‘അൽ വതനി’ ‘ലോയ്യക്ക്’ എന്നിവരുമായി പങ്കാളിത്തത്തിൽ ‘കൻ’ പദ്ധതിയെ പിന്തുടരുന്നു

ലോയക്ക് സന്നദ്ധ സംഘടനയുമായുള്ള തന്ത്രപരമായ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ഭാഗമായി, നാഷണൽ ബാങ്ക് ഓഫ് കുവൈറ്റ് «കുൻ» സാമൂഹിക ഏന്റർപ്രണർഷിപ്പ് പരിപാടിക്ക് നൽകുന്ന പിന്തുണയും സ്പോൺസർഷപ്പും തുടരുന്നു. യുവതലമുറയുടെ ഏന്റർപ്രണർഷിപ്പ്, നേതൃത്വ ഗുണങ്ങൾ എന്നിവ വികസിപ്പിക്കുകയും, പുതുമയുള്ള ആശയങ്ങളെ സമൂഹത്തിൽ പോസിറ്റീവും ദീർഘകാല സ്വാധീനമുള്ളതുമായ പ്രോജക്റ്റുകളായും ഇനിഷ്യേറ്റീവുകളായും മാറ്റാനുള്ള അവരുടെ കഴിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഈ പരിപാടിയുടെ ലക്ഷ്യം.

ഈ വർഷം തന്റെ ആരംഭത്തിന്റെ 11-ാം വാർഷികം ആഘോഷിക്കുന്ന «കുൻ» പരിപാടി, തലമുറകളായ യുവാക്കളെയും യുവതികളെയും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലും അവരിൽ സാമൂഹിക ഏന്റർപ്രണർഷിപ്പിന്റെ സംസ്കാരം വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിലും തുടർന്നും വിജയം കൈവരിക്കുന്നു. കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ, സാമൂഹിക, പരിസ്ഥിതിപരമായ വെല്ലുവിളികൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രभाവശാലി ഉപകരണമായി സമൂഹ ഏന്റർപ്രണർഷിപ്പിനെ സ്ഥാപിക്കാൻ പരിപാടിക്ക് സാധിച്ചിട്ടുണ്ട്; ഇത് പുതുമ, ടീം വർക്ക്, സൃഷ്ടിപരമായ ചിന്ത എന്നിവയിലൂടെയാണിത് സാധ്യമാക്കുന്നത്.

ബോസ്റ്റണിലെ ബാബ്സൺ കോളേജുമായുള്ള (ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഏന്റർപ്രണർഷിപ്പ് വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ ഒന്നാം സ്ഥാനത്തുള്ള അമേരിക്കൻ സ്ഥാപനം) ലോയക്കിന്റെ സഹകരണത്തിന്റെ ഫലമായാണ് ഈ പരിപാടി രൂപപ്പെട്ടത്. ഏന്റർപ്രണർഷിപ്പ് ചിന്തയിലും പ്രായോഗിക പ്രയോഗത്തിലും ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും പുതിയ ക്രമീകരണങ്ങൾ ഇത് സംയോജിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ഒരു സമഗ്രമായ വിദ്യാഭ്യാബ് അനുഭവം നൽകുന്നു; ഇത് വെല്ലുവിളികളെ സാധ്യതകളായി മാറ്റാൻ കഴിവുള്ള നേതൃത്വ മനോഭാവം വളർത്തിയെടുക്കാൻ അവരെ സഹായിക്കുന്നു.

11 മുതൽ 16 വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ളവരാണ് ഈ പരിപാടി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ഏന്റർപ്രണർഷിപ്പിന്റെയും പ്രോജക്റ്റ് മാനേജ്‌മെന്റിന്റെയും അടിസ്ഥാനങ്ങൾ പരിചയപ്പെടാനുള്ള അദ്വിതീയ അവസരം ഇത് നൽകുന്നു. കൂടാതെ, വിമർശനാത്മക ചിന്ത, ആശയവിനിമയം, നേതൃത്വം, ടീം വർക്ക്, പ്രശ്നപരിഹാരം എന്നിവയിലെ ഗുണങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനും ഇത് സഹായിക്കുന്നു. പങ്കെടുക്കുന്നവർ സമൂഹത്തിനും പരിസ്ഥിതിക്കും അടിയന്തിര പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ പരിചയപ്പെടുകയും, സമൂഹത്തിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മറുപടി നൽകുന്ന പുതുമയുള്ള പരിഹാരങ്ങളും പ്രായോഗിക പ്രോജക്റ്റുകളും വികസിപ്പിക്കാൻ പ്രത്യേക ടീമുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഈ പരിപാടിയിൽ ഇന്ററാക്ടീവ് വർക്ക്‌ഷോപ്പുകൾ, പരിശീലന സെഷനുകൾ, മൈദ്യാന സന്ദർശനങ്ങൾ, വിവിധ മേഖലകളിലെ വിദഗ്ധരും ഏന്റർപ്രണറുകളും നൽകുന്ന മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ സെഷനുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. പങ്കെടുക്കുന്നവർ തങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റ് ആശയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക, വിപണി പഠനങ്ങൾ നടത്തുക, ലക്ഷ്യമിടുന്ന ശ്രോതാക്കളെ തിരിച്ചറിയുക എന്നിവ നടത്തുന്നു. അവസാനം, പ്രോജക്റ്റുകൾ മൂല്യനിർണ്ണയം ചെയ്യാനും ഏറ്റവും വ്യത്യസ്തവും സ്വാധീനമുള്ളതുമായ ആശയങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുമായി പ്രത്യേക ജൂറികൾക്ക് മുന്നിൽ അവസാന അവതരണങ്ങൾ നടത്തുന്നു.

