വാൻ ഡെർ ടൂൾ: 'അൽ-അഹ്ലി' ശക്തമായ പ്രകടനം കാഴ്ചവെച്ചു, അത് തങ്ങളുടെ പദ്ധതികൾ നടപ്പിലാക്കാനുള്ള കഴിവ് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു

കുവൈറ്റ് നാഷണൽ ബാങ്ക് ഗ്രൂപ്പ് 2026-ലെ ആദ്യ പാദത്തിലെ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിശകലനക്കാരുടെ കോൺഫറൻസ് സംഘടിപ്പിച്ചു. ഗ്രൂപ്പിന്റെ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർ ജിൽ ജാൻ വാൻ ഡെർ ടോൾ, ചീഫ് ഫിനാൻഷ്യൽ ഓഫീസർ ഷിയാമക് സോണവാല, സ്ട്രാറ്റജിക് പ്ലാനിംഗ് ആൻഡ് ഫോളോ-അപ്പ് ഡയറക്ടർ ഡോ. അബ്ദുൽ അസീസ് ജവാദ്, സ്ട്രാറ്റജിക് പ്ലാനിംഗ് ആൻഡ് ഫോളോ-അപ്പ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ അസിസ്റ്റന്റ് ജനറൽ മാനേജർ ഉസാമ അസാൽദീൻ എന്നിവർ പങ്കെടുത്തു. 2026-ലെ ആദ്യ പാദത്തിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയ ധനകാര്യ സൂചകങ്ങളും ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഭാവി സ്ട്രാറ്റജിക് പ്ലാനുകളും വിശദീകരിക്കാൻ ഈ യോഗം ഉപയോഗപ്പെടുത്തി.

ഈ സന്ദർഭത്തിൽ, വാൻ ഡെർ ടോൾ പറഞ്ഞു: "പ്രദേശത്ത് അനിശ്ചിതത്വം തുടർന്നിട്ടും, ദീർഘകാല വളർച്ചയ്ക്കായി ആവശ്യമായ അടിസ്ഥാനങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട് 2026-ലെ ആദ്യ പാദത്തിൽ കുവൈറ്റ് നാഷണൽ ബാങ്ക് ശക്തമായ പ്രകടനം കാഴ്ചവെച്ചു. ഇത് നമ്മുടെ ഇഴയ്ക്കാനുള്ള കഴിവിലും, നമ്മുടെ ലാഭത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരത്തിലും, നമ്മുടെ സ്ട്രാറ്റജിക് ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് പദ്ധതികൾ ക്രമമായി നടപ്പിലാക്കാനുള്ള കഴിവിലും പ്രതിഫലിക്കുന്നു."

അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു: "എല്ലാ മേഖലകളിലും നമ്മുടെ ഫലങ്ങൾ ശക്തമായ ആവേശം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ലാഭത്തിൽ നല്ല വളർച്ച നേടി, ബാലൻസ് ഷീറ്റ് ശക്തിപ്പെടുത്തി, ആസ്തികളുടെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തി, ശക്തമായ ഒരു ക്യാപിറ്റൽ പോസിഷൻ നിലനിർത്തി. ഫിനാൻസിംഗ് മേഖലയിലെ നമ്മുടെ സ്ഥാനം ശക്തിപ്പെടുത്തി, റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റിൽ ഒരു ക്രമപാലക സമീപനം പാലിച്ചു. ഈ നേട്ടങ്ങൾ ഒന്നിച്ച് ചേർന്ന് നമ്മുടെ ബിസിനസ് മോഡലിന്റെ ദൃഢത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും, ഭാവിയിലെ വളർച്ചയ്ക്കായി ശക്തമായ ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു."

