അൽ നോവർ ഇനിഷ്യേറ്റീവ്: 'ഭാവി സ്ത്രീകൾ' പരിപാടി പൂർത്തിയാക്കി, 35 പങ്കാളികളെ നേതൃത്വത്തിനും തീരുമാനമെടുക്കലിനും യോഗ്യരാക്കി

ഷൈഖ അന്തിസാർ സലം അൽ അലിയുടെ ആതിഥേയത്വത്തിൽ, നെതർലൻഡ്സും യൂറോപ്യൻ യൂണിയനും കോവൈറ്റ് കോമേഴ്ഷ്യൽ ബാങ്കും ചേർന്ന് അൽ നോവർ ഇനിഷ്യേറ്റീവ് കോവൈറ്റിൽ 'ഭാവി സ്ത്രീകൾ' പരിപാടി പൂർത്തിയാക്കി, 35 പങ്കാളികളെ വിദ്യാഭ്യാസം നൽകി.
ഖിയാസ് വിവർത്തനം, ഉറവിടം: الأنباء — യഥാർത്ഥ ഉറവിടം
‘അൽ നോവർ’ മിഷൻ ഞായറാഴ്ച ‘വുമൺ ഓഫ് ഫ്യൂച്ചർ’ പരിപാടിയിൽ പങ്കെടുത്ത 35 പേരുടെ പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കിയതിനെ ആഘോഷിച്ചു. സ്ത്രീകളുടെ നേതൃത്വ കഴിവുകൾ വളർത്തുക, തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിൽ അവരുടെ സാന്നിധ്യം ശക്തിപ്പെടുത്തുക, ജോലിസ്ഥലങ്ങളിലും സമൂഹത്തിലും സജീവ പങ്കാളിത്തം ഉറപ്പാക്കുക എന്നിവയാണ് ഈ പരിപാടിയുടെ ലക്ഷ്യം. ‘അൽ നോവർ’ മിഷന്റെയും അതിന്റെ ബോർഡ് ഓഫ് ഡയറക്ടർമാരുടെ ചെയർപേഴ്സൺ ഷെയ്ഖ അന്തിസാർ സലാം അൽ അലിയുടെയും ആതിഥേയത്വത്തിൽ നടന്ന പരിപാതിയുടെ ഉദ്ഘാടന ചടങ്ങിൽ, ഡച്ച് രാജ്യത്തിന്റെ ദൂതവാസത്തിന്റെ ധനസഹായത്തോടെയും യൂറോപ്യൻ യൂണിയനുമായും കോവൈറ്റ് കോമേർഷ്യൽ ബാങ്കുമായും ഉള്ള തന്ത്രപരമായ പങ്കാളിത്തത്തിലും നടപ്പിലാക്കിയ നാല് മാസത്തെ പരിശീലനത്തിന്റെ ഫലമായി ഇത് സംഭവിച്ചു. ചടങ്ങിൽ ഷെയ്ഖ അന്തിസാർ സലാം നടത്തിയ പ്രസംഗത്തിൽ, യഥാർത്ഥ നേതൃത്വം ഒരു പദവിയിൽ നിന്നല്ല, സ്വയം മനസ്സിലാക്കാനും ഭയങ്ങളെ നേരിടാനും സ്വന്തം മൂല്യത്തിലും കഴിവുകളിലും വിശ്വസിക്കാനും അഭിപ്രായങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ധൈര്യം പുലർത്താനും സ്ത്രീ എടുക്കുന്ന തീരുമാനത്തിൽ നിന്നാണ് ആരംഭിക്കുന്നത് എന്ന് വ്യക്തമാക്കി. സ്ത്രീയുടെ ആന്തരിക ശക്തി വളർത്തുന്നത് അവരുടെ കുടുംബത്തിലും പ്രൊഫഷണൽ പരിസരത്തും സമൂഹത്തിലും പ്രതിഫലിക്കുന്നുവെന്നും, പങ്കെടുത്തവർക്ക് നേതൃത്വത്തിന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ഉണ്ടെന്നും, അവരുടെ ആന്തരികമായും ധൈര്യപൂർവ്വമായും ഉയർന്നുവരുന്ന നേതൃത്വം അവരുടെ ജീവിതങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്താനും ഭാവി രൂപപ്പെടുത്താനും സഹായിക്കുമെന്നും അവർ വ്യക്തമാക്കി. അതേസമയം, കോവൈറ്റിലെ ഡച്ച് രാജ്യത്തിന്റെ ദൂതൻ വെർഷ് റാംസോക്ക് നടത്തിയ സമാനമായ പ്രസംഗത്തിൽ, സ്ത്രീകളുടെ സാധ്യതകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ശ്രമങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ പ്രാധാന്യം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, ഈ മേഖലയിലെ പുരോഗതി സ്വയമേവ സംഭവിക്കുന്നില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കി. മാറ്റം വരുത്താൻ പൊതുവായ ദൃഷ്ടികോണും പങ്കാളിത്തങ്ങളുടെ നിർമ്മാണവും ടീംവർക്കും ആവശ്യമാണെന്നും, ഇത് സ്ത്രീകളുടെ സാധ്യതകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നുവെന്നും അദ്ദേഹം ചേർത്തു. യൂറോപ്യൻ യൂണിയന്റെ കോവൈറ്റിലെ ദൂതത്ത് ആൻ കോയ്സ്റ്റിൻനൻ നടത്തിയ പ്രസംഗത്തിൽ, പരിപാതി പൂർത്തിയാക്കിയ പങ്കെടുത്തവരെ അഭിനന്ദിച്ചു, സ്ത്രീകൾക്ക് തങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും നേതൃത്വ പദവികൾ ഏറ്റെടുക്കാനും അവസരം നൽകുന്ന മിഷനുകളുടെ പ്രാധാന്യം വ്യക്തമാക്കി, ‘അൽ നോവർ’ സ്ത്രീകൾക്ക് പുതിയ വഴികൾ തുറക്കുന്ന പങ്കാളിത്തങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിൽ വഹിക്കുന്ന പങ്ക് പ്രശംസിച്ചു, പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കിയവർ പരിപാതിയിൽ സ്ഥാപിച്ച ബന്ധങ്ങളെ നിലനിർത്താൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു. പരിപാതിയിൽ പങ്കെടുത്ത ഒരു പങ്കെടുത്തവരായ ദാന അൽ ധഫീരി ‘കുവൈറ്റ് ന്യൂസ് ഏജൻസി’ക്ക് നൽകിയ പ്രസ്താവനയിൽ, പരിപാതി അവർക്ക് തങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തി പരിധിക്ക് പുറത്തേക്ക് വരാൻ സഹായിച്ചു എന്ന് പറഞ്ഞു.
സാധാരണഗതിയിലുള്ള ഇൻജിനീയറിംഗ് പശ്ചാത്തലവും വിവിധ മേഖലകളിൽ നിന്നുള്ള പങ്കാളികളുമായുള്ള ആശയവിനിമയവും അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സ്വഭാവം മനസ്സിലാക്കിയതും അനുഭവം അവരുടെ ആശയവിനിമയ കഴിവുകളെയും പ്രൊഫഷണലും സാമൂഹ്യവുമായ ബന്ധങ്ങൾ രൂപീകരിക്കാനുള്ള കഴിവുകളെയും വർദ്ധിപ്പിച്ചുവെന്നും ദൈനംദിന ജോലി ചുമതലകളെ മറികടക്കുന്ന അനുഭവങ്ങൾ നേടിക്കൊടുത്തുവെന്നും അവർ വ്യക്തമാക്കി. അതേസമയം, പങ്കാളിയായ അലിയ ഹദാദ് ‘കുവൈത്ത് ന്യൂസ് ഏജൻസി’ക്ക് (കോന) നൽകിയ പ്രതികരണത്തിൽ, പ്രോഗ്രാമിലെ അനുഭവം അവരുടെ നേതൃത്വ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും സ്വയം വിശ്വാസവും മറ്റുള്ളവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള കഴിവും, പ്രത്യേകിച്ച് ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിസ്ഥിതിയിൽ, വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സഹായിച്ചുവെന്നും, ഈ വശങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചത് സ്വയം വികസനത്തിന് അവരെ സഹായിച്ചുവെന്നും വ്യക്തമാക്കി. 