ബർക്കൻ ബാങ്ക് 'വജ്ബതി 2026' പ്രദർശനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു

കുവൈത്തിലെ ദേശീയ പ്രതിഭകളിലെ നിക്ഷേപത്തിലും കുവൈത്തിലെ ജോലി ചെയ്യുന്നവരുടെ ശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലും തന്റെ ഉറച്ച പ്രതിബദ്ധത ഉറപ്പുനൽകി, ബർക്കൻ ബാങ്ക് കുവൈത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രമുഖ തൊഴിൽ മേളകളിലൊന്നായ ‘എൻ്റെ ജോലി’ എന്ന പഞ്ചമ പതിപ്പിലെ പങ്കാളിത്തം 360 കോംപ്ലക്സിലെ അരീന ഹാളിൽ നടന്ന പ്രദർശനത്തിൽ പൂർത്തിയാക്കി. ഈ പങ്കാളിത്തം ബാങ്കിന് ആഗ്രഹികളായ കുവൈത്തിലെ പ്രതിഭകളുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെടാനും അവർക്ക് ലഭ്യമാക്കുന്ന വൈവിധ്യമാർന്ന തൊഴിൽ അവസരങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിയിക്കാനും, തൊഴിൽ പരിസ്ഥിതിയുടെ വിജയത്തിൽ സംഭാവന നൽകുന്ന തന്റെ ജീവനക്കാർ, സ്ഥാപന മൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും അവസരം നൽകി. ബാങ്കിന്റെ മനുഷ്യ സമ്പത്ത് നിക്ഷേപിക്കാനുള്ള സമഗ്ര തന്ത്രത്തിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഈ പങ്കാളിത്തം. ജീവനക്കാരുടെ വികസനം, ശേഷിവർദ്ധനവ്, ദീർഘകാല തൊഴിൽ വളർച്ച എന്നിവ വിജയകരമായ സ്ഥിരതയുള്ള വികാസത്തിനുള്ള അടിസ്ഥാനമായി കണക്കാക്കുന്നു. പ്രദർശനത്തിൽ, ബാങ്കിന്റെ മനുഷ്യവിഭവശേഷി ടീം സാധ്യതയുള്ള അപേക്ഷകരുമായി നേരിട്ട് സംസാരിച്ചു, അവരുടെ തൊഴിൽ ലക്ഷ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്തു, വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലും ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിലും ലഭ്യമായ തൊഴിൽ മാർഗ്ഗങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവരെ അറിയിച്ചു, കൂടാതെ ബാങ്ക് തന്റെ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്ന പഠന-വികസന അവസരങ്ങളെക്കുറിച്ചും അവരെ അറിയിച്ചു. ഈ സന്ദർഭത്തിൽ, ബാങ്കിലെ ഗ്രൂപ്പ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് മാനേജർ നഖീബ് അമീൻ പറഞ്ഞു: “ബർക്കൻ ബാങ്കിൽ, മനുഷ്യ വിഭവശേഷിയിലുള്ള നിക്ഷേപം കൂടുതൽ ശക്തവും, സൃഷ്ടിപരവുമായ, സ്ഥിരതയുള്ള സ്ഥാപനം രൂപീകരിക്കുന്നതിന് അടിസ്ഥാനപരമായ ഘടകമാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു. ‘എൻ്റെ ജോലി’ പ്രദർശനത്തിൽ നമ്മുടെ പങ്കാളിത്തം ഈ വിശ്വാസത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, കൂടാതെ കുവൈത്തിലെ അടുത്ത തലമുറയിലെ പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുകയും വികസിപ്പിക്കുകയും ശേഷിവർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നമ്മുടെ നിരന്തരമായ പ്രതിബദ്ധതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. നമ്മുടെ മുൻഗണനകൾ പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല, മറിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് പിന്തുണയും പ്രോത്സാഹനവും അനുഭവപ്പെടുന്ന, അവർക്ക് അവരുടെ പൂർണ്ണ ശേഷി വികസിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങളും അവസരങ്ങളും നൽകുന്ന തൊഴിൽ പരിസ്ഥിതി സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലേക്കും വ്യാപിക്കുന്നു.”

നിക്കാബ് കൂടുതൽ വിശദീകരിച്ചു: “നമ്മുടെ ഉദ്യോഗസ്ഥരാണ് നമ്മുടെ നിരന്തരമായ പുരോഗതിക്ക് പിന്നിലുള്ള ശക്തി. ഉത്തരവാദിത്തം, സുതാര്യത, ടീം സ്പിരിറ്റ്, ആവേശം എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു സ്ഥാപന സംസ്കാരം സ്ഥാപിക്കുന്നതിലൂടെയും, നിരന്തരമായ പഠനത്തിലും വൃത്തിയായ വികാസത്തിലും നിക്ഷേപിക്കുന്നതിലൂടെയും, ദേശീയ ലക്ഷ്യങ്ങളായ മനുഷ്യവിഭവശേഷിയുടെ വികസനവും കുവൈത്ത് 2035 ദർശനവും സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നതിന് സംഭാവന നൽകുന്ന രീതിയിൽ അർത്ഥവത്തായ കരിയർ പാതകൾ നൽകാൻ നാം ശ്രമിക്കുന്നു.”

