«അൽ ദുറ ഫോർ എംപ്ലോയ്മെന്റ്» 10 വർഷത്തെ പരാജയങ്ങൾക്ക് ശേഷം ലിക്വിഡേഷന്

‘അൽ ജരിദ’ എന്ന പത്രത്തിന്റേതായ സ്രോതസ്സുകളിൽ നിന്ന് ലഭിച്ച വിവരങ്ങൾ പ്രകാരം, സാമൂഹിക കാര്യ മന്ത്രാലയം മന്ത്രിസഭയ്ക്ക് ഒരു ശുപാർശ സമർപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. 2016-ൽ സ്ഥാപിതമായതിന് ശേഷം വൻ നഷ്ടങ്ങൾ ഏറ്റുവാങ്ങിയും, അതിൽ നിന്ന് യാതൊരു ഗുണവും ലഭിക്കാതെയും, തുടർന്നുവന്ന ഭരണസമിതികൾ അവയുടെ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിലും വൈവിധ്യമാർന്ന ജാതികളിൽപ്പെട്ട ഗൃഹജീവനക്കാർ വിവിധ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് മത്സരക്ഷമമായ നിരക്കിൽ എത്തിക്കുമെന്ന വാഗ്ദാനങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിലും വൻ പരാജയം നേരിട്ടതുമായ ‘അൽ ദുറ ലേബർ കമ്പനി’യെ ലിക്വിഡേറ്റ് ചെയ്യാനും അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവസാനിപ്പിക്കാനുമാണ് ഈ ശുപാർശയിൽ ആവശ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്.

‘അൽ ദുറ ലേബർ കമ്പനി’ പ്രവർത്തനം ആരംഭിച്ച് പത്ത് വർഷം പൂർത്തിയാക്കിയപ്പോഴും അതിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ യാതൊന്നും സാക്ഷാത്കരിക്കപ്പെടാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, ‘അൽ ജരിദ’യുടെ സ്രോതസ്സുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നത്, സാമൂഹിക കാര്യ മന്ത്രാലയം മന്ത്രിസഭയ്ക്ക് സമർപ്പിച്ച ശുപാർശയിൽ കമ്പനിയെ ലിക്വിഡേറ്റ് ചെയ്യാനും അതിന്റെ അസ്തിത്വം അവസാനിപ്പിക്കാനുമാണ് ആവശ്യപ്പെട്ടതെന്നാണ്. കമ്പനി സ്ഥാപിതമായതിന് ശേഷം വൻ നഷ്ടങ്ങൾ ഏറ്റുവാങ്ങിയതിനാലും, തുടർന്നുവന്ന ഭരണസമിതികൾ അവയുടെ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിലും വൈവിധ്യമാർന്ന ജാതികളിൽപ്പെട്ട ഗൃഹജീവനക്കാർ വിവിധ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് മത്സരക്ഷമമായ നിരക്കിൽ എത്തിക്കുമെന്ന വാഗ്ദാനങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിലും വൻ പരാജയം നേരിട്ടതിനാലുമാണ് ഈ നടപടി ആവശ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്. ഇത് ‘പൊടിക്കൈ മാത്രം, ഫലമില്ലാത്തത്’ എന്ന നിലയിലാണ് മാറിയത്.

സ്രോതസ്സുകളെ ഉദ്ധരിച്ച് പറയുന്നത്, കമ്പനിയുടെ മൂലധനം കുറയുന്നതും അത് നഷ്ടപ്പെടുന്നതും തടയാനും, ബാക്കിയുള്ള ഭാഗം സംരക്ഷിക്കാനുമാണ് സാമൂഹിക കാര്യ മന്ത്രാലയം ആവശ്യപ്പെടുന്നതെന്നാണ്. കമ്പനിയുടെ മുൻ വാർഷിക ബജറ്റുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, കമ്പനി മൂലധനത്തിന്റെ 50 ശതമാനത്തിലധികം നഷ്ടപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്നാണ്. ഇത് സഹകരണ സൊസൈറ്റികളുടെ യൂണിയനെ ഔദ്യോഗികമായി മന്ത്രാലയത്തെ സമീപിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചു. കമ്പനിയുടെ പരാജയം മൂലം, കമ്പനിയിലെ തങ്ങളുടെ ഓഹരി വിട്ടുകൊടുക്കാനും ‘പിൻമാറാനും’ (Exit) അവർ ആവശ്യപ്പെട്ടു.

