സഹകരണ സംഘടനകളിലെ ദേശീയ തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കാൻ 'അഷ്-ഷുഅൂൺ' നിരീക്ഷണ നടപടികൾ കടുപ്പിക്കുന്നു

സാമൂഹിക കാര്യ മന്ത്രാലയം, ധനകാര്യ-പരിപാലന വിഭാഗത്തിന്റെയും സഹകരണ കാര്യങ്ങളുടെയും പ്രതിനിധാനത്തിൽ, സഹകരണ സംഘങ്ങളുടെ ഭരണസമിതികളുടെ നിയമലംഘനങ്ങളെ നേരിടാൻ കർശന നിരീക്ഷണ-ശിക്ഷാ നടപടികൾ കടുപ്പിക്കാൻ ഒരുങ്ങുന്നു. സഹകരണ സംഘങ്ങളിൽ ദേശീയ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും പാലിക്കാത്ത സംഘങ്ങളുടെ ഭരണസമിതികൾക്കെതിരെയാണ് ഈ നടപടികൾ. ദേശീയ തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങളും തൊഴിൽപരമായ നിലനിൽപ്പും സംരക്ഷിക്കുകയും, ഭരണസമിതികളുടെ ഭാഗത്തുനിന്നുള്ള അനീതിയോ അധികാരദുരുപയോഗമോ ഉൾപ്പെടുന്ന ഏതെങ്കിലും പ്രവർത്തനങ്ങളോ തീരുമാനങ്ങളോ തടയുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഇതിലൂടെ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

‘സാമൂഹിക കാര്യ’ മന്ത്രാലയത്തിലെ ഉറവിടങ്ങൾ ഇക്കാര്യം വ്യക്തമാക്കി. സാമൂഹിക കാര്യങ്ങളും കുടുംബ-ശിശു കാര്യങ്ങളും മന്ത്രി ഡോ. അംസൽ അൽ-ഹുവൈലിന്റെ നേരിട്ടുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളുടെയും നിരീക്ഷണത്തിന്റെയും അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഈ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുന്നതെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു. സഹകരണ സംഘങ്ങളിൽ ദേശീയ തൊഴിലാളികൾ അനുഭവിക്കുന്ന തൊഴിൽപരമായ അധികാരദുരുപയോഗത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പരാതികൾ മന്ത്രാലയത്തിലേക്ക് ലഭിച്ചതിനെ തുടർന്നാണ് ഈ നടപടികൾ. ഈ നടപടികൾ ഈ പൗരന്മാരുടെ തൊഴിൽ സുരക്ഷ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും, നീതിയും നിയമങ്ങളും നിയമങ്ങളും പാലിക്കുന്നതുമായ സ്ഥിരതയുള്ള ഒരു തൊഴിൽ പരിസ്ഥിതി ഉറപ്പാക്കാനും ആണ്. വ്യക്തിപരമായ അധികാരദുരുപയോഗം അവരുടെ അവകാശങ്ങളെയും സ്ഥിരതയെയും ബാധിക്കാതിരിക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു.

‘അൽ-ജരിദ’ പത്രത്തിന് നൽകിയ അഭിമുഖത്തിൽ ഉറവിടങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കിയത്, സഹകരണ സംഘങ്ങളിലെ ദേശീയ തൊഴിലാളികളിൽ നിന്നുള്ള പരാതികളെയും ലംഘനങ്ങളെയും നേരിടാൻ മന്ത്രാലയം തന്റെ നിരീക്ഷണ-പരിപാലന ഉപകരണങ്ങൾ സജീവമാക്കുന്നു എന്നാണ്. മന്ത്രാലയത്തിനുള്ളിൽ നിയമിക്കപ്പെട്ട നിരീക്ഷകരും മണ്ഡല തല പരിശോധനാ ടീമുകളും കണ്ടെത്തുന്ന ലംഘനങ്ങളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ‘സാമൂഹിക കാര്യ’ മന്ത്രാലയം ഈ കാര്യത്തിൽ ഒരിക്കലും ഇളവ് കാണിക്കില്ലെന്നും, ലംഘനങ്ങൾ പാലിക്കാത്ത ഭരണസമിതികൾക്കെതിരെ നിയമപരമായ ശിക്ഷാ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുമെന്നും അവർ വ്യക്തമാക്കി. ലംഘനങ്ങൾ തിരുത്താൻ തയ്യാറാകാത്ത ഭരണസമിതികൾക്കെതിരെ കർശനമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കും.

ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന നടപടികളിൽ ഒപ്പിടൽ അധികാരം നിർത്തിവെക്കുക, നിയമപരമായ കുറ്റപത്രം രേഖപ്പെടുത്തുക എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. ലംഘനങ്ങൾ തിരുത്താൻ തയ്യാറാകാത്ത അവസ്ഥയിൽ, ഭരണസമിതി അംഗങ്ങളെ നീക്കം ചെയ്യുകയോ ഭരണസമിതിയെ വിഘടിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ വരെ എത്തുന്ന കർശനമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കും. ഇത് ഭരണാധികാരികൾ തൊഴിലാളികൾക്ക് ദോഷം ചെയ്യുന്നതിനോ അവരുടെ അവകാശങ്ങൾക്ക് കോട്ടം തട്ടുന്നതിനോ ഉപയോഗിക്കുന്നത് തടയാനാണ്.

സ്രോതസ്സുകൾ വ്യക്തമാക്കിയത്, 2026-ലെ 196-ാം മന്ത്രി തീരുമാനത്തിലൂടെ പുറത്തിറക്കിയ സഹകരണ പ്രവർത്തനങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയമം, “സംഘടനകളുടെ ബോർഡുകൾ ദേശീയ തൊഴിലാളികളുടെ സേവനങ്ങൾ അവസാനിപ്പിക്കുകയോ അവരുടെ കരാറുകൾ റദ്ദാക്കുകയോ ചെയ്യാൻ മന്ത്രാലയത്തിൽ നിന്ന് മുൻകൂട്ടി അനുമതി ലഭിക്കുന്നതുവരെ നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു” എന്നാണ്. ഈ നിരീക്ഷണ ദിശാബോധം ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയും കണക്കെടുപ്പിന്റെയും തത്വം സ്ഥാപിക്കുക, സംഘടനകളുടെ നിയന്ത്രണം നിയമങ്ങളുടെയും മന്ത്രി തീരുമാനങ്ങളുടെയും പാലനം ആവശ്യപ്പെടുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് പൗരന്മാരുടെ അവകാശങ്ങൾ പരിഗണിക്കുന്നു, നിയമപരമായ പരിധികൾക്ക് പുറത്തുള്ള ഇച്ഛാനുസൃത തൊഴിൽ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാതിരിക്കുന്നു എന്നതിനെ ഉറപ്പുവരുത്തുക എന്നിവ ലക്ഷ്യമിടുന്നു എന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

സ്രോതസ്സുകൾ വീണ്ടും ഉറപ്പുനൽകിയത്, ദേശീയ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ സുരക്ഷ മന്ത്രാലയത്തിന് ഒരു മുൻഗണനയാണ്, കാരണം ഇത് പൗരന്മാരുടെ സഹകരണ മേഖലയിലെ പങ്കാളിത്തം പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാന പാളികളിൽ ഒന്നാണ്, തൊഴിൽ പരിസ്ഥിതിയിലെ വിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു, അവർക്ക് ഏതെങ്കിലും മർദ്ദനങ്ങൾ നേരിടേണ്ടി വരില്ലെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നു. അടുത്ത ഘട്ടത്തിൽ സംഘടനകളുടെ ബോർഡുകളുടെ പ്രകടനം കൂടുതൽ കൃത്യതയോടെ നിരീക്ഷിക്കുക, പ്രത്യേകിച്ച് പൗരന്മാരെ നിയമിക്കുന്നതിനെ സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണങ്ങളുടെയും നിയമങ്ങളുടെയും പാലനം പരിശോധിക്കുക എന്നിവ ഉണ്ടാകും, ഇത് നിയന്ത്രണത്തിനുള്ള അധികാരങ്ങളും തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങളും തമ്മിൽ സന്തുലിതാവസ്ഥ നിലനിർത്തുന്നു.