ഈ വർഷത്തെ ബാങ്കിന്റെ പങ്കാളിത്തത്തിന് ഒരു സൃഷ്ടിപരമായ മുദ്ര പതിപ്പിക്കുന്ന വിധത്തിൽ, ബർക്കൻ ബാങ്ക് ‘ബർക്കാനിലെ നീല പേജുകൾ’ എന്ന പ്രത്യേക പ്രസിദ്ധീകരണം അവതരിപ്പിച്ചു. പ്രദർശന സന്ദർശകർക്ക് ബാങ്കിനുള്ളിലെ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതവുമായി അടുത്തറിയാൻ ഇടയാക്കുന്ന ഇടപഴകൽ രീതിയിൽ രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഒരു പുരോഗമനപരമായ പ്രിന്റ് മീഡിയയാണിത്. പരമ്പരാഗത പേജ് ഡയറക്ടറിന്റെ ആശയത്തിൽ നിന്ന് പ്രചോദനം ഉൾക്കൊണ്ട്, ബർക്കൻ ബാങ്കിലെ ജീവനക്കാരുടെ കഥകൾ, ജോലിസ്ഥലത്തിന്റെ ചുറ്റുപാടുകൾ, ജോലി സംബന്ധമായ ഗുണങ്ങൾ തുടങ്ങിയ വിഷയങ്ങളിലൂടെ ബാങ്കിന്റെ ജോലി സംസ്കാരം യാഥാർത്ഥ്യബോധത്തോടെ അവതരിപ്പിക്കുന്നു. സാധ്യതയുള്ള അപേക്ഷകരെ ബർക്കൻ ബാങ്കുമായി പരിചയപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഒരേസമയം തൊഴിൽ സംബന്ധമായ പരമ്പരാഗത സംഭാഷണങ്ങളുടെ പരിധി കടന്നുപോകുന്നതിനും ഇത് ഒരു പുരോഗമനപരമായ മാധ്യമമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

പ്രദർശന ദിവസങ്ങളിൽ, ബാങ്കിന്റെ പ്രതിഭ ആകർഷണ ടീം വിവിധ അക്കാദമിക്, പ്രൊഫഷണൽ വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള നിരവധി അപേക്ഷകരെ കണ്ടുമുട്ടി. ലഭ്യമായ തൊഴിൽ അവസരങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവരോട് ചർച്ച ചെയ്തു, ആകർഷിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള പ്രതിഭകളെ തിരിച്ചറിയാൻ ശ്രമിച്ചു. ഈ കൂടിക്കാഴ്ചകൾ അപേക്ഷകരുടെ ആഗ്രഹങ്ങളും കഴിവുകളും കൂടുതൽ ആഴത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാനും, ബാങ്കിംഗ്, ധനകാര്യ മേഖലകൾ നൽകുന്ന വിവിധ കരിയർ പാതകൾ അവതരിപ്പിക്കാനും അവസരം നൽകി.

അതേസമയം, ബർക്കാനിലെ ടാലന്റ് അടർഷൻ ഡയറക്ടർ അബ്ദുൽവാഹാബ് അബ്ദുൽറഹീം പറഞ്ഞു: “‘വജ്‌ബത്തി’ പോലുള്ള ജോബ് ഫെയറുകൾ, വാഗ്ദാനപരമായ കഴിവുകളുള്ളവരുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെടാനും അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ആഗ്രഹങ്ങളെ കൂടുതൽ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാനും നമുക്ക് ഒരു പ്രധാന വേദി നൽകുന്നു. ബർക്കാനിൽ, പുതിയ കാഴ്ചപ്പാടുകളും ആശയങ്ങളും, അന്വേഷണ സ്വഭാവവും, പഠിക്കാനും വളരാനുമുള്ള ആഗ്രഹവും ഉള്ള വ്യക്തികളെയാണ് നാം തിരയുന്നത്. അത്രത്തോളം പ്രധാനമായി, അപേക്ഷകരോട് ബർക്കൻ ബാങ്കിൽ ചേരുന്നത് അവരെ ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഭാഗമാക്കുന്നു എന്നും, ആ സ്ഥാപനം അവരുടെ സംഭാവനകളെ മதிക്കുകയും അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ചയെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നും ഞങ്ങൾ ഊന്നിപ്പറയുന്നു.”

