'വിദ്യാഭ്യാസം': ഉത്തമ പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള അർഹതക്കാരുടെ പട്ടിക ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിലേക്ക് മാറ്റി, തുക നൽകുന്നതിന് മുമ്പായി

കുവൈത്ത് വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം ഒരു പത്രക്കുറിപ്പിൽ വ്യക്തമാക്കിയത്, വിവിധ വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലകളിലെ സ്കൂളുകളിലെയും പ്രീ-സ്കൂളുകളിലെയും ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളിലെയും ജീവനക്കാർ, അതുപോലെ പൊതു വിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്ടറേറ്റിലെ മതവിദ്യാഭ്യാസവും പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസവും വിഭാഗത്തിലെ ജീവനക്കാർ എന്നിവർ ഉൾപ്പെടെ ആകെ 99,754 ജീവനക്കാർക്കും ജീവനക്കാരിമാർക്കും പട്ടികയിൽ പേര് ചേർത്തിട്ടുണ്ടെന്നാണ്. ഇത് പൊതു മനുഷ്യവിഭവശേഷി ജീവനക്കാർ വിഭാഗം തയ്യാറാക്കിയ പട്ടികകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്.

മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയത്, ആവശ്യക്കാരുടെ എണ്ണത്തിന്റെ വിതരണം അൽ അഹ്മദി വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ 24,457 പേർ, അൽ ഫുറാൻ വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ 19,912 പേർ, അൽ ജഹ്രാ വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ 16,108 പേർ, അൽ റാഷിദ് വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ 14,242 പേർ, മുബാറക് അൽ കബീർ വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ 11,417 പേർ, ഹൗളി വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ 10,280 പേർ എന്നിവർ ഉൾപ്പെടുന്നുണ്ടെന്നും, അതുപോലെ പൊതു വിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്ടറേറ്റിലെ മതവിദ്യാഭ്യാസവും പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസവും വിഭാഗത്തിൽ 3,338 പേർ ഉൾപ്പെടുന്നുണ്ടെന്നുമാണ്.

മന്ത്രാലയം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞത്, ആവശ്യക്കാരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് 2026 ഓഗസ്റ്റ് 3-ന് പുറത്തിറക്കിയ മന്ത്രിസഭാ ഉത്തരവ് നമ്പർ (146) അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണെന്നും, ഇത് 2025/2026 വിദ്യാഭ്യാസ വർഷത്തിനായി ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളിലെയും സ്കൂളുകളിലെയും പ്രീ-സ്കൂളുകളിലെയും ജീവനക്കാർക്ക് ഉത്തമ സേവനങ്ങൾക്കായി നൽകുന്ന സാമ്പത്തിക ബോണസിനുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ളതാണെന്നുമാണ്. ഇത് എല്ലാ നിബന്ധനകളും മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കപ്പെട്ടതായി ഉറപ്പുവരുത്തിയ ശേഷമാണ്, പ്രധാനമായും കഴിവ് മൂല്യനിർണ്ണയം, സേവന കാലയളവ്, യഥാർത്ഥ ജോലി ദിവസങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ, ബാക്കി നിശ്ചിത നിയന്ത്രണങ്ങളും പാലിച്ച ശേഷമാണ്.

നടപടിക്രമങ്ങൾ ലഘൂകരിക്കാനും സുതാര്യത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഉപകരിക്കുന്ന വിധത്തിൽ, വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം വിവര സാങ്കേതിക വിഭാഗവുമായി സഹകരിച്ച് ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് സേവനം ലഭ്യമാക്കിയതായി വെളിപ്പെടുത്തി. ഇത് പൊതു വിദ്യാഭ്യാസത്തിലെയും മതവിദ്യാഭ്യാസത്തിലെയും പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസത്തിലെയും സ്കൂളുകളിലെ അധ്യാപകരെയും അധികൃതരെയും 2025/2026 വിദ്യാഭ്യാസ വർഷത്തിനായി ഉത്തമ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കുള്ള ബോണസിനുള്ള അവകാശത്തെക്കുറിച്ച് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റ് വഴി അന്വേഷിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയത്, ഈ സേവനം രണ്ട് ആഴ്ചക്കാലത്തേക്ക് ലഭ്യമാക്കും. ഇതിലൂടെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അവരുടെ ബോണസ് അർഹതയുടെ സ്ഥിതി ഇലക്ട്രോണിക് രീതിയിൽ പരിശോധിക്കാൻ സാധിക്കും. അർഹത ഇല്ലെങ്കിൽ, അംഗീകരിച്ച വിവരങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും അനുസരിച്ച് അതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ പ്രദർശിപ്പിക്കും. ഇത് ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ബോണസ് സംബന്ധിച്ച അവസ്ഥ വ്യക്തമായി മനസ്സിലാക്കാനും അന്വേഷണ നടപടികൾ എളുപ്പമാക്കാനും സഹായിക്കും.

മന്ത്രാലയം കൂട്ടിച്ചേർത്തത്, ഉത്തമ പ്രകടനത്തിനുള്ള ബോണസുകൾ വിതരണം ചെയ്ത ശേഷം, പരാതികൾക്കുള്ള ഇലക്ട്രോണിക് സേവനം മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റിലൂടെ ലഭ്യമാക്കുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കും. ഇത് ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അവരുടെ പരാതികൾ ഇലക്ട്രോണിക് രീതിയിൽ സമർപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കും. അംഗീകരിച്ച ഷരത്തുകളും നിയന്ത്രണങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും അനുസരിച്ച്, ബന്ധപ്പെട്ട അധികൃതകൾ ഈ പരാതികൾ പരിശോധിക്കുകയും പഠിക്കുകയും ചെയ്യും.

വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം അവസാനിപ്പിച്ചത്, വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയയെ പിന്തുണയ്ക്കാനും അതിന്റെ ഫലങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനും ഉദ്യോഗസ്ഥർ ചെലുത്തുന്ന ശ്രമങ്ങളെ മാനിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി, ജീവനക്കാരുടെ സാമ്പത്തിക അവകാശങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ തുടരുമെന്ന് വ്യക്തമാക്കി. അർഹതയുള്ളവരുടെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകളിലേക്ക് ബോണസുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്ന നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കാനും, ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അവരുടെ സാമ്പത്തിക അവകാശങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുന്നതിൽ സഹായിക്കുന്ന ഇലക്ട്രോണിക് സേവനങ്ങൾ നൽകാനും മന്ത്രാലയത്തിന് വലിയ പ്രാധാന്യമുണ്ടെന്ന് അത് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.