ബൂബിയൻ എക്സ്പ്ലോറർ പദ്ധതിയുടെ വേനൽക്കാല പരിശീലന പ്രോഗ്രാം പൂർത്തിയാക്കി

ബൂബിയൻ ബാങ്ക് തന്റെ വേനൽക്കാല പരിപാടിയായ ബൂബിയൻ എക്സ്പ്ലോറർ പൂർത്തിയാക്കി. പ്രൈം അക്കാദമി എന്ന പരിശീലന അക്കാദമിയുടെ കീഴിൽ നടത്തിയ ഈ പരിപാടിയിൽ 16 മുതൽ 18 വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ള 40 ഉയർന്ന പാഠ്യക്രമ വിദ്യാർത്ഥികൾ പങ്കെടുത്തു. പത്ത് ദിവസം നീണ്ടുനിന്ന ഈ വിദ്യാഭ്യാസപരവും പ്രായോഗികവുമായ യാത്ര, ബിസിനസ്, ബാങ്കിംഗ് ലോകം പഠിക്കാനും ബാങ്കിനുള്ളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പരിസ്ഥിതി, സേവനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്ന രീതികൾ, ഉപഭോക്തൃ അനുഭവങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അടുത്തറിയാനും അവർക്ക് അവസരം നൽകി. പരിശീലന പരിപാടിയുടെ ഉദ്ഘാടനത്തിൽ, ബാങ്കിലെ നിരവധി ഉന്നത നേതൃത്വം പങ്കെടുത്തു. പങ്കെടുത്ത ടീമുകൾ സേവനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ഉപഭോക്തൃ അനുഭവം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ബാങ്കിനുള്ളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന രീതികൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ബന്ധപ്പെട്ട യഥാർത്ഥ വെല്ലുവിളികൾക്ക് പരിഹാരങ്ങൾ നിർദ്ദേശിച്ചു. ഇത് നിർദ്ദേശങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനും ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള യഥാർത്ഥ ജോലി പരിസ്ഥിതിയുടെ ഒരു സിമുലേഷൻ ആയിരുന്നു. പരിപാടിയുടെ യാത്രയിൽ ഇന്ററാക്ടീവ് സെഷനുകൾ, ഫീൽഡ് സന്ദർശനങ്ങൾ, ബാങ്കിലെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലെയും ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റുകളിലെയും നേതാക്കളും വിദഗ്ധരും ജീവനക്കാരും ഉൾപ്പെടെയുള്ളവരുമായുള്ള സന്ദർശനങ്ങളും ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നു. കൂടാതെ, 'തലബസ്' എന്ന ആപ്പിന്റെ സ്ഥാപകനായ കോവൈറ്റ് എൻട്രപ്രണർ ഖാലിദ് അൽ-അതിബിയുമായുള്ള ഒരു ഡയലോഗ് സെഷനും ഉണ്ടായി. അദ്ദേഹം ആശയങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിനും വെല്ലുവിളികളെ അവസരങ്ങളായും വിജയകരമായ പ്രോജക്റ്റുകളായും മാറ്റുന്നതിനുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ അനുഭവം പങ്കുവെച്ചു. ഇത് പങ്കെടുത്തവരുടെ അനുഭവത്തിന് ഒരു പ്രായോഗിക മാനം ചേർത്തു, എൻട്രപ്രണർഷിപ്പ് ലോകത്തിൽ നിന്ന് ഒരു യഥാർത്ഥ മാതൃക അവർക്ക് പരിചയപ്പെടുത്തി. ഈ സന്ദർഭത്തിൽ, ബൂബിയൻ ബാങ്ക് ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ഡയറക്ടർ അദിൽ അൽ-ഹമാദ് പറഞ്ഞു: "ബൂബിയൻ എക്സ്പ്ലോറർ പരിപാടി, സൈദ്ധാന്തിക അറിവും പ്രായോഗിക പ്രയോഗവും തമ്മിൽ ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന ഗുണനിലവാരമുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ അനുഭവങ്ങൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത് കോവൈറ്റ് യുവജനങ്ങളിൽ നിക്ഷേപിക്കാനുള്ള ബാങ്കിന്റെ ദർശനത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് അവർക്ക് അവരുടെ കഴിവുകൾ കണ്ടെത്താനും അവരുടെ ഭാവി അക്കാദമിക്, പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതത്തിന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും ഒരു പ്രായോഗിക സ്ഥലം നൽകുന്നു." മറുവശത്ത്, ബൂബിയൻ ബാങ്ക് ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് അസിസ്റ്റന്റ് ജനറൽ മാനേജർ അബ്ദുൽ അസീസ് അൽ-റോമി പറഞ്ഞു: "പരിപാടി പങ്കെടുത്തവരെ ഒരു സമഗ്ര യാത്രയിലേക്ക് നയിക്കുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തു. ഇത് സ്ഥാപനങ്ങൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അവയുടെ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റുകൾ എങ്ങനെ സമന്വയിപ്പിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ബോധവൽക്കരണത്തോടെ ആരംഭിച്ചു, തുടർന്ന് ഫീൽഡ് ഗവേഷണത്തിലേക്കും ഉപഭോക്തൃ യാത്രയുടെ വിശകലനത്തിലേക്ക് മാറി."