‘അൽ വതനി’ തന്റെ ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ പ്രത്യേകതരം വേനൽക്കാല പ്രചാരണം നടത്തുന്നു

തന്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ക്ഷേമം ശക്തിപ്പെടുത്താനും, അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ പൂവർത്തിക്കുന്നതും അവരുടെ തൊഴിൽ അനുഭവത്തിന് മൂല്യം ചേർക്കുന്നതുമായ പ്രത്യേക സൗകര്യങ്ങൾ നൽകാനുള്ള തന്റെ തുടർച്ചയായ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായി, നാഷണൽ ബാങ്ക് ഓഫ് കുവൈറ്റ് (KBC) തങ്ങളുടെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കായി പ്രത്യേകമായി ഒരു വേനൽക്കാല ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ് പ്രചാരണം ആരംഭിച്ചതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. സഞ്ചാര-നിയമ കാലയളവിൽ അവർക്ക് കൂടുതൽ സൗകര്യങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുന്നതിനായി അസാധാരണമായ ബോണസുകളും പ്രത്യേക ഓഫറുകളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായ വിവിധ പരിപാടികളും സൗകര്യങ്ങളും നൽകി ആകർഷകവും പ്രേരണാപരവുമായ ഒരു ജോലി പരിസ്ഥിതി സ്ഥാപിക്കാനുള്ള ബാങ്കിന്റെ തന്ത്രത്തിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഈ initiative. ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ജീവിതനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെ, ബാങ്കിന്റെ വിജയത്തിനും ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിലെ അതിന്റെ നേതൃസ്ഥാനം തുടരുന്നതിനും അടിസ്ഥാന ശക്തി ഉദ്യോഗസ്ഥരാണ് എന്ന ബാങ്കിന്റെ വിശ്വാസത്തിൽ നിന്നാണ് ഈ നടപടി.

ഈ പ്രചാരണത്തിലൂടെ, യോഗ്യതയുള്ള നാഷണൽ ബാങ്ക് ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകൾ ഉപയോഗിച്ച് തിരഞ്ഞെടുത്ത എയർലൈനുകളിൽ 25% ക്യാഷ്ബാക്ക് ലഭിക്കും. പ്രചാരണ കാലയളവിൽ ആകെ 500 കുവൈതി ദിനാർ എന്ന പരിധിയിൽ, സഞ്ചാര പദ്ധതികൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്താനും വേനൽക്കാലത്ത് അധിക സാമ്പത്തിക ലാഭം നേടാനും ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് കൂടുതൽ അവസരം ലഭിക്കും.

ഈ പ്രചാരണം സഞ്ചാര സൗകര്യങ്ങളിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല; യോഗ്യതയുള്ള ഒരു കസ്റ്റമറെ വിജയകരമായി നാഷണൽ ബാങ്ക് ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകളിൽ ഒന്നിനായി നിർദ്ദേശിക്കുന്നതിന് ഓരോന്നിനും 20 KWT പോയിന്റുകൾ നേടാനുള്ള ഒരു പ്രേരണാ പരിപാടിയും ഇത് ഉൾപ്പെടുത്തുന്നു. ഇത് അധിക ബോണസുകൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്താനും ബാങ്കിന്റെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലും സേവനങ്ങളിലും അവരുടെ പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.

ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ക്ഷേമവും തൃപ്തിയും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ഈ പ്രചാരണം, അധിക മൂല്യവും ആകർഷകമായ ബോണസുകളും സംയോജിപ്പിക്കുന്ന പ്രത്യേക പരിപാടികൾ നൽകാനുള്ള ബാങ്കിന്റെ പ്രതിബദ്ധത പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കും ജീവിതശൈലികൾക്കും അനുയോജ്യമായ ബാങ്കിംഗ് സൗകര്യങ്ങൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്താനുള്ള അവസരങ്ങൾ ഒരുക്കുന്നു.

ഈ സന്ദർഭത്തിൽ, എംപ്ലോയീ ബാങ്കിംഗ് സേവനങ്ങളുടെ ടീം ലീഡർ നാദിയ സാലിമിൻ പറഞ്ഞു: "നാഷണൽ ബാങ്ക് ഓഫ് കുവൈറ്റിൽ, ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ക്ഷേമവും സ്ഥാപന ബന്ധവും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിൽ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പിന്തുണയുള്ളതും പ്രേരണാപരവുമായ ഒരു ജോലി പരിസ്ഥിതി സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് നാം വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു. ഇത് അവർക്ക് തൊഴിൽപരമായും വ്യക്തിപരമായും സമൃദ്ധി നേടാനുള്ള ഒരു പരിസ്ഥിതി ഒരുക്കുന്നു."

സാലിമിൻ കൂട്ടിച്ചേർത്തു: "ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിവിധ ആവശ്യങ്ങൾ പൂവർത്തിക്കുന്നതും അവരുടെ ബാങ്കിംഗ് അനുഭവം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതുമായ പ്രത്യേക സൗകര്യങ്ങളും ഓഫറുകളും നൽകാൻ നാം തുടർച്ചയായി ശ്രമിക്കുന്നു. യോഗ്യതയുള്ള കസ്റ്റമറുകളെ നാഷണൽ ബാങ്ക് ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകൾക്കായി നിർദ്ദേശിക്കാനും അതിനായി പ്രത്യേകം നീക്കിവച്ച ബോണസുകൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്താനും നാം അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു."

സാലിമിൻ ഇത് ബാങ്കിന്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ മதிക്കാനും അവരുടെ തൊഴിൽപരമായും വ്യക്തിപരമായും ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന പരിപാടികൾ നൽകാനുള്ള ബാങ്കിന്റെ തുടർച്ചയായ ശ്രമങ്ങളുടെ തുടർച്ചയാണെന്ന് ഉറപ്പുനൽകി. അധിക മൂല്യമുള്ള സൗകര്യങ്ങൾ നൽകുന്നത് ഉദ്യോഗസ്ഥ തൃപ്തി വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ബാങ്കിനുള്ളിൽ മதிപ്പിന്റെയും പ്രേരണയുടെയും സംസ്കാരം ശക്തിപ്പെടുത്താനും സഹായിക്കുന്നു എന്ന് അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ക്ഷേമം പിന്തുണയ്ക്കുന്നതും അവരുടെ അനുഭവം സമ്പന്നമാക്കുന്നതുമായ പരിപാടികളുടെയും പരിപാടികളുടെയും ഒരു സമഗ്രമായ ശ്രേണി നൽകി മനുഷ്യ ഘടകത്തിൽ നാഷണൽ ബാങ്ക് ഓഫ് കുവൈറ്റ് നിക്ഷേപം തുടരുന്നു. ഇത് ഉത്തമമായ പ്രായോഗിക രീതികൾക്ക് അനുസൃതമായ ഒരു പ്രത്യേക ജോലി പരിസ്ഥിതി ഒരുക്കാനുള്ള ബാങ്കിന്റെ പ്രതിബദ്ധത പ്രതിഫലിപ്പിക്കുകയും കുവൈറ്റിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന തൊഴിൽ ദാതാക്കളിൽ ഒന്നായി അതിന്റെ സ്ഥാനം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.