Ang "Kalusugan" ay nagpapatnubay sa kanyang mga tauhan sa pagsusuri ng datos at suporta sa pagdedesisyon gamit ang digital na matalinong sining

Inilunsad ng Kagawaran ng Kalusugan ang isang espesyalisadong workshop upang palakasin ang mga kasanayan ng mga empleyado nito sa pagsusuri ng datos at paggamit nito sa pagpaplano at paggawa ng desisyon, sa pamamagitan ng pagsasanay sa programang “Microsoft Power BI,” na may partisipasyon ng higit sa 20 empleyado mula sa sektor ng panlabas na kalusugan at sa mga ahensyang kabilang dito.

Ang workshop, na tumatagal ng tatlong araw, ay inihahanda ng Pangkalahatang Administrasyon para sa mga Ugnayan ng Panlabas na Kalusugan at mga Ugnayang Kalusugang Pandaigdig, kasama ang Sektor ng Digital na Kalusugan, bilang bahagi ng direksyon ng kagawaran na palawakin ang paggamit ng mga digital na kagamitan at mapataas ang kahusayan ng mga lokal na tauhan sa paghawak ng datos.

Ayon kay Dr. Hisham Kalander, ang Pinakatulong Tagapangulo para sa mga Serbisyo ng Panlabas na Kalusugan, sa isang pahayag sa KUNA, ang pagpapabuti ng mga serbisyong pangkalusugan ay nagsisimula sa tamang pag-unawa sa mga pangangailangan ng mga pasyente. Binanggit niya na ang pagpapalakas ng kakayahan ng mga empleyado sa pagbasa at pagsusuri ng datos ay tumutulong sa pagtukoy sa mga prioridad at pag-uudyok sa mga pagsisikap sa pag-unlad patungo sa mga larangan na may pinakamalaking epekto sa antas ng serbisyo.

Ipinaliwanag niya na ang transisyon sa digital ay hindi lamang nakatuon sa pagpasok ng mga modernong sistema at teknolohiya, kundi kasama rin nito ang pagpapabuti ng mga paraan ng trabaho at paggamit ng impormasyon sa pagpaplano at paggawa ng desisyon. Binigyang-diin niya ang determinasyon ng Sektor ng Panlabas na Kalusugan na palakasin ang integrasyon sa Sektor ng Digital na Kalusugan at gamitin ang teknolohiya upang mapataas ang kahusayan ng mga proseso at pagsubaybay.

Dagdag pa ni Kalander, ang paglalaan ng pondo sa mga empleyado ay isang pangunahing punto sa pagpapabuti ng trabaho, sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng mga kasanayan sa digital at pagsusuri, kasama ng kanilang praktikal na karanasan, upang ihanda ang mga tauhan sa mga pangangailangan ng hinaharap na trabaho at patibayin ang kultura ng patuloy na pagkatuto at pag-unlad.

Binanggit niya na ang tunay na halaga ng datos ay hindi naaabot sa simpleng pagtitipon ng mga numero, kundi sa kakayahan ng empleyado na suriin ang mga ito at makuha ang mga indikasyon na tumutulong sa pagtukoy sa mga pangangailangan at mga prioridad, at magbigay ng malinaw na impormasyon sa mga opisyal sa pagpaplano at paggawa ng desisyon, bukod sa pagsukat ng pagganap, pagsubaybay sa mga resulta ng pag-unlad, at pagtukoy sa mga lugar na maaaring pagbutihin.

Ipinahayag niya ang direksyon ng Sektor ng Panlabas na Kalusugan na ilunsad ang mga espesyalisadong digital na plataporma sa mga larangan ng paggamot sa ibang bansa, mga kasunduan, mga organisasyon, insurance at kalusugang pangkalinlang, at mga ugnayang kalusugang pandaigdig.

Sa kabilang banda, sinabi ni Dr. Abdulaziz Al-Nahdi, ang Tagapuno ng Administrasyon ng Insurance at Kalusugang Pangkalinlang, na ang pag-organisa ng mga espesyalisadong kursong pagsasanay ay bahagi ng mga pagsisikap sa pagpapabuti ng sistema ng kalusugan at pagsubaybay sa direksyon ng kagawaran patungo sa transisyon sa digital. Ipinaliwanag niya na ang workshop ay nakatuon sa paghawak ng malalaking datos (big data) at paggamit ng mga advanced na analytical tools tulad ng “Microsoft Power BI” upang suportahan ang paggawa ng desisyon.

Ipinaliwanag ni Al-Nahdi na ang administrasyon ay may malawak na basehan ng datos, na nangangailangan ng pagpapalakas ng mga kasanayan ng mga lokal na tauhan sa pagtitipon, pagsusuri, at presentasyon ng mga ito nang tumpak sa harap ng mga tagapagdesisyon. Nilinaw niya na ang programang pagsasanay ay kasama ang mga praktikal na aplikasyon sa mga aktwal na datos mula sa administrasyon, na nagpapalakas sa paghahanda ng mga empleyado at sumusuporta sa pag-unlad ng kapaligiran ng trabaho sa institusyon.