കുവൈത്ത്: കമ്പനികൾ തലവൻ വർദ്ധനവ്, സുക്കൂക്ക്, ബോണ്ട് തിരഞ്ഞെടുപ്പ്

കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥർ, സ്ഥാപനങ്ങൾ, സ്ഥലങ്ങൾ എന്നിവയുടെ പേരുകൾ സ്റ്റാൻഡേർഡ് മലയാളം എഴുത്തിൽ സംരക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു.

ചില പ്രമുഖ ഉടമകൾ, പ്രത്യേകിച്ച് ചില ഘടകങ്ങളിലെ, തലശ്ശേരി വർദ്ധനവുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ശുപാർശകളിലും തീരുമാനങ്ങളിലും എതിർപ്പ് രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഇവയെ ഈ ഘട്ടത്തിൽ പ്രധാന ഉടമകളുടെ ലിക്വിഡിറ്റിക്ക് മേൽ ഒരു ഭാരമായി കണക്കാക്കുന്നു.

മറ്റ് ഏറ്റവും അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട ഓപ്ഷൻ ദീർഘകാല സുക്കൂക്കുകളും ബോണ്ടുകളും പുറത്തിറക്കുക എന്നതാണ്. ഇത് ലക്ഷ്യം കാര്യക്ഷമമായി സാധ്യമാക്കുകയും പൊതുവെ ഷെയർഹോൾഡർമാരെ വർദ്ധനവുകളുടെ ആവശ്യത്തിന്റെ ഭാരത്തിൽ നിന്ന് രക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യും. പ്രത്യേകിച്ച്, വിതരണങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള പ്രവാഹങ്ങളുടെ ശക്തി കുറയാൻ സാധ്യതയുള്ള നിലവിലെ സാഹചര്യങ്ങളിൽ, പൊതുവായ പ്രകടനത്തിൽ ഒരു ആപേക്ഷിക താഴ്ച, ഈ ഘട്ടത്തിൽ വർദ്ധനവുകൾ ധനസഹായം ചെയ്യുന്നതിന് പ്രമുഖ ഉടമകൾ കടം വാങ്ങുന്നതിന്റെ അപകടസാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

ചില വർദ്ധനവുകൾ വലിയ തുകകൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ പ്രത്യേക വശങ്ങളിൽ 30 ശതമാനത്തിലധികവും 40 ശതമാനത്തിലധികവും ഓഹരികൾ ഉള്ളപ്പോൾ, ഇവ ഒരു വലിയ നഗ്ദ പിണ്ഡമായി അവരെ ഏൽപ്പിക്കുന്നു, ഇപ്പോൾ വർദ്ധനവിനേക്കാൾ മറ്റ് അവസരങ്ങളിൽ ഇത് ഉപയോഗിക്കാൻ അവർ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, ഇത്രയും വലിയ തുകകൾ വിട്ടുകൊടുക്കുകയും ഒരു പ്രധാന ഉടമയായി ഒരു കമ്പനിയിൽ നിന്ന് ഒരു സബ്സിഡിയറിയിലേക്കോ അസോസിയേറ്റിലേക്കോ പുറത്തുപോകുകയും ചെയ്യുന്നത് മാതൃ കമ്പനിയുടെ ലിക്വിഡിറ്റിയിലും നിയന്ത്രണ അനുപാതങ്ങളിലും മർദ്ദനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു, ഒരു സബ്സിഡിയറിയുടെയോ അസോസിയേറ്റിന്റെയോ സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് പകരം.

സുക്കൂക്കുകളും ബോണ്ടുകളും പുറത്തിറക്കുന്നതിനുള്ള അവസരം ഈ ഘട്ടത്തിൽ ഏറ്റവും വിജയകരമായി തോന്നുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് ഇത് ആഭ്യന്തരവും വിദേശവുമായ എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ലഭ്യമാണ്, ഇത് ഈ അവസരങ്ങൾക്ക് വിദേശ ലിക്വിഡിറ്റി ആകർഷിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

വിപണിയിലും, വിശ്വാസ്യതയും ആസ്തികളും പ്രവർത്തനപരമായി സ്ഥാപിതവുമായ, നല്ല ക്രെഡിറ്റ് റേറ്റിംഗുകൾ വഹിക്കുന്ന, സാമ്പത്തികമായി സ്ഥിരതയുള്ള കമ്പനികളുടെ വലിയ ഒരു അടിസ്ഥാനമുണ്ട്. അതിനാൽ, ഇവ ഉറപ്പുള്ള കവറേജും ആവശ്യകതയും ഉള്ള സുക്കൂക്കുകളും ബോണ്ടുകളും പുറത്തിറക്കാൻ യോഗ്യരാണ്, ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് കാലാവധികൾ തുറന്നിരിക്കുന്നു, ഈ മേഖലയിൽ വിജയകരമായ പല പരീക്ഷണങ്ങളും വിപണിയിലുണ്ട്, 10 വർഷത്തെ കാലാവധികൾക്ക് ബോണ്ടുകൾ തുടർച്ചയായി പുറത്തിറക്കുന്നു.

ബോണ്ടുകളും സുക്കൂക്കുകളും വലിയ ഘടകങ്ങളെ ഓഹരി വർദ്ധനവിന്റെ ഭാരത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുന്നു, പുതിയ ഓഹരികളെ സേവിക്കാനുള്ള കഴിവിലേക്ക് തടസ്സം ഉണ്ടാക്കാവുന്ന പ്രവർത്തനാത്മക പരിസ്ഥിതിയിലെ മർദ്ദനം ഏൽപ്പിക്കുന്നു, ഇതിനർത്ഥം ഈ സമയത്ത് വലിയ വർദ്ധനവുകൾ പോസിറ്റീവ് ഗുണത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ ഭാരമായി മാറുന്നു എന്നാണ്.

ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം വ്യക്തികളുടെ ഷാർപ്പുകളാണ്, കാരണം നിക്ഷേപ കണക്കുകൾ പ്രകാരം, അവർക്ക് അവരുടെ അവകാശപ്പെട്ട വർദ്ധനവിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ പൂരിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവിലേക്കാൾ കുറഞ്ഞ ഒരു നിലയിൽ ആകാം, ഇത് അടയ്ക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു വിടവ് തുറക്കുന്നു, അതിനാൽ ഇത്തരമൊരു നടപടിയിൽ സമയം പ്രധാനമാണ്, ഏതെങ്കിലും വർദ്ധനവിന്റെ വിജയത്തിൽ നിർണ്ണായക പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.