അബ്ദുൽവാഹാബ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു: “ഈ വർഷം, അപേക്ഷകരുമായുള്ള ബന്ധം കൂടുതൽ ഇന്ററാക്ടീവും അടുത്തുമായി മാറ്റാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചു. ‘ബർക്കാനിലെ നീല പേജുകൾ’ പോലുള്ള ഇനിഷ്യേറ്റീവുകൾ വഴി, സാധ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ബാങ്കിലെ ജോലി സംസ്കാരത്തെ രൂപപ്പെടുത്തുന്ന അനുഭവങ്ങളെയും അവസരങ്ങളെയും വ്യക്തികളെയും കൂടുതൽ ആഴത്തിൽ പരിചയപ്പെടാനുള്ള അവസരം നൽകുന്നു. ഇത് അവർക്ക് നമ്മളൊപ്പം വിജയകരമായ ഒരു കരിയർ പാത രൂപീകരിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള വഴികൾ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.”

കുവൈത്തിലെ ഏറ്റവും ഇഷ്ടപ്പെട്ട തൊഴിൽ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ഒന്നായി ബർക്കാനുടെ സ്ഥാനം ശക്തിപ്പെടുത്താൻ തുടരുന്നു, ടാലന്റ് അടർഷനിലും പ്രൊഫഷണൽ ഡെവലപ്മെന്റിലും ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലും മികച്ച ജോലി പരിസ്ഥിതി ഒരുക്കുന്നതിലും നടത്തുന്ന തുടർച്ചയായ നിക്ഷേപങ്ങളിലൂടെ. 2023-ൽ ‘ഗ്രേറ്റ് പ്ലേസ് ടു വർക്ക്®’ (Great Place to Work®) സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നേടിയ കുവൈത്തിലെ ആദ്യ ബാങ്കായി, ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വളർച്ചയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനും അവർ തമ്മിലുള്ള സഹകരണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും സ്ഥാപനവുമായുള്ള അവരുടെ ബന്ധം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിടുന്ന ഇനിഷ്യേറ്റീവുകൾ വഴി, ഉദ്യോഗസ്ഥരെ മുൻഗണനയിൽ വെക്കുന്ന തന്റെ സമീപനം ബാങ്ക് തുടരുന്നു.

പ്രദർശനത്തിനിടെ, ബർക്കൻ ബാങ്കിന്റെ ടീം കോവൈറ്റ് സെൻട്രൽ ബാങ്കിന്റെയും കോവൈറ്റ് ബാങ്കിംഗ് യൂണിയന്റെയും സഹകരണത്തോടെയും ദേശീയ ബാങ്കുകളുടെ പിന്തുണയോടെയും ആരംഭിച്ച ‘ലനകുൻ അലാ ദിറായ’ (ജാഗ്രത പാലിക്കാം) എന്ന ബാങ്കിംഗ് ബോധവൽക്കരണ പ്രചാരണത്തെ പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധേയമാക്കി. സുരക്ഷിതമായ ബാങ്കിംഗ് രീതികൾ, ധനകാര്യ തട്ടിപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള സംരക്ഷണ മാർഗ്ഗങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ബോധവൽക്കരണ സന്ദേശങ്ങൾ സന്ദർശകരിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിലൂടെയാണ് ഇത് നടപ്പിലാക്കിയത്. സാമൂഹിക വിവിധ വർഗ്ഗങ്ങളിൽ ധനകാര്യ സാംസ്കാരികതയും ബാങ്കിംഗ് ബോധവും വളർത്താനുള്ള ബാങ്കിന്റെ നിരന്തരമായ പ്രതിബദ്ധതയുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ ശ്രമങ്ങൾ.

‘ബർക്കൻ’ കോവൈറ്റ് ജോബ് എക്സ്പോയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നത് കോവൈറ്റ് രാജ്യത്തെ പിന്തുണയ്ക്കാനും ദേശീയ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനുമുള്ള അതിന്റെ പ്രതിബദ്ധതയുടെ ഭാഗമായാണ്. പ്രമുഖ തൊഴിൽ പ്രദർശനങ്ങളിലും പ്രൊഫഷണൽ പരിപാടികളിലും അതിന്റെ നിരന്തരമായ പങ്കാളിത്തത്തിലൂടെ, പുതിയ പ്രതിഭകളും അനുഭവസമ്പത്തുള്ളവരും തമ്മിലും ലഭ്യമായ തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും തമ്മിലും ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാനും, ഭാവി ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ കഴിവുകളും കഴിവുകളും ഉള്ള യോഗ്യതയുള്ള ദേശീയ ശേഷികളെ തയ്യാറാക്കുന്നതിൽ സംഭാവന നൽകാനും ബാങ്ക് ലക്ഷ്യമിടുന്നു.