"കൂപേരം നിയമനങ്ങൾ" സ്ഥാനാർത്ഥികളെ വിലയിരുത്തുന്നതിന് ഉടൻ ചേരും

2026-ലെ 2762 നമ്പറിലുള്ള സർക്കാർ ഉത്തരവിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, സാമൂഹിക കാര്യങ്ങൾ മന്ത്രാലയത്തിലെ സഹമന്ത്രി ഡോ. ഖാലിദ് അൽ-അജമി, സഹകരണ സംഘടനകളിലും യൂണിയനുകളിലും നിയമനത്തിന് യോഗ്യരായവരെ അവലോകിക്കുന്ന കമ്മിറ്റി രൂപീകരണത്തിന് പുറപ്പെടുവിച്ചു. സാമ്പത്തിക, ഭരണ, സഹകരണ കാര്യങ്ങളിലെ സഹസഹമന്ത്രിയെ കമ്മിറ്റി ചെയർമാനായും, സഹകരണ കാര്യങ്ങളുടെ പൊതുവകുപ്പ് ഡയക്ടറെ വൈസ് ചെയർമാനായും നിയമിച്ചിരിക്കുന്നു. ഈ കമ്മിറ്റി നിലവിൽ ആദ്യ സമ്മേളനത്തിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പുകൾ നടത്തുന്നുണ്ടെന്ന് 'അൽ-ജൂറിയ' (Al-Jarida) അറിയിച്ചു. 2026-ലെ 314/ നമ്പറിലുള്ള മന്ത്രി ഉത്തരവിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും അനുസരിച്ച്, നിയമം അനുവദിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ സഹകരണ സംഘടനകളിലും യൂണിയനുകളിലും നിയമനത്തിന് അർഹരായ സ്ഥാനാർത്ഥികളെ പരിശോധിക്കാനും മൂല്യനിർണയം നടത്താനും കമ്മിറ്റി ശ്രമിക്കുന്നു.

'സാമൂഹിക കാര്യങ്ങൾ' മന്ത്രാലയത്തിലെ സ്രോതസ്സുകൾ അനുസരിച്ച്, അടുത്ത കാലയളവിൽ സഹകരണ സംഘടനകളിൽ നിയമനത്തിന് കുറഞ്ഞത് 30 സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെയും സ്ഥാനാർത്ഥിനികളുടെയും പട്ടികകൾ പ്രകാശിപ്പിക്കപ്പെടും. നിയമലംഘനം നടത്തിയ ചില സഹകരണ സമിതികൾക്കെതിരെ പുതിയ നിയമപരമായ ശിക്ഷാ നടപടികൾ, പ്രത്യേകിച്ച് സമിതികളുടെ ലയനവും അംഗങ്ങളുടെ നീക്കവും, പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതിനാലാണ് ഇത്. നിലവിലെ ഘട്ടത്തിൽ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ നിലപാട്, തീരുമാനങ്ങളിൽ ഒരാളുടെ ആധിപത്യം ഒഴിവാക്കാനും ഒരു വ്യക്തിയുടെ കൈയിൽ മാത്രം അധികാരം കേന്ദ്രീകരിക്കാതിരിക്കാനും, 5 അംഗങ്ങളുള്ള താൽക്കാലിക സമിതികളെ നിയമിക്കുക എന്നതാണ്. ഇത് കൂടാതെ, "നിയമിച്ച ഡയക്ടർമാരെ 60 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ, നിയമപരമായ കുറഞ്ഞ അംഗസംഖ്യയ്ക്ക് അനുസരിച്ച് രൂപീകരിച്ച താൽക്കാലിക സമിതികളാൽ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ മന്ത്രാലയം ശ്രമിക്കും" എന്ന് സ്രോതസ്സുകൾ വ്യക്തമാക്കി.

സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ യോഗ്യതകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഇലക്ട്രോണിക് ഡാറ്റാബേസ് തയ്യാറാക്കാനും അത് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യാനും, സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പേരുകൾ സ്വീകരിച്ച് പരിശോധിക്കാനും, ഓരോ സ്ഥാനാർത്ഥിയിലും ആവശ്യമായ നിയമപരവും ഭരണപരവും നിബന്ധനകൾ പൂർത്തീകരിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കാനും കമ്മിറ്റി പ്രവർത്തിക്കും. നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ ക്രമീകരിക്കാനും, കമ്മിറ്റി തയ്യാറാക്കിയ ഡാറ്റാബേസ് അടിസ്ഥാനമാക്കി, നിയമനത്തിന് യോഗ്യരായവരുടെ അപ്ഡേറ്റഡ് പട്ടിക മൂന്ന് മാസത്തിലൊരിക്കൽ സമർപ്പിക്കാനും കമ്മിറ്റി ശ്രമിക്കും.

'സാമൂഹിക കാര്യങ്ങൾ' മന്ത്രാലയത്തിലെ സ്രോതസ്സുകൾ അനുസരിച്ച്, സാന്നിധ്യത്തിന്റെ ക്രമീകരണവും അഭിമുഖങ്ങളുടെ സുഗമതയും ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിന്, മന്ത്രാലയ സമുച്ചയത്തിലെ ബ്ലോക്ക് 17-ൽ സഹമന്ത്രിയുടെ ഓഫീസിലെ സമ്മേളന ക്ഷേത്രത്തിൽ, രാവിലെ 10 മണി മുതൽ 12 മണി വരെ അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തും. അഭിമുഖത്തിന് മുമ്പ് 'സഹൽ' (Sahel) ആപ്പിലൂടെ പുറപ്പെടുവിക്കുന്ന 'കോടതി വിധി ഇല്ല' (No Criminal Record) സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അപേക്ഷകർ കൊണ്ടുവരേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്; ഇത് അഭിമുഖം നടത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായ പ്രധാനപ്പെട്ട രേഖകളിലൊന്നാണ്.

വ്യക്തിഗത അഭിമുഖ കമ്മിറ്റി, അൽ-അജമി സഹമന്ത്രിയുടെ അധ്യക്ഷതയിലും മന്ത്രാലയത്തിലെ വിദഗ്ധരുടെ അംഗത്വത്തിലും, അംഗീകൃത നിയന്ത്രണങ്ങളും മാനദണ്ഡങ്ങളും അനുസരിച്ച്, എല്ലാ സ്ഥാനാർത്ഥികളെയും ഏകീകൃതവും വസ്തുതാപരവുമായ മൂല്യനിർണയ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്ക് വിധേയമാക്കുന്നതിന് വേണ്ടി ചേരും. അഭിമുഖം അന്തിമ മൂല്യനിർണയത്തിന്റെ 10 ശതമാനവും, പരീക്ഷ 85 ശതമാനവും (മൊത്തം മൂല്യനിർണയത്തിൽ) പ്രതിനിധാനം ചെയ്യുന്നു.

വ്യക്തിഗത അഭിമുഖങ്ങൾ ദൃശ്യ-ശബ്ദ രേഖപ്പെടുത്തലിന് വിധേയമാകും. ഇത് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പരസ്യത, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടപടികളുടെ നീതിപൂർണ്ണത, എല്ലാ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കിടയിലും സമത്വം, വ്യക്തവും ഏകീകൃതവുമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ച് മൂല്യനിർണയ പ്രക്രിയ സുഗമമായി നടക്കുന്നു എന്ന ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനുള്ള ശ്രമത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്.