ജോലി ചെയ്യുന്നവർ: ശമ്പളം ലഭിക്കാത്ത 8,800 ഫയലുകൾ

കുവൈത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥർ വെളിപ്പെടുത്തിയ വിവരങ്ങൾ പ്രകാരം, പൊതു തൊഴിൽ ബോർഡിൽ നിന്ന് പുറത്തുവന്ന ഡാറ്റ പ്രകാരം, ശമ്പള വസൂലിനെ ബന്ധപ്പെട്ട ഫയലുകളുടെ മാപ്പിൽ 1,00,252 ഫയലുകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഇവ രണ്ട് വിഭാഗങ്ങളായി വിഭജിച്ചിരിക്കുന്നു: ആദ്യ വിഭാഗത്തിൽ 51,844 ഫയലുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇവ 5 തൊഴിലാളികളിൽ കുറവ് ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്. രണ്ടാമത്തെ വിഭാഗത്തിൽ 48,408 ഫയലുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇവ 5 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ തൊഴിലാളികൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്.

ഡാറ്റ വ്യക്തമാക്കുന്നത്, 5 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ തൊഴിലാളികൾ ഉള്ള സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഫയലുകൾ, ആകെ 48,408 ഫയലുകൾ, 8,849 ഫയലുകൾ ശമ്പള വസൂൽ നിർത്തിയവയായും, 39,559 ഫയലുകൾ നിർത്തിയിട്ടില്ലാത്തവയായും വിഭജിച്ചിരിക്കുന്നു.

ബോർഡ് ശമ്പള കിഴിവ് അപേക്ഷകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് 13 കാരണങ്ങൾ നിർവചിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇവയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നത്: രാജ്യത്തിനുള്ളിലോ പുറത്തോ ഉള്ള ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി, കുട്ടി പരിചരണ അവധി, രോഗാവധി, ഭാഗികമായി ശമ്പളമുള്ള അവധി, തൊഴിലാളിയെ ജോലിയിൽ നിന്ന് മാറ്റിനിർത്തൽ, അനുമതിയില്ലാതെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കൽ, ജോലി നിരസിക്കൽ, ജോലിയിൽ നിന്ന് അനധികൃതമായി അപ്രത്യക്ഷമാകൽ എന്നിവയാണ്. ഇതിനോടൊപ്പം തൊഴിലാളിയുടെ തൊഴിൽ സാഹചര്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് കാരണങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു.

നിയന്ത്രണങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നത്, ശമ്പള കിഴിവ് നിയമാനുസൃതമാണെന്നും അതിന് ന്യായീകരണമുണ്ടെന്നും തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും, നിശ്ചിത പരിധികൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നുമാണ്. മാസം തോറും കിഴിക്കാൻ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്ന പരമാവധി ശതമാനം തൊഴിലാളിയുടെ ശമ്പളത്തിന്റെ 25% ആണ്, കിഴിവ് നിയമാനുസൃതമാണെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്ന രേഖകൾ ചേർക്കുന്നതിന് വിധേയമായി.