"അൽ-അഹ്ലി" സ്വന്തം ജീവനക്കാരുടെ കുട്ടികൾക്കായി നാലാം വർഷമായി ABK ജൂനിയർ പരിപാടി സംഘടിപ്പിക്കുന്നു

കുവൈറ്റിലെ അഹ്ലി ബാങ്ക് (ABK) തന്റെ പ്രധാന ഓഫീസിൽ, വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരുടെ കുട്ടികളും അവരുടെ മാതാപിതാക്കളും വ്യാപകമായി പങ്കെടുത്തുകൊണ്ട്, ജീവനക്കാരുടെ കുട്ടികൾക്കായുള്ള 'ABK Junior' പരിപാടി നാലാം വർഷമായി സംഘടിപ്പിച്ചു. കുടുംബ ബന്ധങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും പിന്തുണയ്ക്കുന്ന, ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ജോലി പരിസ്ഥിതിയുടെ ആശയം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ബാങ്കിന്റെ തുടർച്ചയായ ശ്രമത്തിന്റെ ഭാഗമായിട്ടാണ് ഇത് നടത്തിയത്.

മുഖചിത്രം വരയ്ക്കൽ, പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ ഫോട്ടോകൾ എടുക്കൽ, ശാസ്ത്രീയ പ്രദർശനങ്ങൾ, നിക്ഷേപം കണ്ടെത്തൽ മത്സരങ്ങളും വിജയികൾക്ക് സമ്മാനങ്ങൾ നൽകലും, പ്രധാന ട്രഷറിയും സുരക്ഷിത നിക്ഷേപ ട്രഷറിയും, നിരീക്ഷണ ക്യാമറാ മുറിയും കേന്ദ്ര ഡാറ്റാ കേന്ദ്രങ്ങളും സന്ദർശിക്കലും, ATM മെഷീനുകളുടെയും നാണയ കണക്കുകൂട്ടൽ മെഷീനുകളുടെയും പ്രവർത്തന രീതികളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരണം എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ വിവിധ വിനോദപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പരിപാടിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരുന്നു.

ഈ അവസരത്തിൽ, 'അഹ്ലി' ബാങ്കിന്റെ മനുഷ്യ സമ്പത്ത് വിഭാഗത്തിന്റെ ജനറൽ മാനേജർ അഫ്രാ അൽ-അർബിഷ് പറഞ്ഞു: "ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർ തന്നെയാണ് ബാങ്കിന്റെ യഥാർത്ഥ സമ്പത്താണെന്ന് ബാങ്ക് ഉറച്ചു വിശ്വസിക്കുന്നു. അവരുടെ കുടുംബ സ്ഥിരതയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത് അവരുടെ തൊഴിലാചരണത്തെ നേരിട്ട് സ്വാധീനിക്കുന്നു. അതിനാലാണ് ഈ പരിപാടി സംഘടിപ്പിച്ചത്."

അൽ-അർബിഷ് വ്യക്തമാക്കി: "ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ കുട്ടികളുടെ മുഖങ്ങളിൽ ചിരി കാണുകയും, ബാങ്കിന്റെ വിജയ പാതയിൽ അവരുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ പിന്തുണയെക്കുറിച്ച് അവരെ അറിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത്, ഞങ്ങളുടെ ടീം അംഗങ്ങളുടെ വിശ്വസ്തത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും, അവരിൽ ദാനസമൃദ്ധിയുടെയും വിശ്വസ്തതയുടെയും മൂല്യങ്ങൾ ഉറപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന യഥാർത്ഥ നിക്ഷേപമാണ്."