9 സാന്ദ്രമായ വർക്ക്ഷോപ്പുകളാണ് പ്രോഗ്രാമിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നത്; ഇവ പോസിറ്റീവ് സൈക്കോളജിയുടെയും ലീഡർഷിപ്പ് സയൻസസിന്റെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തതും അനുഭവവും പ്രായോഗിക പ്രയോഗവും ഉപയോഗിച്ച് നേതൃത്വ പ്രാധാന്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും തീരുമാനമെടുക്കാനുള്ള കഴിവുകളും ആശയങ്ങൾ വിശ്വാസത്തോടും വ്യക്തതയോടും കൂടി പ്രകടിപ്പിക്കാനും സ്ഥാപന പരിസ്ഥിതിയിൽ ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയം നടത്താനും സഹായിക്കാനും രൂപകൽപ്പന ചെയ്തതുമായിരുന്നു. വിവിധ മേഖലകളിലെ നേതാക്കളുമായുള്ള സംവാദ സമ്മേളനത്തിൽ ദേശീയ വികസനത്തിൽ സ്ത്രീകളുടെ പങ്ക്, അവരുടെ പങ്കാളിത്തത്തെയും തീരുമാനങ്ങളെ സ്വാധീനിക്കാനുള്ള കഴിവിനെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്ന സ്ഥാപന പരിസ്ഥിതികൾ സൃഷ്ടിക്കുക എന്നിവ ചർച്ച ചെയ്യപ്പെട്ടു. പ്രോഗ്രാമിന് മുമ്പും ശേഷവും നടത്തിയ മൂല്യനിർണ്ണയങ്ങൾ പങ്കാളികളിൽ സ്വയം വിശ്വാസത്തിലും നേതൃത്വത്തിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിലും ആശയവിനിമയ കഴിവിലും മെച്ചപ്പെടുത്തൽ കാണിച്ചു. പ്രോഗ്രാം അനുഭവങ്ങൾ പങ്കിടാനും പ്രൊഫഷണൽ ബന്ധങ്ങൾ രൂപീകരിക്കാനും വ്യക്തിപരമായ വികാസത്തെ സ്ഥാപന, സാമൂഹ്യ പങ്കാളിത്തവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാനും സഹായിച്ചു; ഇത് കുവൈറ്റിൽ കേന്ദ്രീകരിച്ചിരിക്കുന്ന കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും സ്ത്രീകളുടെ വികസനത്തിലുള്ള സംഭാവന വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്ന നോൺ-പ്രോഫിറ്റ് ഇനിഷ്യേറ്റീവായ ‘നവർ’യുടെ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായിരുന്നു. ദേശീയ ഏകീകൃത പ്രവർത്തന ഏജൻസിയുടെ (യുഎൻ) കുവൈറ്റിലെ റെസിഡന്റ് കോർഡിനേറ്റർ ഗാദ അൽ-താഹിർ, ഇന്ത്യൻ രാജദൂതൻ പർമിത ത്രിപാഠി, കാനഡൻ രാജദൂതൻ താര ഷൂറോട്ടർ, കുവൈറ്റ് കോമേർഷ്യൽ ബാങ്കിലെ നിരവധി നേതാക്കൾ എന്നിവർ ചടങ്ങിൽ പങ്കെടുത്തു. പങ്കാളികളെ ആദരിച്ചും പ്രോഗ്രാം പൂർത്തിയാക്കിയതിനുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ നൽകിയും പിന്തുണ നൽകിയ പങ്കാളികളെ ആദരിച്ചും ചടങ്ങ് സമാപിച്ചു.