അദ്ദേഹം ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുത്തി: "ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന ശുദ്ധലാഭം വർഷത്തിൽ 16.9% വർദ്ധിച്ച് 37.1 ദശലക്ഷം ദിനാറായി ഉയർന്നു. ഓഹരിയുടെ ലാഭം 9% വർദ്ധിച്ച് 12 ഫിലാസായി മാറി. വരുമാനത്തിലെ ശക്തമായ വളർച്ച, ചെലവുകളുടെ ക്രമപാലക മാനേജ്മെന്റ്, ക്രെഡിറ്റ് ലോണുകളിലും ഡിപ്പോസിറ്റുകളിലും വർദ്ധനവ് വഴി ബാലൻസ് ഷീറ്റ് ശക്തിപ്പെടുത്തൽ, ബാങ്കിന്റെ ക്യാപിറ്റൽ പോസിഷൻ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയാണ് ഈ പ്രകടനത്തിന് പിന്നിലെ കാരണങ്ങൾ. ക്യാപിറ്റൽ അഡക്വസി റേറ്റിലെ ടയർ 1 (CET1) അനുപാതം 12.60% ആയിരുന്നു, നോൺ-പെർഫോമിംഗ് ലോണുകളുടെ അനുപാതം 1.25% ആയിരുന്നു. ഈ ഫലങ്ങൾ ഒന്നിച്ച് ഗ്രൂപ്പിന്റെ ബാങ്കിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ശക്തിയും ലാഭത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരവും പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു."

വാൻ ഡെർ ടോൾ അറിയിച്ചത്: "ആകെ ആസ്തികൾ 2025 ഡിസംബറുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ 5% വർദ്ധിച്ച് 7.3 ബില്യൺ ദിനാറായി. ലോണുകളിൽ 7.8% വളർച്ചയും, കസ്റ്റമർ ഡിപ്പോസിറ്റുകളിൽ 6.5% വർദ്ധനവും ഇതിന് കാരണമായി. ഇത് കുവൈറ്റ് നാഷണൽ ബാങ്കിന്റെ ദൃഢതയോടുള്ള കസ്റ്റമർമാരുടെ വിശ്വാസത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു."

ബാലൻസ് ഷീറ്റ് ശക്തി:

അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു: "വ്യാപാരം വളരുന്നതിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ ബാലൻസ് ഷീറ്റ് ശക്തിപ്പെടുത്താൻ നമ്മൾ തുടർന്നു. നോൺ-പെർഫോമിംഗ് ലോണുകളുടെ അനുപാതം 2025 ജൂണിലെ 1.35%-ൽ നിന്ന് 1.25% ആയി മെച്ചപ്പെട്ടു. ഇത് ഓവർസബ്സ്ക്രിപ്ഷന്റെ ഗുണനിലവാരത്തെയും പോർട്ട്ഫോളിയോയുടെ സൂക്ഷ്മമായ മാനേജ്മെന്റിനെയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഒരേസമയം, ശക്തമായ ഒരു ക്യാപിറ്റൽ പോസിഷൻ നിലനിർത്തി. ക്യാപിറ്റൽ അഡക്വസി റേറ്റിലെ ടയർ 1 (CET1) അനുപാതം 12.60% ആയും, ആകെ ക്യാപിറ്റൽ അഡക്വസി റേറ്റിന്റെ അനുപാതം 18.03% ആയും ഉയർന്നു. ഇത് ഭാവിയിലെ വളർച്ചാ ആഗ്രഹങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ ആവശ്യമായ ധനകാര്യ സാധ്യതകളും ഇഴയ്ക്കാനുള്ള കഴിവും നൽകുന്നു."

വാൻ ഡെർ ടോൾ വെളിപ്പെടുത്തി: "കുവൈറ്റ് സെൻട്രൽ ബാങ്ക് 500 ദശലക്ഷം ഡോളറിൽ നിന്ന് 1.5 ബില്യൺ ഡോളറിലേക്ക് ഡിപ്പോസിറ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പ്രോഗ്രാം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള അനുമതി നൽകി. ഈ അനുമതി ഒരു പ്രധാന സ്ട്രാറ്റജിക് മാർക്ക് പോയിന്റ് ആണ്. ഇത് ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഫിനാൻസിംഗ് ഇഴയ്ക്കാനുള്ള കഴിവ് ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും, ഫിനാൻസിംഗ് ഉറവിടങ്ങളുടെ വൈവിധ്യവൽക്കരണം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും, വളർച്ചാ സ്ട്രാറ്റജിയുടെ അടുത്ത ഘട്ടത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു."

ഇത് വരുന്നത് മൂഡീസ് കുവൈറ്റ് നാഷണൽ ബാങ്കിന്റെ റേറ്റിംഗ് A2 എന്ന നിലയിൽ സ്ഥിരപ്പെടുത്തി, സ്ഥിരമായ ഔട്ട്‌ലുക്കോടെയാണ്. ഫിച്ച് റേറ്റിംഗ് A എന്ന നിലയിൽ സ്ഥിരപ്പെടുത്തി, സ്ഥിരമായ ഔട്ട്‌ലുക്കോടെയാണ്. ഇത് ബാലൻസ് ഷീറ്റിന്റെ ശക്തിയും ധനകാര്യ പ്രകടനത്തിന്റെ സ്ഥിരതയും ഉറപ്പുവരുത്തുന്നു.

