ഈക്കണോമിയിൽ സ്ത്രീകളുടെ പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിച്ച് 'സൈൻ'; സാധ്യതയിൽ നിന്ന് സ്വാധീനത്തിലേക്ക്

കുവൈത്തിലെ സിൻ എന്ന കമ്പനി, സാമ്പത്തിക മേഖലയിലെ സ്ത്രീകളുടെ പങ്കാളിത്തം ശക്തിപ്പെടുത്താനും സാമ്പത്തിക വികാസത്തിലേക്കുള്ള അവരുടെ സംഭാവന വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള അവരുടെ നിരന്തരമായ പ്രതിബദ്ധത ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനായി, സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങളിലും നിക്ഷേപങ്ങളിലും സംബന്ധിച്ച സഹമന്ത്രിയും വാണിജ്യ, വ്യവസായ മന്ത്രിയുടെ ചുമതലയുള്ള അബ്ദുൽ അസീസ് അൽ മർസൂക്കും ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഉന്നത സർക്കാർ നേതൃത്വങ്ങളും സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരും വിവിധ മേഖലകളിലെ വിദഗ്ധരും പങ്കെടുത്ത ആദ്യത്തെ 'സ്ത്രീയും സാമ്പത്തിക മേഖലയും' കോൺഫറൻസിനെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും പങ്കെടുക്കുകയും ചെയ്തു. കോൺഫറൻസിന്റെ ഉദ്ഘാടനത്തിൽ പൊതുമരാമത്ത് മന്ത്രി ഡോ.

നൂറ അൽ-മുഷ്‌ആൻ, കുവൈത്തിലെ ബ്രിട്ടീഷ് രാജദൂതൻ കദസി റഷീദ്, ‘ലൈ ലക്‌കും’ ഇനിഷ്യേറ്റീവിന്റെ സ്ഥാപകയായ തൈബ അൽ-ഹമീദി, സെയിൻ കോർപ്പറേഷന്റെ പ്രവർത്തന വിഭാഗത്തിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, തുടങ്ങിയവരും പൊതു-സ്വകാര്യ മേഖലകളിലെ നിരവധി നേതാക്കളും പങ്കെടുത്തു. ‘ലൈ ലക്‌കും’ ഇനിഷ്യേറ്റീവാണ് ഈ കോൺഫറൻസ് സംഘടിപ്പിച്ചത്. സാമ്പത്തിക ബോധവൽക്കരണം, അറിവിന്റെ പ്രചരണം, സമൂഹ വികാസത്തിനുള്ള പിന്തുണ എന്നിവ വഴി വ്യക്തികളെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ഒരു ലാഭേതര സംരംഭമാണിത്. സ്ത്രീകളുടെ സാമ്പത്തിക പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം ഉയർത്തിക്കാട്ടുക, അവർക്ക് ലഭ്യമായ അവസരങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനുള്ള വഴികൾ പഠിക്കുക, ‘കുവൈറ്റ് ന്യൂ 2035’ ദൗത്യങ്ങളുമായി യോജിച്ച് വളർച്ച, നവോത്ഥാനം, മത്സരക്ഷമത എന്നിവയ്ക്ക് വേഗം നൽകുന്നതിൽ അവരുടെ പങ്ക് ശക്തിപ്പെടുത്തുക എന്നതായിരുന്നു ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യം. കോൺഫറൻസിൽ സെയിന്റെ പങ്കാളിത്തം, സ്ത്രീ ശക്തിപ്പെടുത്തൽ മനുഷ്യ സമ്പത്ത് എന്ന നിലയിൽ ഒരു തന്ത്രപരമായ നിക്ഷേപമാണെന്നും, സുസ്ഥിര സാമ്പത്തിക വളർച്ചയുടെ പ്രധാന ചലകശക്തിയാണെന്നും അവരുടെ കാഴ്ചപ്പാട് വ്യക്തമാക്കി. വിവിധ മേഖലകളിൽ സ്ത്രീകളുടെ പങ്കാളിത്തം വികസിപ്പിക്കുക, നേതൃ സ്ഥാനങ്ങളിലും തീരുമാന എടുക്കൽ കേന്ദ്രങ്ങളിലും അവരുടെ സാന്നിധ്യം ശക്തിപ്പെടുത്തുക എന്നത് ദേശീയ ശക്തികളെ വികസിപ്പിക്കുകയും, കൂടുതൽ വൈവിധ്യമാർന്നതും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയുള്ളതും മത്സരക്ഷമതയുള്ളതുമായ സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥ രൂപീകരിക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു എന്ന വിശ്വാസത്തിൽ നിന്നാണ് ഈ കാഴ്ചപ്പാട് ഉരുത്തിരിഞ്ഞത്. കോൺഫറൻസിന്റെ ഭാഗമായി, സെയിൻ ഗ്രൂപ്പിലെ ഇൻക്ലൂഷൻ, ഡൈവേഴ്സിറ്റി, ഇക്വിറ്റി എന്നിവയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ ജമന അൽ-മതൂവ്, ‘നിലവിലെ സാഹചര്യം’ എന്ന വിഷയത്തിൽ നടന്ന ആദ്യ ചർച്ചാ സെഷനിൽ പങ്കെടുത്തു. കുവൈത്തിലെ സ്ത്രീകളുടെ സാമ്പത്തിക പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ നിലവിലെ അവസ്ഥ, നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികൾ, സാമ്പത്തിക വളർച്ചയിൽ അവരുടെ സംഭാവന വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള അവസരങ്ങൾ എന്നിവ ഇതിൽ ചർച്ച ചെയ്തു. തൊഴിൽ നൽകൽ എന്ന പരമ്പരാഗത ആശയത്തിൽ നിന്ന് മുന്നേറി, വൃത്തിയായ വികാസം, ഉദ്യമശീലം, സാമ്പത്തിക മൂല്യ സൃഷ്ടി, തീരുമാന എടുക്കലിൽ സജീവ പങ്കാളിത്തം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യം ചർച്ചകൾ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ജമന അൽ-മതൂവ്, സ്ത്രീ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലുള്ള സെയിന്റെ കാഴ്ചപ്പാട് അവതരിപ്പിച്ചു. ഇതിൽ, തൊഴിൽ വിപണിയിൽ അവരുടെ സാന്നിധ്യം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നത് തൊഴിൽ നൽകലിന്റെയും പ്രാതിനിധ്യത്തിന്റെയും അനുപാതം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങുന്നില്ല, മറിച്ച്

സ്വന്തം കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലുള്ള നിക്ഷേപം, അവരുടെ വൃത്തിയായ പുരോഗതിയെ പരിമിതപ്പെടുത്താൻ സാധ്യതയുള്ള തടസ്സങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യൽ, കൂടാതെ അവർക്ക് കൂടുതൽ സംഭാവന നൽകാനും പുരോഗതിയിൽ പങ്കാളികളാകാനും അവസരങ്ങൾ ഒരുക്കി നൽകുക എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, പ്രൊഫഷണൽ വികാസ സൂചകങ്ങൾ, പ്രമോഷനുകൾ, നേതൃത്വ യോഗ്യത എന്നിവ വഴി ശക്തിപ്പെടുത്തൽ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ സ്വാധീനം അളക്കുന്നതിന്റെ പ്രാധാന്യവും മറ്റൂത്ത് ഉയർത്തിക്കാട്ടി. ഇത് സ്ഥാപന ബാധ്യതകളെ മനോഹരമായതും ദീർഘകാല സ്ഥിരതയുള്ളതുമായ ഫലങ്ങളായി മാറ്റാൻ ഉറപ്പുവരുത്തുന്നു. ഈ സന്ദർഭത്തിൽ, സിൻ ഗ്രൂപ്പ് വനിതകളുടെ പുരോഗതി പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനുള്ള തങ്ങളുടെ തുടർച്ചയായ ശ്രമങ്ങൾ ഉയർത്തിക്കാട്ടി, അതിന്റെ സ്ട്രാറ്റജിക് വീഷൻ WE 2030 വഴി, 2030-ആം വർഷത്തോടെ നേതൃത്വ സ്ഥാനങ്ങളിലും മധ്യതല മാനേജ്മെന്റിലും വനിതകളുടെ പ്രാതിനിധ്യം 30% ആയി ഉയർത്തുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ, വനിതാ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും അവരെ കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ തയ്യാറാക്കുന്നതിനും ഗ്രൂപ്പിന്റെ സ്ട്രാറ്റജിക് ലക്ഷ്യങ്ങൾ സാധ്യമാക്കുന്നതിൽ അവരുടെ പങ്ക് ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും സഹായിക്കുന്ന സമഗ്രമായ ഇനിഷ്യേറ്റീവുകളുടെയും പ്രോഗ്രാമുകളുടെയും ഒരു സംവിധാനം ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഇതിൽ പ്രധാനപ്പെട്ട ഇനിഷ്യേറ്റീവുകളിൽ ഒന്നാണ് WE SUCCEED പ്രോഗ്രാം, അത് വാഗ്ദാനങ്ങളുള്ള വനിതാ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനായി മൂന്ന് വർഷത്തെ നേതൃത്വ യാത്രയിലൂടെ സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് ട്രെയിനിംഗ്, കരിയർ മെന്റോർഷിപ്പ്, നേതൃത്വ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു, അത് അന്താരാഷ്ട്ര പ്രശസ്ത സ്ഥാപനങ്ങളുമായി സഹകരിച്ച് നടപ്പിലാക്കുന്നു. പ്രോഗ്രാം ആരംഭിച്ചതിന് ശേഷം മനോഹരമായ ഫലങ്ങൾ കൈവരിച്ചു, 9 പങ്കാളികൾ പ്രമോഷൻ ലഭിച്ചു, അതിൽ 3 എണ്ണം എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ അല്ലെങ്കിൽ അതിലധികം നിലവാരത്തിൽ എത്തി, ദീർഘകാല നിക്ഷേപം പുതിയ തലമുറ വനിതാ നേതാക്കളെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിൽ എങ്ങനെ പ്രഭാവം ചെലുത്തുന്നു എന്ന് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. കൂടാതെ, കമ്പനി NOVA പ്രോഗ്രാമിലും നിക്ഷേപം നടത്തുന്നു, അത് വനിതകളുടെ പ്രാതിനിധ്യം കുറഞ്ഞ മേഖലകളിൽ വനിതാ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് സാങ്കേതിക വിദ്യ, ഡിജിറ്റൽ മേഖലകൾ, പ്രൊഫഷണൽ, നേതൃത്വ യോഗ്യതകൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഡിജിറ്റൽ അർഥവ്യവസ്ഥയുടെ ഭാവി നയിക്കുന്ന മേഖലകളിൽ അവരുടെ പുരോഗതി അവസരങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിടുന്ന സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് പാതകൾ വഴി. പ്രോഗ്രാം സിൻ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമാണ്, അത് സാങ്കേതിക വിദ്യ മാറ്റത്തിലും നവീനതയിലും സംഭാവന നൽകാൻ കഴിവുള്ള വനിതാ പ്രതിഭകളുടെ ഒരു സ്ഥിരതയുള്ള അടിത്തറ രൂപീകരിക്കുന്നതിനായി.

ഗ്രൂപ്പിന്റെ നില. ഈ ശ്രമങ്ങൾ ‘4WARD’ എന്ന ലക്ഷ്യത്താൽ പ്രേരിതമായ സിനെലിന്റെ സ്ട്രാറ്റജിയുമായി യോജിക്കുന്നു; ഇത് മനുഷ്യനിക്ഷേപത്തെയും ഉൾപ്പെടുത്തലിനെയും സ്ട്രാറ്റജിക് മുൻഗണനകളായി ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുന്നു. പ്രാദേശിക ടെക്നോളജി സ്ഥാപനമായി സിനെൽ വൈവിധ്യമാർന്ന ഒരു ജോലിസ്ഥലം രൂപീകരിക്കാനും, വേഗത്തിലാകുന്ന സാമ്പത്തിക, ഡിജിറ്റൽ മാറ്റങ്ങളെ അനുസരിച്ചുള്ള കഴിവുകളും കഴിവുകളും വികസിപ്പിക്കാനും ഉദ്ദേശിക്കുന്നു. ‘വുമൺ ആൻഡ് ദി ഇക്കണോമി’ കോൺഫറൻസിൽ സിനെലിന്റെ പങ്കാളിത്തം, സർക്കാർ ഏജൻസികളെയും സ്വകാര്യ മേഖലയെയും അക്കാദമിക്, ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളെയും ഒന്നിച്ച് ചേർക്കുന്ന വേദികളെ പിന്തുണയ്ക്കാനുള്ള അവരുടെ ആഗ്രഹത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു; അനുഭവങ്ങൾ പങ്കിടാനും, സ്ത്രീകൾക്കുള്ള സാമ്പത്തിക അവസരങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന പ്രായോഗിക പരിഹാരങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനും, വികസന പാതയിൽ അവരുടെ പ്രധാന പങ്കാളിത്തം സ്ഥാപിക്കാനും. സ്ത്രീകളുടെ ശക്തിപ്പെടുത്തലിലെ നിക്ഷേപം കൂടുതൽ നവീനതയും സമൃദ്ധിയും നിലനിൽപ്പും ഉള്ള ഭാവിക്ക്, കുവൈറ്റിനും പ്രദേശത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള നിക്ഷേപമാണെന്ന് വിശ്വസിച്ചുകൊണ്ടാണ് ഇത്.