ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം 2026-2027 അക്കാദമിക വർഷത്തെ പഠന ഫെലോഷിപ്പുകളും അവധികളും രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാനുള്ള വാതിൽ തുറന്നു; അൽ അൻബാ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു

അബ്ദുൽ കരീം അൽ അബ്ദുല്ല: ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം 2026-2027 അക്കാദമിക് വർഷത്തെ ഫെലോഷിപ്പുകളുടെയും പഠന അവധികളുടെയും പരിപാടികളിൽ ചേരാനാഗ്രഹിക്കുന്നവരുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ തുറന്നു. ദേശീയ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും മനുഷ്യസംഭവബലത്തിന്റെ ശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ ആരോഗ്യ സംവിധാനത്തിന്റെ സ്ഥിരത ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും ആണ് ഈ നടപടി.

മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയത്, ആരോഗ്യ മേഖലയുടെ ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുസൃതമായി, ഏറ്റവും പുതിയ അക്കാദമിക്, പ്രൊഫഷണൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പ്രകാരം യോഗ്യതയുള്ള ദേശീയ ജീവനക്കാരെ തയ്യാറാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന വിധത്തിൽ, 20-ലധികം പ്രധാന വിഷയങ്ങളും ഏകദേശം 170 വിദഗ്ദ്ധ വിഷയങ്ങളും ഈ പരിപാടികൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു എന്നാണ്.

ഫെലോഷിപ്പുകളും പഠന അവധികളും മന്ത്രാലയത്തിലെ വിവിധ വിഭാഗത്തിൽ പെട്ട ജീവനക്കാരെ ലക്ഷ്യമിടുന്നുണ്ട്: ഡോക്ടർമാർ, ഫാർമസിസ്റ്റുകൾ, അസിസ്റ്റന്റ് മെഡിക്കൽ പ്രൊഫഷണലുകൾ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ജീവനക്കാർ എന്നിവർ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഡിപ്ലോമ, ബാച്ചിലർ, മാസ്റ്റർ, ഡോക്ടറേറ്റ് തലങ്ങളിൽ പഠനം പൂർത്തിയാക്കാൻ അവസരങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

ഈ അവസരങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ, നിശ്ചിത സമയപരിധി പാലിക്കുകയും ആവശ്യമായ എല്ലാ നിബന്ധനകളും യോഗ്യതകളും പൂർത്തിയാക്കുകയും ചെയ്യണമെന്ന് മന്ത്രാലയം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. അടുത്ത ആഗസ്റ്റ് 2 ഞായറാഴ്ച വരെ പ്രത്യേക ഇലക്ട്രോണിക് ലിങ്കിലൂടെയോ പ്രഖ്യാപനത്തിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന QR കോഡ് സ്കാൻ ചെയ്യുന്നതിലൂടെയോ അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കാം.

ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം ഇത്തരം നടപടികൾ മനുഷ്യസംഭവബലം വികസിപ്പിക്കാനും ജീവനക്കാരുടെ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും നൽകുന്ന ആരോഗ്യ സേവനങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം ഉയർത്താനും ഉള്ള തുടർച്ചയായ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കി. ഇത് രാജ്യത്തിന്റെ പ്രതീക്ഷകൾക്ക് അനുസൃതമായി, ദീർഘകാല ആരോഗ്യ വികസനത്തിനായി സേവനം ചെയ്യുന്നു.

രജിസ്ട്രേഷനുള്ള നിബന്ധനകൾ താഴെ പറയുന്നവയാണ്:

ഒന്നാമത്: ഡിപ്ലോമ, ബാച്ചിലർ പരിപാടികൾ

* അപേക്ഷകന്റെ പ്രായം 50 വയസ്സ് കടക്കരുത്.

* ഹയർ സെക്കൻഡറി സർട്ടിഫിക്കറ്റോ ഡിപ്ലോമോ നേടിയിരിക്കണം.

* കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷങ്ങളിൽ 'എക്സലൻസ്' (മികച്ച മാർക്ക്) നേടിയിരിക്കണം.

രണ്ടാമത്: മാസ്റ്റർ, ഡോക്ടറേറ്റ് പരിപാടികൾ

* അപേക്ഷകന്റെ പ്രായം 50 വയസ്സ് കടക്കരുത്.

* അപേക്ഷിക്കുന്ന പരിപാടി അനുസരിച്ച് ബാച്ചിലർ അല്ലെങ്കിൽ മാസ്റ്റർ ഡിഗ്രി നേടിയിരിക്കണം.

* കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷങ്ങളിൽ 'എക്സലൻസ്' (മികച്ച മാർക്ക്) നേടിയിരിക്കണം.

പൊതുവായ ആവശ്യകതകൾ:

* അപേക്ഷാ ഫോമിൽ നിശ്ചിത സ്ഥലങ്ങളിൽ വ്യക്തമായി ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും ചേർക്കുക.