ബാങ്കിന്റെ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷണൽ ശക്തി ഒരു പ്രധാന വ്യത്യാസം സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഘടകമാണ്, അനുഭവസമ്പത്തുള്ള ലീഡർഷിപ്പ് ടീമിന്റെ പിന്തുണയോടെ. മനുഷ്യസമ്പത്ത് ഒരു പ്രധാന മത്സരശേഷിയാണ്. ബാങ്ക് ജോലിസ്ഥലം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ തുടരുന്നു. ക്വൈറ്റ് നാഷണൽ ബാങ്കിന്റെ കേഡറുകളിൽ ഏകദേശം 70% സ്ഥാനങ്ങൾ ക്വൈറ്റ് നാഷണലുകാർ കൈവശപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു, ജീവനക്കാരുടെ ആകെ എണ്ണത്തിൽ 41% സ്ത്രീകളാണ്. ഇത് ദേശീയ പ്രതിഭകളെ വികസിപ്പിക്കാനുള്ള ബാങ്കിന്റെ പ്രതിബദ്ധതയും ജോലിസ്ഥലത്തെ സമഗ്രമായി മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള ശ്രമവും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

ആദ്യികതകൾ പുതുക്കൽ:

ഗ്രൂപ്പിന്റെ സ്ട്രാറ്റജി പുതുക്കിയതായി അദ്ദേഹം വെളിപ്പെടുത്തി. പ്രവർത്തന മോഡലിനനുസരിച്ച്, ബിസിനസ് മേഖലകളിൽ പുതിയ അവസരങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ സ്ട്രാറ്റജിക് പ്രാധാന്യങ്ങൾ വികസിപ്പിച്ചു. ഇത് മത്സരശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും, ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ദീർഘകാല മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കുവൈറ്റിലെ ബാങ്കിംഗ് മേഖല പ്രദേശത്തെ അനിശ്ചിതത്വവും ഭൂരാഷ്ട്രീയ അനിശ്ചിതത്വവും മൂലമുള്ള വ്യക്തമല്ലാത്ത പ്രവർത്തന പരിസ്ഥിതിയെ മറികടന്ന്, സൂക്ഷ്മമായ നിയന്ത്രണത്തിലും ശക്തമായ ലിക്വിഡിറ്റിയിലും ഉചിതമായ ക്യാപിറ്റൽ അഡക്വസി നിലവാരത്തിലും നിന്ന് പ്രയോജനം നേടി.

വാൻ ഡെർ ടോൾ 2026-ലെ രണ്ടാം പാദത്തെക്കുറിച്ച് ആത്മവിശ്വാസം പ്രകടിപ്പിച്ചു. ഭൂരാഷ്ട്രീയ വികാസങ്ങൾ സൂക്ഷ്മത ആവശ്യപ്പെടുമ്പോഴും, ഗ്രൂപ്പിന്റെ ശക്തമായ ക്യാപിറ്റൽ പോസിഷൻ, വൈവിധ്യമാർന്ന ഫിനാൻസിംഗ് പോർട്ട്ഫോളിയോ, ഉയർന്ന ഗുണനിലവാരമുള്ള ആസ്തികൾ, പദ്ധതികളുടെ ക്രമപാലക നടപ്പാക്കൽ എന്നിവ തുടർച്ചയായ വളർച്ചയ്ക്കായി ഒരു ദൃഢമായ അടിസ്ഥാനം നൽകുന്നു.