പരിപാടിക്ക് നൽകുന്ന തുടർച്ചയായ പിന്തുണയുടെ ഭാഗമായി, വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലെ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെയും വിദഗ്ധരുടെയും സഹായത്തോടെ ഇന്ററാക്ടീവ് വർക്ക്‌ഷോപ്പുകളും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ സെഷനുകളും സംഘടിപ്പിച്ച് പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ വിദ്യാഭ്യാബ് അനുഭവം സമ്പന്നമാക്കാൻ ബാങ്ക് ശ്രദ്ധിക്കുന്നു.

ഈ സെഷനുകളുടെ ലക്ഷ്യം പങ്കെടുക്കുന്നവരെ ഏന്റർപ്രണർഷിപ്പിന്റെയും പ്രോജക്റ്റ് പ്ലാനിംഗിന്റെയും അടിസ്ഥാനങ്ങളുമായി പരിചയപ്പെടുത്തുക, നേതൃത്വം, ടീം വർക്ക്, ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയം എന്നിവയിലെ ഗുണങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക, സമൂഹത്തിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മറുപടി നൽകുന്ന പുതുമയുള്ള ആശയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ അവരെ പിന്തുണയ്ക്കുക എന്നിവയാണ്. ഇത് സാമൂഹിക, പരിസ്ഥിതിപരമായ വെല്ലുവിളികൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും ഇത് സഹായിക്കുന്നു.

ഈ വർക്ക്‌ഷോപ്പുകൾ സൈദ്ധാന്തികവും പ്രായോഗികവുമായ വശങ്ങൾ തമ്മിൽ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. ബാങ്കിലെ ജീവനക്കാരുടെ വൃത്തിയുള്ള അനുഭവങ്ങളും യഥാർത്ഥ അനുഭവങ്ങളും യുവതലമുറ ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെ വിജയകരവും നടപ്പിലാക്കാവുന്നതുമായ പ്രോജക്റ്റുകൾ നിർമ്മിക്കാനുള്ള ആവശ്യകതകൾ മനസ്സിലാക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കുന്നു. സമൂഹങ്ങൾ നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികൾക്ക് പ്രായോഗിക പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ പുതുമയുള്ള ചിന്ത സ്വീകരിക്കാൻ ഇത് അവരെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു. «കുൻ» പരിപാടിയുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി യോജിച്ചാണ് ഇത്; അതായത്, പോസിറ്റീവ് മാറ്റത്തിന് നേതൃത്വം നൽകാനും കൂടുതൽ സുസ്ഥിരമായ ഭാവി നിർമ്മിക്കാനും കഴിവുള്ള ബോധവാനായ തലമുറയെ തയ്യാറാക്കുക എന്നതാണ്.

ഈ അവസരത്തിൽ, പബ്ലിക് റിലേഷൻഷിപ്പ്സ് ആൻഡ് ഇവന്റ്സ് മാനേജ്മെന്റ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ അസിസ്റ്റന്റ് ഡയറക്ടറായ യാക്കൂബ് അൽ ബാക്കർ പറഞ്ഞു: «കുവൈതി യുവതലമുറയിലുള്ള നിക്ഷേപത്തിന്റെ പ്രാധാന്യത്തിലും, അവരുടെ പുതുമയും മാറ്റം സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള കഴിവുകളും വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും നമ്മുടെ പൊതുവായ ദർശനം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന «കുൻ» പരിപാടിക്ക് പിന്തുണ നൽകുന്നതിലും ലോയക്ക് സംഘടനയുമായുള്ള സഹകരണം തുടരുന്നത് നമുക്ക് സന്തോഷം നൽകുന്നു. സാമൂഹിക, പരിസ്ഥിതിപരമായ വെല്ലുവിളികൾക്ക് ഗുണനിലവാരമുള്ള പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ കഴിവുള്ള നേതാക്കളുടെയും ഏന്റർപ്രണറുകളുടെയും തലമുറയെ തയ്യാറാക്കാൻ യുവതലമുറയുടെ കഴിവുകളിലുള്ള നിക്ഷേപവും അവരുടെ സൃഷ്ടിപരത പുറത്തുവിടുന്നതും സഹായിക്കുന്നു എന്ന ദൃഢമായ വിശ്വാസം നമുക്കുണ്ട്».

ബാക്കർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു: “നിർദ്ദേശ സെഷനുകളിലെ നമ്മുടെ പങ്കാളിത്തം, യുവജനങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാനും അവർക്ക് അറിവും അനുഭവങ്ങളും കൈമാറാനുമുള്ള നമ്മുടെ ദൃഢമായ പ്രതിബദ്ധതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് അവർക്ക് അവരുടെ ആശയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനും സമൂഹങ്ങളിൽ പോസിറ്റീവും ദീർഘകാല സ്വാധീനവും ഉണ്ടാക്കാനുള്ള കഴിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു. ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ബാങ്കിന്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥരിൽ സ്വയംസേവനത്തിന്റെയും ദാനശീലത്തിന്റെയും സംസ്കാരം ഉറപ്പിക്കാൻ ബാങ്ക് ശ്രമിക്കുന്നു എന്നതിന്റെ പ്രതിഫലനമാണ്, ഇത് സമൂഹത്തോടുള്ള അതിന്റെ വികസനപരമായ പങ്ക്的一部分മായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.”

കുവൈത്തിന്റെ ഭാവിയിൽ യുവജനങ്ങൾ ഒരു അടിസ്ഥാന സ്തംഭമാണെന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു, അവരുടെ കഴിവുകൾ വളർത്താനും അവരുടെ അറിവിന്റെ വശങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കുന്ന പ്രത്യേകതയുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിൽ ബാങ്ക് താൽപ്പര്യം കാണിക്കുന്നുവെന്ന് സൂചിപ്പിച്ചു. ഇത് ദീർഘകാല വികസനത്തിനുള്ള അതിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടും കുവൈത്ത് 2035 ദർശനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങളും അനുസരിച്ചുള്ളതാണ്.

മറുവശത്ത്, പരിപാടിയിലേക്കുള്ള ബാങ്കിന്റെ പിന്തുണ, സ്ഥാപനം സ്ഥാപിച്ചതിൽ നിന്ന് സ്വീകരിച്ച ലക്ഷ്യവുമായി യോജിക്കുന്നു: വിദ്യാഭ്യാസം, പരിശീലനം, സ്വയംസേവനം, കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കൽ എന്നിവ വഴി യുവജനങ്ങളെ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും അവരുടെ സൃഷ്ടിപരത പുറത്തുവിടുകയും ചെയ്യുക. യുവജനങ്ങളെ സമൂഹ വികസനത്തിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കാൻ തയ്യാറാക്കുന്നതിലും ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയും നേതൃത്വത്തിന്റെയും മൂല്യങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലും സ്ഥാപനം വഹിക്കുന്ന മുൻനിര പങ്ക് അറിയപ്പെടുന്നു.

“അൽ വാട്ടനി” ബാങ്കിന്റെ “കൺ” പരിപാടിയിലേക്കുള്ള പിന്തുണ, വിദ്യാഭ്യാസവും പരിശീലനവും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലും ദേശീയ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും സൃഷ്ടിപരതയും ഉദ്യമശീലവും സംസ്കാരം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലും കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന അതിന്റെ സമഗ്രമായ സാമൂഹ്യ ഉത്തരവാദിത്തവും ദീർഘകാല വികസനവും സംബന്ധിച്ച നയത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്. ഇതിൽ മുന്നിര സ്വയംസേവന, ലാഭേതര സ്ഥാപനങ്ങളുമായി ദീർഘകാല പങ്കാളിത്തങ്ങൾ രൂപീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് സമൂഹത്തിനും ഭാവി തലമുറകൾക്കും ഗുണം ചെയ്യുന്ന ദീർഘകാല വികസന സ്വാധീനം ഉറപ്പാക്കുന്നു.

കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ ബാങ്കും “ലോയ്യക്” സ്ഥാപനവും തമ്മിലുള്ള പങ്കാളിത്തം പല ഉദ്ദേശ്യപൂർവ്വമായ പ്രവർത്തനങ്ങളും പരിപാടികളും ഉണ്ടാക്കി, ഇത് പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും അവർക്ക് പ്രായോഗികവും അറിവുമായ വിലപ്പെട്ട അനുഭവങ്ങൾ നേടിക്കൊടുക്കുകയും ചെയ്തു. ഇത് വികസന പ്രക്രിയയിലും കൂടുതൽ ദീർഘകാല വികസനവും സമൃദ്ധിയുമുള്ള സമൂഹം നിർമ്മിക്കുന്നതിലും അവരുടെ പങ്ക് ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു, ദീർഘകാല പോസിറ്റീവ് സ്വാധീനമുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലേക്കുള്ള ബാങ്കിന്റെ നിരന്തരമായ പ്രതിബദ്ധതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.