Inisyatibo ng 'An-Nawar': Pagdiriwang ng pagtatapos ng 35 kalahok sa programa ng 'Mga Babae ng Kinabukasan' para sa pagpapaunlad ng kakayahan ng mga babae
Inisyatibo ng An-Nawar ay nagdiwang ng pagtatapos ng 35 kalahok sa programa ng pagpapaunlad ng kakayahan ng mga babae sa ilalim ng patronage ni Sheikha Entesar Al-Sabah.
Isinalin ng Qiyas mula sa الوسط — Orihinal na pinagmulan
Noon ng araw, ipinagdiwang ng inisyatibong “Al-Nawwar” ang pagtapos ng 35 kalahok sa programang “Mga Babae ng Kinabukasan,” na naglalayong palakasin ang kakayahan ng mga babaeng pinuno at palakasin ang kanilang presensya sa paggawa ng desisyon, aktibong pakikilahok sa mga kapaligiran ng trabaho at lipunan, at pagbuo ng epektibong ambag sa lipunan.
Ang seremonya ng pagtatapos ng programa, na isinagawa sa ilalim ng patronato ng Inisyatibong Al-Nawwar at ng Pangulo ng Kapanahunan nito, si Sheikha Entesar Al-Sabah, ay nagbigay-katuparan sa apat na buwan ng pagsasanay na pinondohan ng Embahada ng Kaharian ng Olanda sa Estado ng Kuwait at isinagawa sa estratehikong pakikipagtulungan sa Unyong Europeo at sa Kuwait Commercial Bank.
Sa kanyang talumpati sa seremonya, sinabi ni Sheikha Entesar Al-Sabah na ang tunay na pamumuno ay hindi nagsisimula sa titulo kundi sa desisyon ng isang babae na kilalanin ang sarili, harapin ang mga takot, magtiwala sa halaga at kakayahan ng sarili, at ipakita ang tapang sa pagpapahayag ng mga opinyon. Inilarawan niya na ang pagpapalakas ng panloob na lakas ng isang babae ay nakakaapekto sa kanyang pamilya, propesyonal na kapaligiran, at lipunan, at binigyang-diin na ang mga kalahok ay mayroong kinakailangan upang maging mga pinuno, at ang kanilang pag-unlad ng pamumuno mula sa loob na may tapang at katapatan ay makakatulong sa pagbabago ng kanilang mga buhay at paghubog ng kinabukasan.
Sa kanyang panig, binigyang-diin ng Embahador ng Kaharian ng Olanda sa Estado ng Kuwait, Wierix Ramsok, sa kanyang katulad na talumpati ang kahalagahan ng pagtutulungan upang palakasin ang pagpapalakas ng mga babae, at nagpahiwatig na ang progreso sa larangan na ito ay hindi nagaganap nang awtomatiko. Dagdag niya na ang pagbabago ay nangangailangan ng shared na pananaw, pagbuo ng mga pakikipagtulungan, at kolektibong pagkilos upang suportahan ang mga pagsisikap na naglalayong palakasin ang mga babae.
Sa kanyang panig, binati ni Anne Questin, Embahadora ng Unyong Europeo sa Estado ng Kuwait, ang mga kalahok sa pagtatapos ng programa, at binigyang-diin ang kahalagahan ng mga inisyatibong nagbibigay-daan sa mga babae na paunlarin ang kanilang mga kakayahan at kumuha ng mga tungkulin sa pamumuno. Inuri niya ang papel ng Al-Nawwar sa pagbuo ng mga pakikipagtulungan na nagbubukas ng mga bagong oportunidad para sa mga babae, at hinikayat ang mga nababagtas na magpanatili ng mga network na kanilang nabuo sa loob ng programa.
Sa kanyang panig, sinabi ni Dana Al-Dhafiri, isa sa mga kalahok sa programa, sa KUNA, na ang programa ay nagbigay-daan sa kanya na lumabas sa kanyang karaniwang saklaw ng trabaho bilang isang inhinyera at makipag-ugnayan sa mga kalahok mula sa iba’t ibang sektor, at matukoy ang katangian ng kanilang mga trabaho. Ipinaliwanag niya na ang karanasan ay nagpalakas sa kanyang mga kasanayan sa komunikasyon at pagbuo ng mga propesyonal at panlipunang ugnayan, at nagbigay sa kanya ng mga karanasang lumalampas sa kanyang pang-araw-araw na mga tungkulin.
Sa kanyang panig, sinabi ni Aliya Al-Haddad, isa pang kalahok, sa KUNA, na ang kanyang karanasan sa programa ay nakatulong sa pag-unlad ng kanyang mga kasanayan sa pamumuno, pagpapalakas ng kanyang pagtitiwala sa sarili, at kakayahang makipag-ugnayan sa iba, lalo na sa kapaligiran ng trabaho. Ipinaliwanag niya na ang pagtuon sa mga aspetong ito ay nakatulong sa kanyang pag-unlad bilang isang indibidwal.
Ang programa ay binubuo ng siyam na intensibong workshop na nakabase sa positibong sikolohiya at mga siyensya ng pamumuno, at gumagamit ng karanasan at aplikasyon upang palakasin ang presensya ng mga pinuno, paunlarin ang mga kasanayan sa paggawa ng desisyon, pagpapahayag ng mga ideya nang may kumpiyansa at kalinawan, at epektibong komunikasyon sa loob ng mga institusyon. Kasama rito ay isang dialog session sa mga pinuno mula sa iba’t ibang sektor tungkol sa papel ng mga babae sa pambansang pag-unlad at paglikha ng mga institusyonal na kapaligiran na sumusuporta sa kanilang pakikilahok at impluwensya sa paggawa ng desisyon.
Ang mga pagsusuri na isinagawa bago at pagkatapos ng programa ay nagpakita ng pag-unlad sa mga kalahok sa pagtitiwala sa sarili, paghahanda sa pamumuno, at matibay na komunikasyon. Ang programa ay nagbigay-daan sa pagpapalitan ng mga karanasan, pagbuo ng mga propesyonal na ugnayan, at pag-uugnay ng personal na pag-unlad sa institusyonal at panlipunang pakikilahok, na bahagi ng mga pagsisikap ng Al-Nawwar, isang hindi naglalayong kumita na inisyatibo na nakabase sa Kuwait para sa pagpapalakas ng kakayahan at pagpapalakas ng ambag ng mga babae sa pambansang pag-unlad.
Naroon sa seremonya ang Resident Coordinator ng mga Nagkakaisang Bansa sa Estado ng Kuwait, Ghada Al-Taher, ang Embahadora ng India sa Estado ng Kuwait, Parmita Tripathi, ang Embahadora ng Canada sa Estado ng Kuwait, Tara Shorooter, at ilang mga pinuno ng Kuwait Commercial Bank. Ang seremonya ay kinabibilangan ng pagbibigay-karangalan sa mga kalahok at pagbibigay ng mga sertipiko ng pagtatapos, at pagbibigay-karangalan sa mga kasosyo bilang pagkilala sa kanilang ambag sa suporta sa programa.