സ്രോതസ്സുകൾ വിലയിരുത്തുന്നത്, മന്ത്രാലയത്തിന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള യൂണിയൻ ‘ജനിച്ചുവീണുപോയ’ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനം മൂലം ഏറ്റവും കൂടുതൽ നഷ്ടം ഏറ്റുവാങ്ങുന്നവരാണെന്നാണ്. മന്ത്രിസഭ സാമൂഹിക കാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ആവശ്യം അംഗീകരിച്ചാൽ, സഹകരണ സൊസൈറ്റികളുടെ യൂണിയനും പൊതു നിക്ഷേപ ഓതോറിറ്റിയും ചേർന്ന് കമ്പനിയെ ലിക്വിഡേറ്റ് ചെയ്യുന്ന നടപടികൾ ആരംഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥർ ചൂണ്ടിക്കാണിച്ച ചില സർക്കാർ റിപ്പോർട്ടുകൾ, വർഷങ്ങൾക്ക് മുൻപ് പുറത്തുവന്നവ, തൊഴിലാളികളെ കൊണ്ടുവരുന്ന രാജ്യ സ്വന്തമായ കമ്പനിയുടെ സ്ഥാപനം സാമ്പത്തിക യോഗ്യതാ പഠനമില്ലാതെയാണ് നടന്നതെന്ന് ഉറപ്പിച്ചു. ഈ പ്രവർത്തനത്തിൽ അധിക വില സൃഷ്ടിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടോ എന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ അത് ആവശ്യമായിരുന്നു. ഈ കാര്യം വർഷങ്ങളായി ഈ കമ്പനി തന്റെ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിയാത്തതിലൂടെ തെളിയിക്കപ്പെട്ടു.

'അൽ-ദുറ ഫോർ ലേബർ' എന്ന കമ്പനി ഒക്ടോബർ 2016-ൽ 3 ദശലക്ഷം ദിനാർ തലത്തിൽ സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടു. ഇതിൽ 60 ശതമാനം (1.8 ദശലക്ഷം ദിനാർ) കോപ്പറേറ്റീവ് സൊസൈറ്റീസ് യൂണിയനിലേക്കും, 40 ശതമാനം സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ഫണ്ടിലേക്കും, പാലസ് അഫേയേഴ്സ് ജനറൽ ഓർഗനൈസേഷനിലേക്കും, കുവൈത്ത് എയർവേയ്സിലേക്കോ അതിന്റെ ഉപസ്ഥാപനങ്ങളിലേക്കും, ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് ജനറൽ അതോറിറ്റിയിലേക്കും 10 ശതമാനം വീതം വിതരണം ചെയ്യപ്പെട്ടു. ഇത് തൊഴിലാളികളെ കൊണ്ടുവരാനും, പ്രത്യേക കേന്ദ്രങ്ങളിൽ പരിശീലിപ്പിക്കാനും, ചെറിയ ലാഭ മാർജിനിലും മത്സരക്ഷമമായ വിലകളിലും പ്രവർത്തിക്കാനും ആയിരുന്നു.

'അൽ-ഷുഅൺ' എന്ന സ്രോതസ്സുകൾ വ്യക്തമാക്കിയത്, ഈ കമ്പനി സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ട ലക്ഷ്യം നിറവേറ്റാൻ പരാജയപ്പെട്ടു എന്നാണ്. നാഗരികർ ആശാവാദത്തോടെ പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്ന കാര്യങ്ങൾ പരാജയപ്പെട്ടു. തൊഴിലാളികളെ ലഭ്യമാക്കാനോ, അവരെ കൊണ്ടുവരുന്ന ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കാനോ കമ്പനി വാഗ്ദാനം ചെയ്ത കാര്യങ്ങൾ നിറവേറ്റിയില്ല. കൂടാതെ, വിദേശ കരാറുകൾ ദുർബലമായിരുന്നു, തൊഴിലാളികളെ അയക്കുന്ന രാജ്യങ്ങളുടെ പട്ടിക വ്യാപിപ്പിക്കാൻ പരാജയപ്പെട്ടു, നിലവിലുള്ള വിപണികൾക്ക് പുറമേ പുതിയ വിപണികൾ കണ്ടെത്താൻ കഴിഞ്ഞില്ല.