'ഇലക്ട്രിസിറ്റി': 'ശുവൈബ സൗത്ത്', 'അൽ ദോഹ ഓരിയന്റൽ' എന്നിവ വികസിപ്പിക്കാൻ പരിഗണിക്കുന്നു

വൈദ്യുതി, ജലം, പുനരുപയോഗ ഊർജ്ജ മന്ത്രാലയം, വിവിധ വിഭാഗങ്ങളും ബന്ധപ്പെട്ട ഏജൻസികളും തമ്മിൽ സമന്വയിപ്പിച്ച്, രാജ്യത്തിന്റെ ഭാവി ആവശ്യങ്ങളെ അനുസരിച്ച് ഊർജ്ജ-ജല സുരക്ഷ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനായി, വൈദ്യുതിയും ജലവും ഉത്പാദിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ ശക്തമാക്കുന്നു. ഇതിനായി പൊതു-സ്വകാര്യ പങ്കാളിത്ത പ്രോജക്ട് അതോറിറ്റി വഴി അവതരിപ്പിക്കപ്പെട്ടതോ മന്ത്രാലയം നേരിട്ട് നടപ്പിലാക്കാനിരിക്കുന്നതോ ആയ തന്ത്രപ്രധാനമായ പദ്ധതികളുടെ ഒരു കൂട്ടം നടപ്പിലാക്കുന്നു.

ഈ സന്ദർഭത്തിൽ, വൈദ്യുതി ഉത്പാദനത്തിനും ജല ശുദ്ധീകരണത്തിനുമായി ശുഅൈബ ദക്ഷിണ, അൽ-ദോഹ തുറമുഖം എന്നീ സ്ഥലങ്ങളിലെ പ്ലാന്റുകൾ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാനുള്ള ഓപ്ഷനുകൾ മന്ത്രാലയം പഠിക്കുന്നു. ഇതിൽ ഉത്പാദന കഴിവ് വർദ്ധിപ്പിച്ച് ഇവ പുനർനിർമ്മിക്കുകയും, വൈദ്യുതി-ജല ഉത്പാദന സംവിധാനത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ഇവയുടെ സ്ഥാനം ഉപയോഗപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളുടെ ആധുനികവൽക്കരണത്തിനും ഉത്പാദന സംവിധാനത്തിന്റെ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള പദ്ധതികളുടെ ഭാഗമാണ്.

മറുവശത്ത്, സെൻട്രൽ ടെൻഡർസ് ബോർഡ്, വൈദ്യുതി മന്ത്രാലയത്തിന്റെ അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം, അൽ-സബിയ വൈദ്യുതി ഉത്പാദന-ജല ശുദ്ധീകരണ പ്ലാന്റിൽ വൈദ്യുതി ഉപകരണങ്ങളുടെ വാർഷിക നിലനിർത്തൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ടെൻഡർ പ്രഖ്യാപിച്ചു.

ഈ ടെൻഡർ, ഊർജ്ജ-ജല ഉത്പാദന പ്ലാന്റുകളിലെ വൈദ്യുതി ഉപകരണങ്ങളുടെ നിത്യേനയുള്ള നിലനിർത്തൽ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഭാഗമാണ്. ഉത്പാദന സംവിധാനത്തിന്റെ കാര്യക്ഷമത നിലനിർത്തുകയും, വൈദ്യുതി ഉപകരണങ്ങളുടെയും സംവിധാനങ്ങളുടെയും തുടർച്ചയായ പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കുകയും, ഉപകരണങ്ങളുടെ തയ്യാറെടുപ്പിനെ ബാധിക്കാവുന്ന സാങ്കേതിക തകരാറുകൾ കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യം.

മറ്റൊരു സന്ദർഭത്തിൽ, വൈദ്യുതി, ജലം, പുനരുപയോഗ ഊർജ്ജ മന്ത്രാലയം, 'നസാഹ' (അന്തിമ അഴിമതി നിരോധന പൊതു ഏജൻസി) എന്നിവയുമായി സഹകരിച്ച്, 'അദ്വാ' പദ്ധതിയുടെ ബോധവൽക്കരണ ക്യാമ്പെയ്ൻ ആരംഭിച്ചു. ഈ ക്യാമ്പെയ്ൻ, 2027 മാർച്ച് അവസാനം വരെ അഞ്ച് മാസക്കാലം നീണ്ടുനിൽക്കും. ഇതിലൂടെ, സർക്കാർ ഏജൻസികളിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കുള്ള പെരുമാറ്റ ചട്ടം പ്രാവർത്തികമാക്കുകയും, പ്രവർത്തന പരിസ്ഥിതിയിൽ സത്യസന്ധതയുടെയും സുതാര്യതയുടെയും തത്വങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

വിദ്യുത് മന്ത്രാലയം, മന്ത്രാലയത്തിലെ ജീവനക്കാർക്കായി ആരംഭിച്ച ഈ പ്രചാരണപരിപാടി, വൃത്തിയുള്ള പ്രൊഫഷണൽ മൂല്യങ്ങളും ജോലിസ്ഥലത്തെ പെരുമാറ്റ നിയമങ്ങളും സംബന്ധിച്ച ബോധവൽക്കരണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ശ്രമത്തിന്റെ ഭാഗമാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കി. ഇത് സ്ഥാപനപരമായ പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ജോലിസ്ഥല പരിസ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്താനും നൽകുന്ന സേവനങ്ങളുടെ നിലവാരം ഉയർത്താനും സഹായിക്കുമെന്ന് അത് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

ഈ പ്രചാരണപരിപാടി, മാധ്യമ, ഡിജിറ്റൽ, പ്രാദേശിക പാതകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള സമഗ്രമായ ബോധവൽക്കരണ പദ്ധതിയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. ഇതിനോടൊപ്പം, സംബന്ധിച്ച ഏജൻസികളുമായി സഹകരിച്ചും സമന്വയിച്ചും നടപ്പാക്കുന്ന പരിശീലന പരിപാടികളും വർക്ക്ഷോപ്പുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇത് മന്ത്രാലയത്തിലെ എല്ലാ വിഭാഗങ്ങളെയും അവയുടെ കീഴിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

മന്ത്രാലയം, സർക്കാർ ഏജൻസികളിലെ ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ പെരുമാറ്റ ചട്ടക്കൂടിന്റെ പാലനത്തിന്റെ സംസ്കാരം വളർത്തുകയും, ദൈനംദിന പ്രായോഗികങ്ങളിൽ അതിന്റെ തത്വങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിലാണ് ഈ പ്രചാരണപരിപാടി ലക്ഷ്യമിടുന്നതെന്ന് പറഞ്ഞു. മന്ത്രാലയത്തിലെ ജീവനക്കാർക്ക് സമർപ്പിച്ച ഇൻസ്റ്റാഗ്രാം പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലെ പ്രത്യേക അക്കൗണ്ട് വഴി പ്രചാരണപരിപാടി പിന്തുടരാനും അതിന്റെ ബോധവൽക്കരണ ഉള്ളടക്കം പരിശോധിക്കാനും മന്ത്രാലയം ജീവനക്കാർക്ക് ആഹ്വാനം ചെയ്തു.