Ang Unit ng Pagsasaayos ng Insurans ay Nag-uutos sa mga Kumpanya na Magbigay ng Datos ng Pambansang Manggagawa sa Loob ng 90 Araw

Inilagay ng Yunit ng Pagsasaayos ng Asigurasyon sa mga kumpanya ng asigurasyon na nasa ilalim ng kanilang regulasyon ang obligasyon na magbigay ng datos tungkol sa bilang at porsyento ng mga lokal na manggagawa na nagsisilbi sa kanila, sa loob ng hindi hihigit sa 90 araw pagkatapos ng bawat taong pananaliksik, ayon sa pormulang naaprubahan ng Yunit. Ito ay batay sa Memorandum Blg. 20 ng taong 2026 tungkol sa pag-apruba ng pormula ng datos at porsyento ng mga lokal na manggagawa sa sektor ng asigurasyon, na nakabase sa mga probisyon ng Batas Blg. 125 ng taong 2019 tungkol sa pagsasaayos ng asigurasyon at ang kanyang implementasyong regulasyon at mga pagbabago nito, kasama ang Desisyon Blg. 12 ng taong 2025 tungkol sa mga kondisyon ng mga posisyon na dapat irehistro.

Ayon sa memorandum, kailangang punan ng lahat ng mga kumpanya ng asigurasyon na nasa ilalim ng regulasyon ng Yunit ang naaprubahang pormula, na naglalaman ng mga datos tungkol sa porsyento ng mga lokal na manggagawa sa kanila, na naaayon sa mga desisyon na inilabas ng Yunit at ng mga kaugnay na ahensya, kabilang ang mga itinakdang porsyento sa Desisyon Blg. 12 ng taong 2025.

Binigyang-diin ng Yunit ang kahalagahan na ipakita ng mga ibinigay na datos ang aktwal na kalagayan ng mga lokal na manggagawa sa bawat kumpanya, gaya ng nasa petsang 31 Disyembre ng bawat taon, habang pinupunan ang lahat ng kinakailangang impormasyon ayon sa mga itinakdang gabay, at isinusumite ang pormula sa loob ng itinakdang takdang-panahon, na magtatapos 90 araw pagkatapos ng pagtatapos ng taong pananaliksik.

Binigyang-diin ng Yunit ng Pagsasaayos ng Asigurasyon ang kailangang pagsunod ng lahat ng mga kumpanya sa paghahain ng mga datos sa mga itinakdang petsa, at nagpahiwatig na ang mga numero at porsyento na nakasaad sa mga pormula ay dapat na sumasalamin sa aktwal na kalagayan ng mga lokal na manggagawa sa itinakdang petsa.

Binigyang-babala ng Yunit na ang hindi pagsunod sa mga probisyon ng memorandum ay maaaring magdulot ng pananagutan sa mga kumpanyang lumalabag ayon sa Batas Blg. 125 ng taong 2019, ang kanyang implementasyong regulasyon at mga pagbabago nito, pati na rin sa mga kaugnay na batas, at maaaring kumuha ng angkop na legal na hakbang laban sa mga hindi sumusunod na entidad.