കെപ്കോ തൊഴിൽ വിപണിക്ക് യുവജനങ്ങളെ തയ്യാറാക്കുന്ന 'ഇൻബാത്ത്' പരിപാടിയുടെ 4-ാം പതിപ്പ് പ്രഖ്യാപിച്ചു

കുവൈത്ത് പ്രോജക്ട്സ് കമ്പനി (ഹോൾഡിംഗ്സ്) – കെപിസിഒ – യുഎഇയിലെ യുണൈറ്റഡ് അമേരിക്കൻ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ നടക്കുന്ന 'ഇൻബത്ത്' പരിപാടിയുടെ നാലാം പതിപ്പ് പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഈ പരിപാടിയിൽ സർവകലാശാലകളിൽ നിന്ന് പുതിയായി ബിരുദം നേടിയ 30 യുവതീയുവാക്കൾ പങ്കെടുക്കുന്നു. ലക്ഷ്യം: പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ നൽകി, പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതത്തിലേക്ക് സജ്ജരാക്കുകയും അക്കാദമിക് ഘട്ടത്തിൽ നിന്ന് വർക്ക് എൻവയോൺമെന്റിലേക്ക് വിജയകരമായി മാറാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്.

കുവൈത്തിലെ യുണൈറ്റഡ് അമേരിക്കൻ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയാണ് ഈ പരിപാടിക്ക് ആതിഥ്യം വഹിക്കുന്നത്. 350 യുവതീയുവാക്കൾ ഈ പരിപാടിയിൽ ചേരാൻ അപേക്ഷിച്ചു. വ്യക്തിഗത അഭിമുഖങ്ങളുടെ പല ഘട്ടങ്ങൾ വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം 30 പേരെ തിരഞ്ഞെടുത്തു. പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ പശ്ചാത്തലങ്ങളിലും അനുഭവങ്ങളിലും കാഴ്ചപ്പാടുകളിലും വൈവിധ്യം ഉള്ളതിനാൽ, ആധുനിക വർക്ക് എൻവയോൺമെന്റുകളുടെ സ്വഭാവത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പരിസ്ഥിതിയിൽ സഹകരണ സംസ്കാരവും ടീം വർക്കും ശക്തിപ്പെടുത്താൻ ഇത് സഹായിക്കുന്നു.

ഈ സന്ദർഭത്തിൽ, ഗ്രൂപ്പിന്റെ പ്രഥമ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് (കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ്, ഇൻവെസ്റ്റർ റിലേഷൻസ്) ഇമാൻ അൽ-അവ്ദി പറഞ്ഞു: "'ഇൻബത്ത്' പരിപാടി യുവജനങ്ങളിൽ നിക്ഷേപിക്കാനും, അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ യാത്രയിൽ മുന്നേറാൻ ആവശ്യമായ കഴിവുകളും ആത്മവിശ്വാസവും നേടാൻ സഹായിക്കാനുമുള്ള കെപിസിഒയുടെ പ്രതിബദ്ധതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. വിദ്യാഭ്യാസത്തിനും വർക്ക് മാർക്കറ്റിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്കും ഇടയിലുള്ള വിടവ് പൂരിപ്പിക്കുന്ന മേൽനോട്ടങ്ങൾക്ക് എത്രമാത്രം പ്രാധാന്യമുണ്ടെന്ന് പരിപാടിയുടെ നാലാം പതിപ്പ് വ്യക്തമാക്കുന്നു. വർക്ക് എൻവയോൺമെന്റുകളുടെ വികാസവും അവയുടെ ആവശ്യകതകളിലെ മാറ്റങ്ങളും തുടരുന്നതിനാൽ, ഈ മാറ്റങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ പരിപാടിയുടെ ഉള്ളടക്കം വികസിപ്പിക്കാൻ നമ്മൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. ഈ വർഷം, വർക്ക് എൻവയോൺമെന്റിൽ കൃത്രിമ ബുദ്ധിമതിയുടെ (AI) നൈതികവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ഉപയോഗത്തെയും കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ഒരു പുതിയ അക്ഷരമാല ചേർത്തിട്ടുണ്ട്. കൂടാതെ, പങ്കെടുക്കുന്നവരെ ലഭ്യമായ അവസരങ്ങൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്താനും ഭാവി വെല്ലുവിളികൾ നേരിടാനും സജ്ജരാക്കുന്ന പ്രായോഗിക വർക്ക്ഷോപ്പുകളും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്."

'ഇൻബത്ത്' പരിപാടി സഹകരണവും ആശയവിനിമയവും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന പ്രോഗ്രാമുകൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നതിൽ വിദഗ്ധയായ എൻ.വി.എസ് (en.v) എന്ന ലാഭേച്ഛയില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സംഘടനയുമായി ചേർന്നാണ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തത്. ഈ പരിപാടി ഏഴ് ആഴ്ചകൾ നീണ്ടുനിൽക്കുന്നു, ആഴ്ചയിൽ ഒരു തവണ ട്രെയിനിംഗ് സെഷൻ നടത്തുന്നു.

പ്രോഗ്രാം പ്രധാനമായും നാല് അക്ഷങ്ങളിൽ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു: വിമർശനാത്മക ചിന്ത, ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയം, ഡിസൈൻ തിങ്കിങ്, വർക്ക് എൻവയോൺമെന്റ് കൾച്ചർ എന്നിവയും കഴിവുകൾ പ്രയോഗിക്കലും. ഇന്ററാക്ടീവ് വർക്ക്ഷോപ്പുകളിലൂടെയും ഗ്രൂപ്പ് ആക്ടിവിറ്റികളിലൂടെയും പങ്കെടുക്കുന്നവർ പ്രശ്നപരിഹാരം, മാറ്റങ്ങളോട് അനുയോജ്യമാകൽ, ടീമുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കൽ എന്നിവയിൽ അവരുടെ കഴിവുകൾ വളർത്തുകയും നേതൃത്വ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

എൻ.വി. (en.v) തയ്യാറാക്കിയ 7 പരിശീലകരാണ് സെഷനുകൾ നയിക്കുന്നത്. അവർക്ക് സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ പ്രായോഗിക അനുഭവങ്ങളുണ്ട്: ഓപ്പറേഷൻസ് മാനേജ്മെന്റ്, അക്കാദമിക് ഗവേഷണം, ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ്, ആർക്കിടെക്ചർ, ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ്, ഡാറ്റ സയൻസ്, ഡെവലപ്മെന്റ് പ്രോജക്റ്റ് കൺസൾട്ടിംഗ് എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ.