‘ഖലീജ്’ യൂറോമോണി എന്ന ഏജൻസിയുമായി ചേർന്ന് നേതൃത്വ വികസനത്തിനായി ‘ബിയോണ്ട അജ്യാൽ’ പരിപാടി ഉദ്ഘാടനം ചെയ്തു

ഗൾഫ് ബാങ്ക് ബയോണ്ട് അജ്യാൽ നേതൃത്വ വികസന പരിപാടി വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കി. യൂറോമണി എന്ന സ്ഥാപനവുമായി സഹകരിച്ച് നാല് മാസക്കാലം നടപ്പിലാക്കിയ ഈ പരിപാടി ബാങ്കിലെ മധ്യതല മാനേജ്മെന്റ് നേതൃത്വത്തിന്റെ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും
ഖിയാസ് വിവർത്തനം, ഉറവിടം: الجريدة — യഥാർത്ഥ ഉറവിടം
ഗൾഫ് ബാങ്ക് ബയോണ്ട് അജ്യാൽ നേതൃത്വ വികസന പരിപാടി വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കി. യൂറോമണി എന്ന സ്ഥാപനവുമായി സഹകരിച്ച് നാല് മാസക്കാലം നടപ്പിലാക്കിയ ഈ പരിപാടി ബാങ്കിലെ മധ്യതല മാനേജ്മെന്റ് നേതൃത്വത്തിന്റെ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും, അടുത്ത ഘട്ടത്തിൽ കൂടുതൽ ഉയർന്ന നേതൃത്വ ചുമതലകൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ അവരെ തയ്യാറാക്കാനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതാണ്.
ബാങ്കിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ കഴിവുള്ള ശക്തമായ ഒരു അടിത്തറ രൂപീകരിക്കുന്നതിലൂടെ, ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിലെ മാറ്റങ്ങളെ അതിജീവിക്കാനും ബാങ്കിന്റെ തന്ത്രപരമായ മുൻഗണനകളെയും ഭാവി ദിശാബോധത്തെയും പിന്തുണയ്ക്കാനും കഴിവുള്ള നേതൃത്വത്തെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ, മനുഷ്യസമ്പത്ത് വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും ദേശീയ കഴിവുകൾ വളർത്തുന്നതിലും ഗൾഫ് ബാങ്കിന്റെ നിരന്തരമായ പ്രതിബദ്ധത ഈ പരിപാടി പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.
ബയോണ്ട് അജ്യാൽ പരിപാടി പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് സമഗ്രമായ ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ യാത്ര നൽകി. സ്വന്തം നേതൃത്വം, സ്ഥാപന നേതൃത്വം, നവോത്സാഹം, തന്ത്രപരമായ ചിന്ത, ബിസിനസ്സ് മനസ്സിലാക്കൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രധാന വിഷയങ്ങൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നു. ഇത് പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ നേതൃത്വ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും, അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ കാഴ്ചപ്പാടുകളും ഫലപ്രദമായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനുള്ള കഴിവും വികസിപ്പിക്കാനും സഹായിച്ചു.
ഇസ്ലാമിക ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിൽ പ്രത്യേകം തയ്യാറാക്കിയ വിദ്യാഭ്യാസ ഉള്ളടക്കവും പരിപാടി ഉൾപ്പെടുത്തിയിരുന്നു. ഇതിൽ നിയന്ത്രണ, നിരീക്ഷണ ചട്ടക്കൂടുകൾ, നവീന ഇസ്ലാമിക ധനകാര്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, വ്യക്തികൾക്കും കമ്പനികൾക്കുമായി ലക്ഷ്യമിട്ട ധനസഹായ പരിഹാരങ്ങൾ, ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള അപകടസാധ്യതാ നിയന്ത്രണം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇത് പങ്കെടുക്കുന്നവരെ ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിലെ ഭാവി മാറ്റങ്ങളെയും അവസരങ്ങളെയും അതിജീവിക്കാൻ കൂടുതൽ സജ്ജരാക്കുന്നു.
വിദ്യാഭ്യാസ, പരിശീലന സെഷനുകൾക്കു പുറമേ, വ്യക്തിഗത പരിശീലന, മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ സെഷനുകളിലൂടെയും പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ഗുണം ലഭിച്ചു. തങ്ങളുടെ നേതൃത്വ വികാസ യാത്ര മൂല്യനിർണ്ണയം ചെയ്യാനും, ശക്തമായ വശങ്ങളെയും മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള അവസരങ്ങളെയും തിരിച്ചറിയാനും, ദൈനംദിന പദവികളിലും ചുമതലകളിലും ലഭിച്ച അറിവും കഴിവുകളും പ്രയോജനപ്പെടുത്താനുള്ള കഴിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഇത് അവർക്ക് അവസരം നൽകി.
ബയോണ്ട് അജ്യാൽ പരിപാടി ബാങ്കിനുള്ളിൽ നിന്നുള്ള പ്രതിഭകളെ കണ്ടെത്തുന്നതിലും നേതൃത്വത്തെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലുള്ള ഗൾഫ് ബാങ്കിന്റെ നിരന്തരമായ ശ്രമങ്ങളുടെ തുടർച്ചയാണെന്ന് ബാങ്ക് വ്യക്തമാക്കി. ഇത് സ്ഥാപന പ്രകടനത്തിന്റെ സ്ഥിരത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും, അടുത്ത ഘട്ടത്തിൽ പരിവർത്തനത്തിന്റെയും വളർച്ചയുടെയും യാത്ര നയിക്കാൻ കഴിവുള്ള കൂട്ടാളികളെ തയ്യാറാക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.
നിരന്തരമായ പഠനത്തിനും നവോത്സാഹത്തിനും ഉത്തമനിലവാരത്തിനും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു സ്ഥാപന സംസ്കാരം സ്ഥാപിക്കുന്നതിൽ ഗൾഫ് ബാങ്ക് തുടരുന്നു. തന്റെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കാനും സ്ഥിരമായ വിജയത്തിന്റെ യാത്ര തുടരാനും പ്രേരകശക്തിയായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന തന്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലും ബാങ്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നു.