കുവൈത്ത് ഔദ്യോഗികമായ ബിത്ത് അൽ-തമവീൽ 'ഒന്നാം ദൃശ്യം' ആരംഭിച്ചു, ഭാവി നേതാക്കളെ ശക്തിപ്പെടുത്താൻ

കുവൈറ്റ് ഫിനാൻസ് ഹൗസ് (بيت التمويل الكويتي) ലീഡർഷിപ്പ് ക്വാളിഫിക്കേഷനുകളെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനായി ‘ഒന്നായ ദർശനം’ (ONE VISION) എന്ന പ്രവർത്തനം ആരംഭിച്ചു. ഇത് ദേശീയ കഴിവുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിനും ഗ്രൂപ്പ് തലത്തിൽ ഭാവി നേതൃത്വത്തെ തയ്യാറാക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിടുന്ന ഒരു നടപടിയാണ്. ഈ പരിപാടിയിൽ 75 ജീവനക്കാർ ഉൾപ്പെടുന്നു; ഇവർ ഉദയകരമായ കഴിവുകളുള്ളവരും ഉയർന്ന നേതൃസ്ഥാനങ്ങളിലുള്ളവരുമാണ്. ആറ് മാസം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഈ വികസന യാത്രയിൽ പഠനം, അറിവിന്റെ കൈമാറ്റം, വൃത്തിയായ വളർച്ച, നേതൃത്വ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയിലാണ് കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്.

ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ്, ട്രാൻസ്ഫോർമേഷൻ തലവനായ അഹമ്മദ് അൽ-ഹമാദ് (ആക്ടിംഗ്) ‘ഒന്നായ ദർശനം’ പരിപാതിയുടെ ഉദ്ഘാടന ചടങ്ങിൽ നടത്തിയ പ്രസംഗത്തിൽ, മനുഷ്യശക്തിയിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിന്റെയും ബാങ്കിന്റെ വിവിധ ശാഖകളിലും വകുപ്പുകളിലും നേതൃ കഴിവുകൾ ഉയർത്തുന്നതിന്റെയും തന്ത്രപരമായ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. അൽ-ഹമാദ് പറഞ്ഞു: “ഇന്ന് 75 സഹപ്രവർത്തകരുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ, പഠനത്തിനും ആശയവിനിമയത്തിനും വളർച്ചയ്ക്കുമായി ആറ് മാസം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഒരു യാത്രയിലേക്ക് നാം പ്രവേശിക്കുന്നു.” ‘ഒന്നായ ദർശനം’ പരിപാതി കുവൈറ്റ് ഫിനാൻസ് ഹൗസിന്റെ തന്റെ ജീവനക്കാരുടെ വികസനത്തിലും ഭാവി നേതൃത്വത്തെ തയ്യാറാക്കുന്നതിലും ഉള്ള പ്രതിബദ്ധതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നുവെന്നും, ഇത് സ്ഥിരമായ വിജയം സാധ്യമാക്കാനും ഗ്രൂപ്പിന്റെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പിന്തുണയ്ക്കാനും സഹായിക്കുമെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

ഈ പരിപാതിയുടെ പ്രത്യേകത ‘റിവേഴ്സ് മെന്റോർഷിപ്പ്’ എന്ന സമീപനം സ്വീകരിക്കുന്നതിലാണ്. ഇത് ഉയർന്ന നേതൃത്വവും ഉദയകരമായ കഴിവുകളുള്ളവരും തമ്മിലുള്ള അനുഭവങ്ങളുടെയും അറിവുകളുടെയും കൈമാറ്റത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. അൽ-ഹമാദ് പറഞ്ഞു: “നമ്മുടെ നേതാക്കൾ തങ്ങളുടെ അനുഭവങ്ങളും ദർശനങ്ങളും പങ്കുവെക്കും, അതേസമയം ഉദയകരമായ കഴിവുകളുള്ളവർ പുതിയ ആശയങ്ങളും സൃഷ്ടിപരമായ ദർശനങ്ങളും നൽകും, ഇത് പുതിയ തലമുറയുടെ ആഗ്രഹങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഈ സമീപനം പരസ്പര പഠനത്തിനുള്ള വിലപ്പെട്ട അവസരങ്ങൾ ഒരുക്കുകയും സ്ഥാപനത്തിലെ വിവിധ തലങ്ങളിലെ ജോലിസ്ഥാനങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സഹകരണവും ഐക്യവും ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.”

പരിപാതിയുടെ ഭാഗമായി, മെന്ററുകളും പരിശീലകരും അടുത്ത ആറ് മാസങ്ങളിൽ ആറ് സെഷനുകളിൽ പങ്കെടുക്കും. ഇത് അനുഭവങ്ങളുടെ കൈമാറ്റത്തിനും വൃത്തിയായ ബന്ധങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും അറിവ് കൈമാറുന്നതിനും നേതൃത്വ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കും, കൂടാതെ നിരന്തരമായ പഠനത്തിന്റെ സംസ്കാരം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും. അൽ-ഹമാദ് പറഞ്ഞു: ‘ഒന്നായ ദർശനം’ പരിപാതിയുടെ ലക്ഷ്യം ഉദയകരമായ കഴിവുകളുള്ളവരുടെ നേതൃത്വ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുക, ഭാവി നേതാക്കളും ഉയർന്ന നേതൃത്വവും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം ശക്തിപ്പെടുത്തുക, സൃഷ്ടിപരതയും ടീം വർക്കും സംബന്ധിച്ച സംസ്കാരം ശക്തിപ്പെടുത്തുക, വിവിധ ശാഖകൾ തമ്മിലുള്ള സഹകരണം വികസിപ്പിക്കുക എന്നിവയാണ്. ഇത് ഭാവിയിൽ നേതൃത്വ പദവികൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ യോഗ്യരായ ക്വാളിഫിക്കേഷനുകളുള്ള ക്വാളിഫിക്കേഷനുകളെ തയ്യാറാക്കുന്നതിന് സഹായിക്കും.

പങ്കെടുക്കുന്ന മെന്ററുകളോട് അൽ-ഹമാദ് കൃതജ്ഞത പ്രകടിപ്പിച്ചു, ഭാവി നേതാക്കളെ തയ്യാറാക്കുന്നതിലും പ്രായോഗിക അനുഭവങ്ങൾ പുതിയ തലമുറ നേതാക്കളിലേക്ക് കൈമാറുന്നതിലും അവരുടെ പ്രതിബദ്ധതയും ശ്രദ്ധയും അദ്ദേഹം വിലമതിച്ചു. പരിപാതിയിൽ ചേരാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടവരെ അൽ-ഹമാദ് അഭിനന്ദിച്ചു, പുതിയ അനുഭവങ്ങളോട് തുറന്നുപെടുന്നതിലും പഠിക്കുന്നതിലും നിരന്തരമായ വികസനത്തിൽ പ്രതിബദ്ധത കാണിക്കുന്നതിലൂടെ ഈ അവസരം മുഴുവനായും ഉപയോഗപ്പെടുത്താൻ അവരെ ആഹ്വാനം ചെയ്തു. പരിപാതി മുഴുവൻ അവർ രൂപീകരിക്കുന്ന ബന്ധങ്ങളുടെ ശൃംഖലയും നേടുന്ന അനുഭവങ്ങളും അവരുടെ വൃത്തിയായ നേതൃത്വ കഴിവുകളെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു പ്രധാന ഘടകമായി മാറുമെന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.

കുവൈറ്റ് ഫിനാൻസ് ഹൗസിന്റെ ജീവനക്കാർ അതിന്റെ ഏറ്റവും വിലപ്പെട്ട ആസ്തികളാണെന്ന് അൽ-ഹമാദ് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു, സ്ഥാപനത്തിന്റെ ദീർഘകാല വിജയത്തെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ഉദ്ദേശ്യപൂർവ്വമായ വികസന അവസരങ്ങൾ ബാങ്ക് ഒരുക്കുന്നതിലുള്ള അതിന്റെ പ്രതിബദ്ധതയെക്കുറിച്ചും അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. അദ്ദേഹം തന്റെ പ്രസംഗം അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ, എല്ലാ പങ്കെടുക്കുന്നവരെയും ഈ അനുഭവത്തിൽ നിന്ന് പഠിക്കാനും ‘ഒന്നായ ദർശനം’ പരിപാതിയെ വിജയകരമാക്കുന്നതിന് ഒന്നിച്ചു പ്രവർത്തിക്കാനും അദ്ദേഹം ആഹ്വാനം ചെയ്തു, ഇത് സഹകരണത്തെയും വികസനത്തെയും പൊതുവായ നേട്ടത്തെയും ശക്തിപ്പെടുത്തും.