വ്യത്യാസങ്ങളെയും ഫെഡറൽ സർക്കാരിനും സംസ്ഥാനങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങളെയും സൂചിപ്പിച്ചുകൊണ്ട്, രൂപീകരിക്കാനിരിക്കുന്ന ഏജൻസിയെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന സംവിധാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകളെക്കുറിച്ചാണ് ഇത്.
അവർ പറഞ്ഞു: «എനിക്ക് നിരാശ നൽകുന്നത്, ജർമ്മനിയിലുടനീളമുള്ള 550 വിദേശകാര്യ ഓഫീസുകളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിലാണ് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചിരിക്കുന്നത് എന്നതാണ്. എന്നാൽ ഈ ഓഫീസുകൾ അന്താരാഷ്ട്ര പ്രതിഭകളെ സ്വീകരിക്കാനും സ്വാഗതം ചെയ്യാനുമായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരുന്നില്ല. അവ തങ്ങളുടെ ജോലി നന്നായി ചെയ്യുന്നുണ്ട്, എന്നാൽ കാനഡയുമായി മത്സരിക്കുന്നതിന് നമുക്ക് ആവശ്യമുള്ളത് ഇതല്ല».