കുവൈറ്റ് ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് കോർപ്പറേഷൻ 'മഹിളയും സാമ്പത്തികശാസ്ത്രവും' കോൺഫറൻസിനെ പിന്തുണച്ചു

കുവൈത്ത് ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് കമ്പനി, 2026 ഒക്ടോബർ 17, 18 തീയതികളിൽ കുവൈത്ത് രാജ്യത്ത് നടന്ന 'മഹിളയും സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥയും' എന്ന വിഷയത്തിലുള്ള കോൺഫറൻസിൽ പങ്കെടുത്തു. കുവൈത്തിലെ സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങളുടെയും നിക്ഷേപങ്ങളുടെയും മന്ത്രി, വാണിജ്യ-വ്യവസായ മന്ത്രി (ചുമതല) അബ്ദുൽ അസീസ് അൽ മർസൂക്ക് എന്നിവരുടെ ആതിഥേയത്വത്തിൽ, കുവൈത്ത് ഇക്കണോമിക് അസോസിയേഷനും കുവൈത്ത് സയൻസ് പ്രോഗ്രസ് ഫൗണ്ടേഷനും ചേർന്നാണ് ഈ കോൺഫറൻസ് സംഘടിപ്പിച്ചത്. മഹിളകളുടെ സാമ്പത്തിക പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും അവർ സാമ്പത്തിക വികാസ പ്രക്രിയയിൽ സജീവമായി സംഭാവന നൽകാൻ സഹായിക്കുന്നതിനും ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള initiatives-കൾക്ക് പിന്തുണ നൽകുന്നതിൽ കമ്പനിക്ക് ഉള്ള താൽപ്പര്യത്തിന്റെ പ്രകടനമായിരുന്നു ഈ കോൺഫറൻസിന്റെ പിന്തുണ.

കോൺഫറൻസ്, തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നവർ, പ്രധാന കാര്യനിർവ്വഹണ നേതാക്കൾ, വിദഗ്ധർ, നിക്ഷേപകർ, അക്കാദമികർ എന്നിവരുടെ ഒരു ശ്രേണി തമ്മിലുള്ള സംവാദത്തിനും അനുഭവങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുന്നതിനും ഒരു വേദിയായി മാറി. മഹിളകളുടെ സാമ്പത്തിക പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ നിലവിലെ അവസ്ഥ ചർച്ച ചെയ്യുക, അവർ നേരിടുന്ന പ്രധാന വെല്ലുവിളികൾ അവതരിപ്പിക്കുക, അവരുടെ പങ്കാളിത്തത്തിനുള്ള അവസരങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും വിവിധ സാമ്പത്തിക മേഖലകളിൽ അവരുടെ സാന്നിധ്യം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും സംഭാവന നൽകുന്ന പരിഹാരങ്ങളും നയങ്ങളും പ്രായോഗിക രീതികളും പരിശോധിക്കുക എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നു. ഇത് കൂടുതൽ ഉൾപ്പെടുത്തൽ ഉള്ളതും നിലനിൽക്കുന്നതുമായ ഒരു സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥ രൂപീകരിക്കുന്നതിന് പിന്തുണ നൽകുന്നു.

കമ്പനിയുടെ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ഭാഗമായി, കുവൈത്ത് ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് കമ്പനിയുടെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് മാനേജ്മെന്റ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ ഡെപ്യൂട്ടി ചെയർമാനായ ലുലുവ അൽ ഫുസൈൻ, കോൺഫറൻസിന്റെ ആദ്യ ദിവസം നടന്ന 'നിലവിലെ അവസ്ഥ' എന്ന ഡിസ്കഷൻ സെഷനിൽ ഒരു സ്പീക്കറായി പങ്കെടുത്തു. കുവൈത്തിലെ സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥയിൽ മഹിളകളുടെ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ നിലവിലെ അവസ്ഥ, ജോലി വിപണിയിലും നേതൃസ്ഥാനങ്ങളിലും ബിസിനസ്സ് ഉടമസ്ഥതയിലും അവരുടെ പ്രാതിനിധ്യത്തിന്റെ തലങ്ങൾ, ഈ തലങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള വിടവുകൾ എന്നിവ അവർ ചർച്ച ചെയ്തു.

ഈ സെഷനിൽ, തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും കരിയർ ഉയർച്ചയും, ധനസഹായത്തിനും ക്രെഡിറ്റിനും ആക്സസ്, കുടുംബ പരിചരണ ബാധ്യതകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ, മഹിളകൾ ഇപ്പോഴും നേരിടുന്ന പ്രധാന വെല്ലുവിളികൾ ചർച്ച ചെയ്തു. മഹിളകളുടെ പങ്കാളിത്തം പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിൽ വിജയിച്ച പ്രായോഗിക അനുഭവങ്ങളും പ്രായോഗിക രീതികളും അവതരിപ്പിച്ചു, മാറ്റത്തിന്റെ വേഗത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിൽ സ്വകാര്യ മേഖലയുടെ പങ്ക്, സ്ഥാപനീയ initiatives-കളും നിയമങ്ങളും പിന്തുണ നൽകുന്ന നയങ്ങളും തമ്മിലുള്ള സമന്വയത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം ചർച്ച ചെയ്തു.