സഹകരണ സംഘങ്ങളിലെ ഡയറക്ടർമാരെയും താൽക്കാലിക ബോർഡുകളെയും ത്രൈമാസ വികസന പദ്ധതികൾ പാലിക്കാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നു

സാമൂഹിക കാര്യങ്ങളും കുടുംബ, ശിശു കാര്യങ്ങളും മന്ത്രി ഡോ. അംതാൽ അൽ ഹുവൈല, സഹകരണ സംഘങ്ങളിൽ നിയമിതരായ ഡയറക്ടർമാരെയും താൽക്കാലികമായി നിയമിതരായ ഭരണസമിതികളെയും ത്രൈമാസ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വികസന പദ്ധതികൾ സമർപ്പിക്കാൻ നിർബന്ധിക്കാൻ ഉത്തരവിട്ടു. ഈ പദ്ധതികളിൽ വ്യക്തവും അളക്കാൻ സാധിക്കുന്നതുമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടണം. കോണ ആശയവിനിമയ ഏജൻസിയോട് (KUNA) നൽകിയ പ്രസ്താവനയിൽ അൽ ഹുവൈല പറഞ്ഞത്, ഈ നടപടി സഹകരണ മേഖലയിലെ ഭരണപരവും വൃത്തിയുള്ളതുമായ പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഭരണഘടനാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്താനും കർശനമായ നിരീക്ഷണം ഉറപ്പാക്കാനും ലക്ഷ്യമിട്ട് ഡയറക്ടർമാരെയും താൽക്കാലിക ഭരണസമിതികളെയും വ്യാപകമായി പുനഃപരിശോധിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമാണെന്നാണ്. ത്രൈമാസ വികസന പദ്ധതികൾ സഹകരണ സംഘങ്ങളിലെ കുറവുകൾ പരിഹരിക്കാനും സേവനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനും സാമ്പത്തിക-പ്രവർത്തനക്ഷമത ഉയർത്താനും ലക്ഷ്യമിടുന്നുണ്ടെന്നും ഇവ വിദഗ്ധ വിഭാഗം നിരന്തരം പിന്തുടരുകയും പതിവായി വിലയിരുത്തുകയും ചെയ്യുമെന്നും അവർ ചേർത്തു. വിലയിരുത്തലിൽ പ്രവർത്തനക്ഷമതയുടെ നില, നിശ്ചയിച്ച കടമകളിലും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിലും പാലിക്കപ്പെടുന്ന പാലനം, സംഘത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കാര്യക്ഷമത, സംഘത്തിന്റെയും അതിന്റെ സ്വത്തുക്കളുടെയും ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെയും ഡോളർ സംസ്ഥാനത്തിന്റെയും പണം സംരക്ഷിക്കൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുമെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി. വിലയിരുത്തലിൽ നിരീക്ഷണങ്ങളും നിയമനത്തിന് കാരണമായ കാര്യങ്ങളും പരിഹരിച്ചുവെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുകയും ഭരണ-സാമ്പത്തിക തീരുമാനങ്ങളുടെ സത്യസന്ധതയെയും സ്വാതന്ത്ര്യത്തെയും ബാധിക്കുന്ന താൽപ്പര്യവിരുദ്ധതയോ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളോ ഇല്ലെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുകയും ചെയ്യുമെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു. അൽ ഹുവൈല കൂട്ടിച്ചേർത്തത്, നിയമനം ലഭിച്ചവരെക്കുറിച്ച് പതിവായി സുരക്ഷാ പരിശോധനകൾ നടത്താനും സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളുടെ പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ പുനഃപരിശോധിക്കാനും അവ സമർപ്പിക്കുന്നതിലും അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിലും നിയമപരമായ നിബന്ധനകളും നടപടിക്രമങ്ങളും പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താനും ഉത്തരവിട്ടുവെന്നാണ്. നിയമനത്തിന്റെ തുടർച്ച പ്രവർത്തനക്ഷമതയുടെ നില, പാലനം, വിലയിരുത്തൽ ഫലങ്ങൾ, വികസന പദ്ധതികളുടെ നടപ്പാക്കൽ, സത്യസന്ധതയുടെയും ഭരണഘടനാ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെയും ആവശ്യകതകൾ പൂർത്തിയാക്കൽ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുമെന്ന് അവർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. നിയമന ആവശ്യകതകളിൽ ഏതെങ്കിലും കുറവോ ലംഘനമോ ഉണ്ടെങ്കിൽ അതിനെതിരെ ആവശ്യമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുമെന്നും അവർ വ്യക്തമാക്കി. നിയമനം ഒരു താൽക്കാലിക ഉത്തരവാദിത്തമാണെന്നും, അത് നിയമന കാലയളവിൽ തന്നെ മനസ്സിലാക്കാവുന്ന ഫലങ്ങൾ നൽകണം എന്നും, ഇത് സംഘങ്ങളുടെ പണവും ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങളും സംരക്ഷിക്കാനും സഹകരണ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സുതാര്യത, സത്യസന്ധത, നിരീക്ഷണം എന്നീ തത്വങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്താനും ഉറപ്പാക്കാനും ഇത് സഹായിക്കുമെന്നും അൽ ഹുവൈല പറഞ്ഞു. വിലയിരുത്തലിനും കണക്കെടുപ്പിനും എതിരെ ഏതെങ്കിലും നിയമനത്തിനും രക്ഷാകവചം ഇല്ലെന്ന് അവർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ഫലങ്ങൾ നേടുന്നവരും വിശ്വാസം സംരക്ഷിക്കുന്നവരും തുടരും, എന്നാൽ കുറവ് തെളിയിക്കപ്പെടുന്നവരോ താൽപ്പര്യവിരുദ്ധത ഉണ്ടാകുന്നവരോ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെയും സംസ്ഥാനത്തിന്റെയും പണം നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഭരണത്തിൽ സ്ഥാനം ലഭിക്കില്ലെന്നും അവർ വ്യക്തമാക്കി.