ബ്രാൻഡ് ശക്തി:

ഇതേസമയം, ഷിയാമക് സോണവാല പറഞ്ഞു: "ഈ വർഷത്തെ ആദ്യ പാദത്തിലെ ഫലങ്ങൾ നമ്മുടെ ധനകാര്യ പ്രകടനത്തിന്റെ ശക്തി തുടരുന്നുവെന്ന് കാണിക്കുന്നു. വരുമാനത്തിലെ ശക്തമായ വളർച്ച, ബാലൻസ് ഷീറ്റിന്റെ ക്രമപാലക മാനേജ്മെന്റ്, ആസ്തികളുടെ ഗുണനിലവാരത്തിലെ തുടർച്ചയായ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവ ഇതിന് കാരണമാണ്. ഇത് കുവൈറ്റ് നാഷണൽ ബാങ്കിന്റെ ബ്രാൻഡിന്റെ ശക്തിയും ദൃഢതയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. പ്രധാന ധനകാര്യ സൂചകങ്ങളിൽ നല്ല വളർച്ച നേടി, ലോൺ പോർട്ട്ഫോളിയോയുടെ ഗുണനിലവാരം കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്തി, ക്യാപിറ്റലിന്റെ ശക്തിയും ലിക്വിഡിറ്റിയും നിലനിർത്തി, അസ്ഥിരമായ സാഹചര്യങ്ങളെ മറികടക്കാൻ ധനകാര്യ ഇഴയ്ക്കാനുള്ള കഴിവ് വർദ്ധിപ്പിച്ചു."

അദ്ദേഹം ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുത്തി: "ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന ശുദ്ധലാഭം വർഷത്തിൽ 17% വർദ്ധിച്ച് 37.1 ദശലക്ഷം ദിനാറായി. ഓഹരിയുടെ ലാഭം 9% വർദ്ധിച്ച് 12 ഫിലാസായി. ശരാശരി ഇക്വിറ്റിയിലുള്ള റിട്ടേൺ 81 ബേസിസ് പോയിന്റ് മെച്ചപ്പെട്ട് 10% ആയി. ഇത് ഉയർന്ന ലാഭവും, ക്യാപിറ്റലിന്റെ ക്രമപാലക വിതരണവും, ഗ്രൂപ്പിന്റെ ലാഭത്തിന്റെ ഇഴയ്ക്കാനുള്ള കഴിവും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു."

അദ്ദേഹം തുടർന്നു: "ഓപ്പറേറ്റിംഗ് വരുമാനം വർഷത്തിൽ 9.5% വർദ്ധിച്ച് 119.2 ദശലക്ഷം ദിനാറായി. പ്രധാനമായും നെറ്റ് ഇന്ററസ്റ്റ് ഇൻകം 14.6% വളർച്ചയാൽ ഇത് പ്രേരിപ്പിക്കപ്പെട്ടു. ഇത് ഫിനാൻസിംഗ് ചെലവുകളിലെ കുറവും ഫിനാൻസിംഗ് മിക്സിലെ മെച്ചപ്പെടുത്തലും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് നെറ്റ് ഇന്ററസ്റ്റ് മാർജിൻ 34 ബേസിസ് പോയിന്റ് മെച്ചപ്പെട്ട് 2.54% ആകാൻ കാരണമായി. ഈ സൂചകങ്ങൾ ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ലാഭം 8% വർദ്ധിച്ച് 67.9 ദശലക്ഷം ദിനാറാകാൻ സഹായിച്ചു. ഇത് നമ്മുടെ ഓപ്പറേറ്റിംഗ് പ്രകടനത്തിന്റെ ശക്തി ഉറപ്പുവരുത്തുന്നു."

ചെലവുകളുടെ വരുമാനത്തിലുള്ള അനുപാതം 43.1% എന്ന നിലയിൽ നന്നായി ക്രമീകരിച്ചു. വർഷത്തിൽ 90 ബേസിസ് പോയിന്റ് വർദ്ധിച്ചെങ്കിലും, 2025 അവസാനത്തിൽ 43.8% ആയിരുന്നു ഇത്. ഇത് ഇപ്പോൾ ഇടിവിലാണ്.

സോണവാല വിശദീകരിച്ചു: "നമ്മുടെ വൈവിധ്യമാർന്ന ബിസിനസ് മോഡൽ നമ്മുടെ ലാഭത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരത്തെയും ശക്തിയെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. കോർപ്പറേറ്റ് ബാങ്കിംഗ് സർവീസുകൾ ഓപ്പറേറ്റിംഗ് വരുമാനത്തിന്റെ 44% സംഭാവന നൽകി, തുടർന്ന് റിലേറ്റീവ് ബാങ്കിംഗ് 33%, ട്രഷറി ആൻഡ് ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ്സ് 23% എന്നിവയാണ്. ഇത് ലാഭത്തിന് ഒരു സന്തുലിതവും വൈവിധ്യമാർന്നതുമായ മിക്സ് നൽകുന്നു."

അദ്