* ജോലി സംബന്ധമായ വിവരങ്ങളും അക്കാദമിക് യോഗ്യതകളും ഉൾപ്പെടെ, ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിലെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് ഡിപ്പാർട്ടമെന്റിൽ എല്ലാ വിവരങ്ങളും അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുക.

* ജീവനക്കാരന്റെ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിലെ സേവന കാലയളവ് ഒരു വർഷത്തിൽ കുറവാണെങ്കിലും, മുൻപ് മറ്റെവിടെയെങ്കിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പൊതു സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് സമർപ്പിക്കുക.

നിബന്ധനകളിൽ ചില കുറിപ്പുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്:

* 'ഫണ്ട് ചെയ്യപ്പെട്ട പദ്ധതി' (Funded Scheme) എന്നാൽ, നിലവിലെ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം സിവിൽ സർവീസ് ഡയറക്ടറേറ്റ് നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്ന ധനസഹായം വഹിക്കുന്നു എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്.

* 'ഫണ്ട് ചെയ്യപ്പെടാത്ത പദ്ധതി' (Unfunded Scheme) എന്നാൽ, നിലവിലെ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം സിവിൽ സർവീസ് ഡയറക്ടറേറ്റ് നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്ന ധനസഹായം വഹിക്കുന്നില്ല എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്.

എല്ലാ നിബന്ധനകളും പാലിക്കുകയും ആവശ്യമായ രേഖകൾ പൂർത്തിയാക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കാനും അംഗീകരിച്ച നിയമങ്ങളും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളും അനുസരിച്ച് മത്സര പ്രക്രിയ പൂർത്തിയാക്കാനും അത്യാവശ്യമാണെന്ന് നിബന്ധനകൾ ഊന്നിപ്പറയുന്നു.

.. ആരോഗ്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ പൊതുവായ രൂപനിർദ്ദേശങ്ങളും പ്രൊഫഷണൽ വേഷവിധാനങ്ങളും പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു

അബ്ദുൽ കരീം അൽ അബ്ദുല്ല:

'അൽ അൻവാ' പ്രസിദ്ധീകരിച്ച വിവരങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിച്ച്, സർക്കാർ, സ്വകാര്യ മേഖലകളിലെ ജീവനക്കാർക്കായുള്ള പൊതുവായ രൂപനിർദ്ദേശങ്ങളും പ്രൊഫഷണൽ വേഷവിധാനങ്ങളും സംബന്ധിച്ച മന്ത്രാലയ തീരുമാനം ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം നാളെ മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുത്തി. ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയ മന്ത്രി ഡോ. അഹമ്മദ് അൽ അദ്വി തീരുമാനം പുറപ്പെടുവിച്ചതിന് ശേഷം ആറ് മാസം കഴിഞ്ഞും അതിന്റെ പ്രവർത്തന നിയമാവലി അംഗീകരിച്ചതിന് ശേഷവുമാണ് ഈ നടപടി.

ഈ തീരുമാനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം ആരോഗ്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ പ്രൊഫഷണൽ ഐഡന്റിറ്റി ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും, ഓരോ ജോലി വിഭാഗത്തിന്റെ സ്വഭാവത്തിന് അനുസൃതമായി പ്രൊഫഷണൽ രൂപം ഏകീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ ആരോഗ്യ സേവനങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം ഉയർത്തുകയും ജോലി ചെയ്യുന്ന പരിസ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്.

സേവനം ലഭിക്കുന്നവർക്ക് ആരോഗ്യ ടീം അംഗങ്ങളെ എളുപ്പത്തിൽ തിരിച്ചറിയാൻ സഹായിക്കുക, സ്ഥാപനീയമായ ക്രമപാലനം ശക്തിപ്പെടുത്തുക, ആരോഗ്യ സേവനങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം പിന്തുണയ്ക്കുക എന്നിവയാണ് തീരുമാനത്തിന്റെ പ്രധാന ഊന്നൽ. പൊതുവായ രുചിക്ക് അനുസൃതമായി സമൂഹത്തിലെ വൈവിധ്യത്തെ ബഹുമാനിക്കുന്ന രീതിയിലാണ് ഇത് നടപ്പാക്കുന്നത്.

മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയത്, ആരോഗ്യ മേഖലയിലെ ഏറ്റവും മികച്ച നിയന്ത്രണ പ്രായോഗിക രീതികളുമായി യോജിച്ചുകൊണ്ട്, ആരോഗ്യകരമായ പ്രവർത്തന പരിസ്ഥിതി വികസിപ്പിക്കുക, പ്രൊഫഷണൽ മാനം ഉയർത്തുക, സേവനങ്ങളോടുള്ള പരിശോധകരുടെ വിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നിവയുടെ ഭാഗമായി ഈ നിയമം നടപ്പാക്കുന്നു എന്നാണ്.