നാലാം വർഷമായി ഈ പരിപാടിക്ക് ലഭിച്ച ശ്രദ്ധേയമായ വിജയവും വ്യാപകമായ പങ്കാളിത്തവും, ജീവനക്കാരെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളെയും അടുത്തുനിർത്തുന്ന ബാങ്കിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടിന്റെ വിജയത്തെ ഉറപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് അവർ ചേർത്തു. ഇത് ഇപ്പോൾ എല്ലാവരും പ്രതീക്ഷയോടെ കാത്തിരിക്കുന്ന ഒരു വാർഷിക സംഭവമായി മാറിയിരിക്കുന്നു, അത് പോസിറ്റീവ് ഊർജ്ജം പുതുക്കാനും 'അഹ്ലി' ബാങ്കിനുള്ളിൽ ഒരേ കുടുംബത്തിന്റെ മനോഭാവം ശക്തിപ്പെടുത്താനും സഹായിക്കുന്നു. ഓരോ വർഷവും, ലഭിക്കുന്ന പോസിറ്റീവ് പ്രതികരണങ്ങളെയും സ്പർശനപരമായ ഇടപെടലുകളെയും അടിസ്ഥാനമാക്കി, കൂടുതൽ ഇടപെടൽ ശേഷിയുള്ള അനുഭവം നൽകുന്നതിന് പ്രവർത്തനങ്ങളും പരിപാടികളും വികസിപ്പിക്കാൻ ബാങ്ക് ശ്രമിക്കുന്നു. ഇത്, തൊഴിലാപേക്ഷയും കുടുംബ സ്ഥിരതയും തമ്മിൽ സന്തുലിതമാക്കുന്ന ഒരു മാതൃകാപരമായ ജോലി പരിസ്ഥിതി ഉറപ്പിക്കുന്ന, പ്രത്യേകതയുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ ബാങ്കിനെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു.

ജോലിയും വിനോദവും സംയോജിപ്പിക്കുന്ന, ജീവനക്കാരുടെ കുട്ടികൾക്ക് അവരുടെ മാതാപിതാക്കൾ സമയം ചെലവഴിക്കുന്ന പരിസ്ഥിതിയെ അറിയാനുള്ള അവസരം നൽകുന്ന, അതിലൂടെ അവരിൽ അഭിമാനബോധം വളർത്തുന്ന, ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൽ ബാങ്കിന്റെ തുടർച്ചയായ ശ്രദ്ധ ഉറപ്പിച്ചു. ദൈനംദിന ജോലികളുടെ പരിധി കവിഞ്ഞ്, ജീവനക്കാരുടെ കുടുംബപരവും സാമൂഹികവുമായ വശങ്ങൾക്ക് പ്രാധാന്യം നൽകുന്ന, പോസിറ്റീവ് ജോലി പരിസ്ഥിതി ഉറപ്പിക്കുന്നതിൽ ബാങ്ക് എപ്പോഴും ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു. സാമ്പത്തികമായി ബോധവാനായ ഒരു പുതിയ തലമുറയെ രൂപപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്ന ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങൾ തുടർച്ചയായി സംഘടിപ്പിക്കാൻ ബാങ്ക് ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു.

അൽ-അർബിഷ് അവസാനിപ്പിച്ചു: "കുട്ടികളിൽ കാണുന്ന ഉത്സാഹവും അഭിനിവേശവും, അവരുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ ഓഫീസുകളെയും ജോലി രീതികളെയും കാണുമ്പോൾ അവർ പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന അഭിമാനവും, ഇത്തരം കൂടിക്കാഴ്ചകളുടെ യഥാർത്ഥ ഫലമാണ്. ഈ പരിപാടി, ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ മികവ് പിന്നിൽ നിൽക്കുന്ന, അവരെ ദൈനംദിനം പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഓരോ കുടുംബത്തിനും നൽകുന്ന നന്ദിയുടെയും ആദരത്തിന്റെയും സന്ദേശമാണ്. ബാങ്കിനുള്ളിൽ സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നത്, ഒരേ ടീമിന്റെ മനോഭാവത്തോടെ പ്രവർത്തനക്ഷമതയുള്ള ഒരു ജോലി പരിസ്ഥിതി സൃഷ്ടിക്കാൻ നേരിട്ട് സഹായിക്കുന്നു എന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു."