രോഗികളുടെ രഹസ്യങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്താൻ അനുവദനീയമായ 16 സാഹചര്യങ്ങൾ

ആരോഗ്യ മന്ത്രി 16 നിർദ്ദിഷ്ട സാഹചര്യങ്ങളിൽ രോഗികളുടെ രഹസ്യങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നതിനെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതും ബന്ധപ്പെട്ട ഏജൻസികളെ അറിയിക്കുന്നതുമായ ഒരു ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു.
ഖിയാസ് വിവർത്തനം, ഉറവിടം: الأنباء — യഥാർത്ഥ ഉറവിടം
ആരോഗ്യ മന്ത്രി ഡോ. അഹമ്മദ് അൽ അവാദി രോഗികളുടെ കേസുകളുടെ റിപ്പോർട്ടിംഗ് നടപടികളുടെ പ്രവർത്തനരീതിയും സംബന്ധിത അധികാരികളുമായുള്ള സഹകരണ സംവിധാനവും നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു. ‘അൽ അൻബാ’ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന ഈ ഉത്തരവിലെ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം, ഒരു വൈദ്യവൃത്തി നടത്തുന്നയാൾ രോഗിയുടെ രഹസ്യം വെളിപ്പെടുത്തുന്നത് നിഷിദ്ധമാണ്; ആ രഹസ്യം അദ്ദേഹത്തിന്റെ അറിവിൽ എത്തിയതാണെങ്കിലും, തന്റെ വൃത്തിയിലൂടെ കണ്ടെത്തിയതാണെങ്കിലും, രോഗി അദ്ദേഹത്തിന് വിശ്വസിച്ചു നൽകിയതാണെങ്കിലും, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റാരെങ്കിലും വഴി അദ്ദേഹം അറിഞ്ഞതാണെങ്കിലും ഇത് ബാധകമാണ്. ഈ നിഷേധാജ്ഞ ആരോഗ്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലോ മറ്റ് സംബന്ധിത ഏജൻസികളിലോ രഹസ്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലി ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും ബാധിക്കുന്നു.
ഉത്തരവ് താഴെ പറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ രഹസ്യം വെളിപ്പെടുത്തുന്നതിന് അനുമതി നൽകുന്നു; എന്നാൽ എല്ലാ സർക്കാർ, സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ സ്ഥാപനങ്ങളും സംബന്ധിത കമ്മിറ്റികളും സഹായിക്കുന്ന ഡെപ്യൂട്ടി സെക്രട്ടറിക്ക് (ഫിനാൻഷ്യൽ ആൻഡ് മെഡിക്കൽ അഫയേഴ്സ്) റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്: ‘അൽ അൻബാ’ ഉത്തരവിന്റെ പൂർണ്ണ വചനം പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു; 16 സാഹചര്യങ്ങളിൽ രോഗികളുടെ രഹസ്യങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്താം; സംബന്ധിത അധികാരികൾക്ക് അറിയിക്കേണ്ട കേസുകൾ ഉടനെയും താമസിക്കാതെയും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യണം. ആരോഗ്യ മന്ത്രി രോഗികളുടെ കേസുകളുടെ റിപ്പോർട്ടിംഗ് നടപടികൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു.
ആരോഗ്യ മന്ത്രി ഡോ. അഹമ്മദ് അൽ അവ്ദി രോഗികളുടെ കേസുകളുടെ റിപ്പോർട്ടിംഗ് നടപടിക്രമങ്ങളുടെയും സംബന്ധിത അധികാരികളുമായുള്ള സഹകരണത്തിന്റെയും മെക്കാനിസത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു. മന്ത്രി അൽ അവ്ദി പുറപ്പെടുവിച്ചതും 'അൽ അൻബാ' പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതുമായ ഈ ഉത്തരവിലെ പ്രകാരം, ഒരു മെഡിക്കൽ പ്രൊഫഷണൽ രോഗിയുടെ രഹസ്യം വെളിപ്പെടുത്തുന്നത് നിഷിദ്ധമാണ്. ഈ രഹസ്യം അദ്ദേഹത്തിന്റെ അറിവിൽ എത്തിയതാണെങ്കിലും, അദ്ദേഹം തന്റെ പ്രൊഫഷണൽ ജോലി വഴി കണ്ടെത്തിയതാണെങ്കിലും, രോഗി അദ്ദേഹത്തെ വിശ്വസിച്ചു പറഞ്ഞതാണെങ്കിലും, മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് അദ്ദേഹം കേട്ടതാണെങ്കിലും ഇത് ബാധകമാണ്. ഈ നിഷേധാജ്ഞ ആരോഗ്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലോ മറ്റ് അധികാരികളിലോ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് ബാധകമാണ്.
രഹസ്യം വെളിപ്പെടുത്താൻ അനുവദിക്കാവുന്ന 16 സാഹചര്യങ്ങൾ:
ഉത്തരവ് താഴെ പറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ രഹസ്യം വെളിപ്പെടുത്താൻ അനുവദിക്കുന്നു, എന്നാൽ എല്ലാ സർക്കാർ, സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ സ്ഥാപനങ്ങളും സംബന്ധിത കമ്മിറ്റികളും സഹ മന്ത്രി (ഫിനാൻഷ്യൽ ആൻഡ് മെഡിക്കൽ അഫയേഴ്സ്) ന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്:
* കോടതിയിൽ നിന്നോ പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂഷനിൽ നിന്നോ അല്ലെങ്കിൽ അധികാരപ്പെട്ട അന്വേഷണ ഏജൻസികളിൽ നിന്നോ ലഭിച്ച എഴുതിയ ഉത്തരവ് നടപ്പിലാക്കുമ്പോൾ, അല്ലെങ്കിൽ ആ ഏജൻസികൾക്ക് മുമ്പാകുമ്പോൾ.
* ഭർത്താവിൽ ഒരാളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മെഡിക്കൽ/കുടുംബശാസ്ത്രപരമായ കാര്യങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുമ്പോൾ. ഇത് ആ ഭർത്താവിനെ വ്യക്തിപരമായി അറിയിക്കേണ്ടതാണ്, അതിനായി ആ ഭർത്താവിൽ നിന്ന് എഴുതിയ സമ്മതം നേടേണ്ടതുണ്ട്. എന്നാൽ മറ്റേ ഭർത്താവിന് ആരോഗ്യപരമായ ഭീഷണി നേരിടുന്നുണ്ടെങ്കിൽ ഈ സമ്മതം ആവശ്യമില്ല.
* കുറ്റകൃത്യം തടയുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ അത് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതിനോ അധികാരപ്പെട്ട ഔദ്യോഗിക ഏജൻസികളോട് വെളിപ്പെടുത്തുമ്പോൾ.
* 1969-ലെ നമ്പർ 8 നിയമത്തിന്റെയും അതിലെ തിരുത്തലുകളുടെയും പ്രകാരം പകർച്ചവ്യാധികളിൽ നിന്ന് സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ആരോഗ്യ മുൻകരുതലുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഒരു പകർച്ചവ്യാധി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുമ്പോൾ. വെളിപ്പെടുത്തൽ മന്ത്രാലയം നിർദ്ദേശിക്കുന്ന ഏജൻസികളിൽ മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്തണം.
* രോഗി തന്റെ രഹസ്യം ഒരു വ്യക്തിയോടോ ഏജൻസിയോടോ വെളിപ്പെടുത്താൻ എഴുതിയ സമ്മതം നൽകുമ്പോൾ, അത് നിർദ്ദേശിക്കുന്ന പരിധിയിൽ.
* പ്രൊഫഷൻ നടത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങളുടെയും ഡാറ്റയുടെയും പരസ്പര വിനിമയം ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ. ഇത് മെഡിക്കൽ ടീമിനും, ആരോഗ്യ സ്ഥാപനത്തിലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സംവിധാനത്തിനും, രോഗിയുടെ ബന്ധുക്കൾക്കും, നിയമപരമായ പ്രതിനിധികൾക്കും ഇടയിലായിരിക്കണം. ഇത് അവരുടെ കടമകളും ജോലികളും നിർവഹിക്കാൻ ആവശ്യമായ പരിധിയിൽ മാത്രമായിരിക്കണം.
* കുട്ടികളോടുള്ള അതിക്രമത്തിന്റെയും ദുരുപയോഗത്തിന്റെയും സാഹചര്യങ്ങൾ, 2015-ലെ നമ്പർ 21 നിയമത്തിന്റെ പ്രകാരം കുട്ടികളുടെ അവകാശങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്.
* വൃദ്ധരോടുള്ള അവഗണനയുടെയും അതിക്രമത്തിന്റെയും സാഹചര്യങ്ങൾ, 2016-ലെ നമ്പർ 18 നിയമത്തിന്റെ പ്രകാരം വൃദ്ധരുടെ സാമൂഹിക പരിചരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്.
* രോഗികളുടെ മരണം, നിയമപരമായോ സാഹചര്യപരമായോ സുരക്ഷാ ഏജൻസികളോ മരണപ്പെട്ടയാളുടെ ദേശീയത അനുസരിച്ച് അദ്ദേഹത്തിന്റെ രാജ്യത്തിന്റെ കോൺസുലേറ്റോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് അധികാരപ്പെട്ട ഏജൻസികളോ അറിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
* ആരോഗ്യ സ്ഥാപനത്തിനുള്ളിൽ ചികിത്സാ ആവശ്യങ്ങൾ അവസാനിച്ച വൃദ്ധർ, അവരെ ബന്ധുക്കൾ ഏറ്റെടുക്കാനോ അവർക്ക് അനുയോജ്യമായ പരിചരണം നൽകാനോ കഴിയാത്ത സാഹചര്യങ്ങൾ.
* അജ്ഞാത മാതാപിതാക്കളോ അജ്ഞാത വംശജരോ ആയ ശിശുക്കൾ, അല്ലെങ്കിൽ നിയമവിരുദ്ധമായ ബന്ധത്തിൽ നിന്നുള്ളവർ, അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക നിയമപരമായോ സാമൂഹികപരമായോ നടപടികൾ ആവശ്യപ്പെടുന്ന മറ്റ് സാഹചര്യങ്ങൾ.
* സർക്കാർ ആരോഗ്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ദീർഘകാലം തങ്ങിയിരിക്കുന്ന രോഗികൾ, അവരുടെ ആരോഗ്യനില സ്ഥിരപ്പെട്ടതോ അല്ലെങ്കിൽ അവർ തങ്ങേണ്ടി വന്ന ചികിത്സാ ഘട്ടം അവസാനിച്ചതോ ആണ്, എന്നാൽ അവരെ പുറത്തുവിടാനോ ബന്ധുക്കൾ ഏറ്റെടുക്കാനോ ആരോഗ്യ സ്ഥാപനത്തിന് പുറത്ത് അനുയോജ്യമായ പരിചരണം നൽകാനോ കഴിയാത്ത സാഹചര്യങ്ങൾ.
* അപഗ്രഥനം ചെയ്യേണ്ടതോ സേവനങ്ങൾ നൽകേണ്ടതോ ആയ സാഹചര്യങ്ങളുള്ള വികലാംഗർ, ഇത് പൊതു ഏജൻസി ഫോർ ഹാൻഡികാപ്പ് അഫയേഴ്സിന്റെ (General Authority for Persons with Disabilities) അധികാരപരിധിയിൽ പെടുന്നു.
* പകർച്ചവ്യാധികളുടെ സാഹചര്യങ്ങൾ, അതിൽ 2023-ലെ നമ്പർ 435 മന്ത്രിസഭാ ഉത്തരവിലും അതിലെ തിരുത്തലുകളിലും ഉൾപ്പെടുന്നു, 2026-ലെ നമ്പർ 208 ഉത്തരവിലെ താഴെ പറയുന്ന രോഗങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ: ട്യൂബർക്യുലോസിസ് (TB), ലീപ്രസി, പരാന്നഭോജികൾ, ഗ്യാസ്ട്രോഇന്റസ്റ്റൈനൽ മൈക്രോബയോളജി, സെക്സ്വലി ഡിസീസസ് (സിഫിലിസ്, ഹെർപ്പീസ്, എയിഡ്സ്), നിർദ്ദിഷ്ട മാനസികവും ന്യൂറോളജിക്കലുമായ രോഗങ്ങൾ, ക്രോണിക് കിഡ്നി ഫെയിലിയർ രോഗികൾ.
* ഹജ്ജ് ഫറീദയ്ക്കായി അംഗീകരിച്ച ആരോഗ്യ നിബന്ധനകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഹാജികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആരോഗ്യ വിവരങ്ങൾ, ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് ഫിനാൻഷ്യൽ അഫയേഴ്സിന്റെ ശുപാർശകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ.
* പബ്ലിക് ഇൻഷുറൻസ് കോർപ്പറേഷനിലെ മെഡിക്കൽ കമ്മിറ്റി പരിഗണിക്കുന്നതും അതിന്റെ അധികാരപരിധിയിൽ പെടുന്നതുമായ സാഹചര്യങ്ങൾ.
സംബന്ധിത ഏജൻസികളുമായുള്ള സഹകരണവും ആശയവിനിമയവും:
മെക്കാനിസത്തിൽ, സഹ മന്ത്രി (ഫിനാൻഷ്യൽ ആൻഡ് മെഡിക്കൽ അഫയേഴ്സ്) സ്വയം അല്ലെങ്കിൽ സംബന്ധിത ജനറൽ ഡയറക്ടറുടെ അധികാരപ്പെടുത്തലിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, തനിക്ക് ലഭിക്കുന്ന ഓരോ റിപ്പോർട്ടിന്റെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ സംബന്ധിത ഏജൻസികളുമായി സഹകരിക്കുകയും ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും ചെയ്യണം.
റിപ്പോർട്ടിംഗിനും സഹകരണത്തിനുമായി 6 ഏജൻസികൾ:
ഉത്തരവിലെ മുൻപറഞ്ഞ സാഹചര്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഓരോ ഏജൻസിയും തങ്ങളുടെ അധികാരപരിധിയിൽ വരുന്ന രീതിയിൽ റിപ്പോർട്ടിംഗും സഹകരണവും നടത്തണം:
* വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം: ദൂതാവസഥകളോ കോൺസുലേറ്റുകളോ ഡിപ്ലോമാറ്റിക് ഏജൻസികളോ അറിയിക്കേണ്ട സാഹചര്യങ്ങളിൽ, അല്ലെങ്കിൽ രോഗികളെയോ മൃതദേഹങ്ങളെയോ കുവൈറ്റ് രാജ്യത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവെക്കുന്നതിനോ അവിടെ നിന്ന് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനോ സഹകരിക്കേണ്ട സാഹചര്യങ്ങളിൽ.
* ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം: സുരക്ഷാ നടപടികളോ നിയമപരമായ നടപടികളോ ആവശ്യപ്പെടുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ, രോഗിയുടെയോ മരണപ്പെട്ടയാളുടെയോ അഭിമുഖ്യം സ്ഥിരീകരിക്കേണ്ട സാഹചര്യങ്ങളിൽ, താമസാനുമതിയോ പൗരത്വമോ അജ്ഞാത അഭിമുഖ്യമോ അജ്ഞാത മാതാപിതാക്കളോ അജ്ഞാത വംശജരോ ആയവരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കേണ്ട സാഹചര്യങ്ങളിൽ, താമസക്കാരിൽ ആരോ പകർച്ചവ്യാധി ബാധിച്ച സാഹചര്യങ്ങളിൽ, അല്ലെങ്കിൽ തടവുകാരുടെ മെഡിക്കൽ റിപ്പോർട്ടുകൾ ആരോഗ്യപരമായി വിട്ടയക്കുന്നതിനായി.
* പൊതു ഏജൻസി ഫോർ ഹാൻഡികാപ്പ് അഫയേഴ്സ്: വികലാംഗരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സാഹചര്യങ്ങളിൽ, അവരുടെ അവസ്ഥ പരിചരണമോ താമസസൗകര്യമോ സേവനങ്ങളോ ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ, ഇത് ഏജൻസിയുടെ അധികാരപരിധിയിൽ പെടുന്നു.
* സാമൂഹിക കാര്യ മന്ത്രാലയം: വൃദ്ധരുടെ സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ദീർഘകാലം തങ്ങിയിരിക്കുന്ന രോഗികളുടെ സാഹചര്യങ്ങളിൽ, അജ്ഞാത മാതാപിതാക്കളോ അജ്ഞാത വംശജരോ ആയവരുടെ സാഹചര്യങ്ങളിൽ, അല്ലെങ്കിൽ പരിചരണമോ താമസസൗകര്യമോ സാമൂഹിക സംരക്ഷണമോ ആവശ്യപ്പെടുന്ന മറ്റ് സാഹചര്യങ്ങളിൽ.
* കുവൈറ്റ് ഹജ്ജ് മിഷന്റെ പ്രസിഡന്റും, ഈ ഉത്തരവിലെ ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നിയമപരമായ അധികാരപരിധി അനുസരിച്ച് സഹകരിക്കേണ്ട മറ്റ് ഏതെങ്കിലും സർക്കാർ ഏജൻസികളും.
* പബ്ലിക് ഇൻഷുറൻസ് കോർപ്പറേഷനിലെ മെഡിക്കൽ കമ്മിറ്റി: അപഗ്രഥനം ചെയ്യേണ്ടതോ, സാമൂഹിക ഇൻഷുറൻസ് നിയമപ്രകാരം അപഗ്രഥന ശതമാനം സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിനോ ഇൻഷുറൻസ് കാര്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അതിന്റെ അധികാരപരിധിയിൽ പെടുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ.
സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള എഴുതിയ റിപ്പോർട്ട്:
മെക്കാനിസം വ്യക്തമാക്കുന്നത്, ആരോഗ്യ സ്ഥാപനത്തിന്റെ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, സംബന്ധിത അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അല്ലെങ്കിൽ മെഡിക്കൽ ഏജൻസി വഴി, ആർട്ടിക്കിൾ 1-ൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന രോഗികളുടെ സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു എഴുതിയ റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കണം എന്നാണ്. അതിൽ താഴെ പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തണം:
* നടപടി പൂർത്തിയാക്കാൻ ആവശ്യമായ പരിധിയിൽ രോഗിയുടെയോ മരണപ്പെട്ടയാളുടെയോ വിവരങ്ങൾ.
* അവരുടെ ആരോഗ്യ, സാമൂഹിക, നിയമപരമായ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള സംഗ്രഹം.
* റിപ്പോർട്ടിംഗിനുള്ള കാരണവും സ്വീകരിക്കേണ്ട നടപടിയും വ്യക്തമാക്കുന്ന വിവരണം.
* സാഹചര്യത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന രേഖകളും റിപ്പോർട്ടുകളും.
* ആരോഗ്യ സ്ഥാപനത്തിൽ സാഹചര്യം പിന്തുടരുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ പേരും നിലയും ആശയവിനിമയ വിവരങ്ങളും.
വിവരങ്ങളുടെയും ആരോഗ്യ ഡാറ്റയുടെയും രഹസ്യതയുടെ നിബന്ധനകൾ പാലിക്കേണ്ടതാണ്, റിപ്പോർട്ടിംഗിന്റെ ലക്ഷ്യം സാധ