ഗതാഗത മന്ത്രാലയം ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഔദ്യോഗിക വസ്ത്രധാരണത്തിനും പൊതുരൂപത്തിനുമുള്ള നിബന്ധനകളും മാനദണ്ഡങ്ങളും നിശ്ചയിച്ചു

സുൽത്താൻ അൽ അബ്ദാൻ: കോവൈറ്റ് ആംബാസഡർ ഓഫ് ട്രാൻസ്പോർട്ട് 2026-ലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സർക്കുലർ നമ്പർ 15 പുറത്തിറക്കിയതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഇത് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ജീവനക്കാരുടെ ഔദ്യോഗിക വസ്ത്രധാരണത്തിനും പൊതുവായ രൂപത്തിനുമുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങളെയും മാനദണ്ഡങ്ങളെയും സംബന്ധിച്ചതാണ്. മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക വിനിയോഗം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും അനുയോജ്യമായ പ്രൊഫഷണൽ രൂപം സ്ഥാപിക്കാനും ഉള്ള ശ്രമത്തിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഈ നടപടി. ഇത് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ സ്ഥാപന ഐഡന്റിറ്റിയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുകയും ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിസ്ഥിതിയും ജോലിപരമായ പ്രകടനത്തിന്റെ നിലവാരവും ഉയർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയത്, ജോലിസ്ഥലത്തെ സംഘടിപ്പിക്കാനും പ്രൊഫഷണൽ നിയമങ്ങളെയും പെരുമാറ്റങ്ങളെയും സംബന്ധിച്ച പാലനം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുമുള്ള ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ നിന്നാണ് ഈ സർക്കുലർ പുറത്തിറക്കിയതെന്ന്. സിവിൽ സർവീസ് നിയമത്തിന്റെയും സിവിൽ സർവീസ് നിയമത്തിന്റെയും വ്യവസ്ഥകളുമായും സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരുടെ പെരുമാറ്റ ചട്ടങ്ങളുമായും ഇത് യോജിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ പൊതുവായ രൂപം സർക്കാർ സ്ഥാപനത്തിന്റെ സാംസ്കാരിക ചിത്രത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണെന്നും, പ്രത്യേകിച്ച് സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന സ്ഥലങ്ങളിലും പൊതുജനങ്ങളുമായി നേരിട്ട് ഇടപഴകുന്ന സ്ഥലങ്ങളിലും ഇത് പ്രധാനമാണെന്നും മന്ത്രാലയം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയത്, ജീവനക്കാരുടെയും ജീവനക്കാരികളുടെയും അംഗീകൃത ഔദ്യോഗിക വസ്ത്രധാരണത്തിനുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഈ സർക്കുലർ നിർവചിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും, കോവൈറ്റിലെ സമൂഹത്തിലെ പ്രചാരത്തിലുള്ള പാരമ്പര്യങ്ങളെയും പെരുമാറ്റങ്ങളെയും സംബന്ധിച്ചും ജോലിയുടെ സ്വഭാവത്തെയും സംബന്ധിച്ചും ഇത് പരിഗണിക്കുന്നുവെന്നും. ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിസ്ഥിതിയ്ക്ക് അനുയോജ്യമായ ഔദ്യോഗിക വസ്ത്രധാരണം പാലിക്കണമെന്നും, സാങ്കേതിക, മൈതാന, പ്രവർത്തന സ്ഥലങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരുടെ സുരക്ഷാ, ആരോഗ്യ ആവശ്യകതകൾ പരിഗണിക്കണമെന്നും ഇത് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയത്, ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ പൊതുവായ രൂപത്തെ സംബന്ധിച്ചുള്ള നിരോധനങ്ങളുടെ ഒരു ശ്രേണി ഈ സർക്കുലർ ഉൾക്കൊള്ളിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും, അതിൽ ജോലിയുടെ സ്വഭാവത്തിന് അനുയോജ്യമല്ലാത്ത വസ്ത്രധാരണം, സ്പോർട്സ് വസ്ത്രധാരണം, അനുയോജ്യമല്ലാത്ത വാചകങ്ങളോ ചിത്രങ്ങളോ ചിഹ്നങ്ങളോ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന വസ്ത്രധാരണം, പൊതുജന സേവനത്തിന്റെ ആവശ്യകതകളുമായി യോജിക്കാത്ത വസ്ത്രധാരണം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നുവെന്നും. ഔദ്യോഗിക സമയങ്ങളിലും മന്ത്രാലയത്തെ പ്രതിനിധീകരിച്ച് നടക്കുന്ന യോഗങ്ങളിലും ഔദ്യോഗിക പരിപാടികളിലും അനുയോജ്യമായ പ്രൊഫഷണൽ രൂപം പാലിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും ഇത് വ്യക്തമാക്കി.

മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയത്, ഈ സർക്കുലറിന്റെ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നത് ജോലിപരമായ കടമകളുടെ ഒരു ഭാഗമാണെന്നും, അംഗീകൃത നിയന്ത്രണങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്നത് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാൻ കാരണമാകുമെന്നും.

നിയമങ്ങളും വിഭാഗീയ നിയന്ത്രണങ്ങളും അനുസരിച്ച് പൗരസേവന മേഖലയിലെ കാര്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുമ്പോൾ, പൊതുവായ വേഷവിധനിലുള്ള പാലനം ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വാർഷിക മൂല്യനിർണ്ണയ ഘടകങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചുകൊണ്ടാണ് ഇത് നടപ്പാക്കുന്നത്. കൂടാതെ, ഉദ്യോഗസ്ഥരും ഉദ്യോഗസ്ഥയും അംഗീകരിച്ച നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിന്റെ അളവ് നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനും, ഏതെങ്കിലും ലംഘനങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച് ആവശ്യമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനും സെക്ടർ തലങ്ങളിലെയും വിഭാഗങ്ങളിലെയും ഘടകങ്ങളിലെയും നേതൃത്വത്തിനാണ് ഈ ഉത്തരവ് പ്രാബല്യത്തിൽ വരുത്തിയതെന്ന് മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി. കൂടാതെ, സാങ്കേതികവും മൈതാനവുമായ സ്ഥലങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് ആവശ്യമായ വ്യക്തിപരമായ സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾക്കാണ് എന്നും മന്ത്രാലയം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.